2022药剂科年终个人工作总结范文（精选5篇）.docx

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1、2022药剂科年终个人工作总结范文（精选5篇）2022药剂科年终个人工作总结范文（精选5篇）药剂科是集临床药学、科研、教学、药品供应等为一体的重要医技科室。在药剂科工作你有什么收获吗？下面是我整理的关于2022药剂科年终个人工作总结的内容，欢迎阅读借鉴！2022药剂科年终个人工作总结精选篇120_年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、仔细负责的精神状态开展工作，全年药品收入360万元，其中中药饮片收入121万元，占全年药品收入的33.9临中成药收入100.1万元，占全年药品收入的28.04%,中药使用率为61.94%,化学药品和生物制品

2、收入135.9万，元占全年药品收入的38.06虬西大分院药房业务收入150万元，比上年增长25%。处方调配差错率掌握在万分之一以下，顺当完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作状况总结如下：一、乐观动员搞好双创，深化开展医院质量管理年工作今年是我院创等级医院验收及深化医院质量管理一年，全科人员根据医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣扬和思想动员，使大家能糊涂熟悉到创等的重要性，提高了参加创等的乐观性。组织成员仔细学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务学问培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺当通过双创验收工作打下了坚实的基础。二、规范科室管理我科

3、以双创达标和医院质量管理为契机，仔细搞好科室的管理工作。一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。二是协作医院搞好绩效工资发放，此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学进展总体要求而进行的一次打破大锅饭、按劳安排、重质量和效益的改革，我科乐观响应，广泛宣扬，使每一个成员熟悉此次改革的重要性，对本科室的绩效工资发放实行公正合理、质量效益优先、逐步改革到位，充分调动大家乐观性。三是主动查找问题，排查冲突隐患。对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想沟通。乐观制造一个轻松欢乐的工作氛围，削减差错事故的发生。四

4、是加强思想政治学习，仔细学习党的各项方针政策，写好心得体会。五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，仔细贯彻执行。六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。七是做好处方点评工作，根据处方管理方法严格审核处方，对大处方、有平安隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月按时对处方进行点评，从而提高了我院的处方质量，强化了医疗平安。九是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣扬教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计酬劳，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。三、药品质量管理工作药品质量不仅关系到患者的生命平安，也关系到医院的医疗平安与信誉。我科

5、严把药品购进质量关，一是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书;二是药品购进管理，制定了一套从方案、审核、选购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息仔细审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品准时报告并通知临床科室，从而保证临床用药平安，削减医院损失;三是乐观搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应六份。四、做好药品招标选购工作药品挂网选购率达95%以上，达到了省药招标选购要求。乐观做好药品选购工作，探究适合我

6、院的药品储量,科学储存，合理削减库存，少积压，满意临床需求。五、加强业务培训加强业务培训I,提高从药人员业务素养不仅是提升医疗质量削减差错事故的需要，也是个人进展的一项措施。我科乐观搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素养，督催从药人员参与各种院内外培训，鼓舞参与职称、执业资格考试，今年我科有三人已通过工人等级考试。四人通过培训取得药品从业合格证。六、规范一次性耗材管理我科根据卫生部要求加强医疗一次性耗材管理，严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，按要求上报医疗器械不良反应大事，使我院一次性耗材方面逐步达到规范管理。七、搞好甲流防治工作为了搞好我院甲

7、流防治工作，根据医院要求储备好相关物资、药品,组织科室成员学习医院的防治预案，乐观做好防治工作。今年我科工作虽然取得了一些成果，但还存在以下几点不足：1 .是虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存在一些不足，需要进一步完善。2 .是从药人员业务素养有待进一步加强。3 .是培育临床药师有肯定的困难，需要医院领导赐予重视与支持。4.是库房面积严峻不足，储存条件有待进一步提高。以上几点不足有待我们在新的一年里连续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的进展。关于20_年工作，我们提出以下设想：一、是连续加强从药人员业务素养，实行自学与争取医院领导支配到上级医院短训，全面提升从药人员业务素养，注意人

8、才培育。二、是做好中药房建设的后续工作三、是对绩效工资实行合理安排，注意质量与效益，奖罚分明，充分调动大家乐观性，以此搞好科室管理。四、是抓好“三统一”工作。总之，我们还需要加强管理，提升自身素养，期盼来年工作有进一步提升，力争使各项工作做到尽善尽美，为医院进展贡献自己的力气。2022药剂科年终个人工作总结精选篇220_年，是劳碌的一年，这一年里，药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下，依据国家、地方的相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，结合本部门的实际状况，根据目标责任管理模式,取得了肯定成果，现将20_年度药剂工作状况总结如下：一、管理方面（一）仔细履行药事委员会职责1、组织修订

9、了药剂科管理制度，并全面落实到位，进一步规范了我院的药事管理；2、组织药事委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品使用状况，修订了我院20_年基本用药名目，给临床合理用药供应参考。3、综合修订了抢救药品名目，使抢救药品的储备更加合理。4、加强了对特别药品临床使用与管理的日常督导，使得特别药品的管理环环相扣，对所发觉的问题有记录，有分析，有措施。（二）做好药品管理工作，确保临床用药的平安与需求1、准时把握各临床科室药品需求，保障药品供应。按物价局要求，完成药品调价4次，涉及药品120余种。想方设法满意临床急需药品的供应。2、为便利急诊患者及节假日用药，增加了急诊药房药品的品种及储备量，

10、改善了以往药品供应的不便。3、严把药品选购质量关，为便于低温药品的储存，配备了冷藏柜，各调剂室对上架药品质量层层验收，注意细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，确保药品的平安与有效。重视药品使用各环节的质量和疗效，对药品进行严密的临床观看，准时把握药品使用的信息反馈。（三）药品销售收入方面：随着医院管理的不断完善，患者的不断增加，药品供应量也大幅增长，截止20_年12月，药品收入一万元、与去年同期相比增加了_X万元。药品销售金额增长二、临床服务方面：（一）窗口服务药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药平安的重大责任,为协作临床用

11、药规范化管理，我们克服了许多困难，逐步实现了处方以长期医嘱为主，临时医嘱为辅规范化管理。同时规范了门诊处方、住院处方格式。根据三级医院的标准，从一件件事做起逐步实规范化管理现。（二）临床药学服务1、全面的绽开了临床药学工作，进一步明确了五名临床药师职责，新修订了处方点评制度。由处方点评工作小组每月对门急诊处方及病房医嘱单进行抽查检查。对处方进行处方分析和评价，评价结果，准时发觉、订正医生不合理用药现象。2、依据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并准时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民

12、身体健康带来危害。3、药品不良反应监测工作取得肯定成果，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并根据药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，今年共上报药品不良反应8例。发觉药品发生不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，以保证临床用药平安。三、业务学习与科研方面利用工作闲暇加强业务学习，围围着药事管理的法律法规、药剂人员岗位职责、工作制度等内容，根据三级医院评审标准组织学习8次,科室人员乐观仔细的参与我院组织的各种讲课。我们药剂科在全院组织了有关抗生素的合理使用、临床输液反应缘由分析、小儿用药留意事项的讲座，申请了美洲大镰对肿瘤作用的试

13、验讨论课题。四、迎检工作20_年我们接受了市药监局有关药品储存条件、物价局有关药品加价率、市卫生局有关抗生素使用状况、市卫生监督所对麻精药品使用管理等方面的检查，检查结果均良好。我们同时协作医院迎接了省三级医院督导检查组、市卫生局行风工作“诚信服务杯”评比、市卫生局组织的“全年医政工作目标考评”等检查，有关的药事管理工作均得到了检查组专家的认可。在过去一年的工作中，药剂科的服务水平和业务量均在不断上升，整体进展势头良好，取得的进步和成果大家有目共睹。但是，我们工作还存在许多不足之处，比如：人员专业素养还有待进一步提高，服务态度还有待进一步改善，特殊是与患沟通技巧方面还有待提高；临床用药指导的开

14、展还有待进一步全面及深化；部门之间协作沟通还有待加强等等。在今后的工作中盼望在各级领导的指导下，各职能处室及临床科室的关心下，我们全科同志共同努力做好明年的各项工作。2022药剂科年终个人工作总结精选篇3我院于20_年11月复诊，药剂科是首批复诊的科室之一。在院领导的领导下，全院临床科室和药房全体人员共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以求真务实的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给的各项工作任务和目标。现将药剂工作状况进行总结如下。1、复诊前组织人员做了大量的预备工作，重新建立了门诊中西药房、中草药房、药库；重新建立了药品账页；完善了各项规章制度;在院药事委员会的领导下，制定了我

15、院基本药物名目；为临床各科室供应了优质的西药、中成药和饮片，保证了临床各科室用药，为我院正常复诊做好了药品支持。2、我院病人日渐增多，药剂科销售量从开头的每月5万多增至现在的270多万，我科在人员少，工作量大的状况下，充分发挥了每个人的乐观性，出满勤干满点，相互关心，团结协作，吃苦耐劳，克服困难，做好了每一天的工作。全体人员发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，全心全意为患者服务，做好了药品选购及调剂等一系列药学服务工作。3、门诊调剂中要求接收处方严格执行处方调配工作流程，实行双人核对处方。为患者审方、调剂、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量，并为患者供应合理用药

16、询问。4、乐观与临床科室沟通，促进合理用药。5、进一步落实医院处方书写规范的相关细则。严格执行处方管理方法、医院处方点评管理规范，每月准时开展处方点评工作，对有问题的处方上报医务科进行处理。根据要求每月定期向市卫计委上报我院合理用药处方点评结果。6、加强药品质量管理，保障患者用药平安。由于药剂科承当着全院的药品供应工作，是医院的重要的临床帮助科室。我科依照药品管理法和医疗机构药事管理规定等相关的法律法规管理医院购进药品。严把药品进货质量关，与五家正规医药公司开通了业务往来,确保购进药品质量。根据要求对选购药品在市药品招标选购平台上进行议价，全部药品均在选购平台网上选购。进一步规范了药品购进验收、门诊及药库药品储存养护等环节的质量管理工作，成立了药品质量管理小组，管理小组成员每个月不定期对科内