副总六个方面个人检查发言.docx
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1、副总六个方面个人检查发言自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,公司党委迅速响应,第一时间成立了主题教育领导小组,研究制定了主题教育实施方案,下发了主题教育学习方案和大兴调查研究实施方案,通过开展主题教育读书班和主题党课等系列活动,本人进一步深刻感受到习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量,不断夯实了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。此次会议召开之前,本人再次认真学习了关于严肃党内政治生活和开展好主题教育的重要讲话和重要指示批示精神。与所联系的基层党支部和分管单位的干部员工进行走访座谈,广泛征求大家的意见建议,与班子成员交流学习心得,深入开展谈心谈话
2、,认真查摆突出问题,为深刻梳理检视自身存在与不足,明晰努力方向和改进措施奠定基础。现将有关情况汇报如下:一、对照检查(一)理论学习方面一是学深悟透还有差距。虽能紧跟形势任务、紧跟党委计划进度不断强化学习,但钻研习近平新时代中国特色社会主义思想和认认真真学原著、读原文、悟原理不够,对党的重大理论的深刻内涵、实践要求,还缺乏更深层次的学思践悟。二是带头宣贯阐释不够深入。本人多次在所联系支部集体学习、主题党课等活动中向员工宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,但受自身理论水平所限,宣讲时“照本宣科”、照搬官媒和专家的观点居多,结合员工思想实际用通俗易懂的语言和生动的事例进行阐释不够,宣贯形式也
3、多局限于课堂形式,带领基层党员走向实情实景的机会较少,宣贯实效有待进一步提高。(二)政治素质方面一是用党的创新理论指导实践方面还有待提升。在一些工作中对过于依赖历史经验,用党的创新理论分析解决问题的能力还需要提高,在分管业务领域指导员工以新理念推进业务改革发展的思路不够开阔、方法不够扎实。二是在履行主体责任方面还需强化。与分管的部门员工交流工作的多,思想沟通的少,开展政治学习活动的多,进行批评和自我批评的少,在意识领域分析问题的多,制定系统性防范措施的少。(三)能力本领方面一是风险监测和研判的长效机制还未健全。尽管近年来在公司领导同事的支持下,化解了一些经营投资上的风险,但在利用信息化、大数据
4、等技术解决风险挑战方面还缺乏长效机制。二是工作方法需要改进。在日常工作中,把精力用在听汇报、审材料、做统筹协调等方面较多,扑下身子实地推进具体工作、亲自跟踪解决问题做得不够。在推动工作时,直接下达任务要求的多,引导员工发扬主观能动性,发挥广大员工聪明才智的意识还有待进一步增强。(四)工作作风方面一是统筹全局思维不够强。在以往工作中,主要精力放在牵头推动重大项目,对一些细节性工作关注度不够,与员工沟通也多局限于部门负责人,与基层员工接触的不多,为员工作向导、办实事、解难题的意识和能力需进一步增强。二是主动攻坚克难的魄力还不够足。虽能树牢问题导向,迎难而上,但对一些工作还是拘于求稳,有时认为能干的
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