公司2023年教育活动工作总结.docx

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1、公司2023年教育活动工作总结自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，公司将新时代党的创新理论融入政企客户营销，将党的创新理论贯穿渗透政企客户营销的全过程和各领域，锚定“数字技术融合创新排头兵”的新定位，以“做深大联接、做强大计算、做活大数据、做优大应用、做精大安全”作为主责主业，助力公司全面挺进数字经济主航道。一、以学铸魂推动精神洗礼系统规划。公司总支年初制定学习计划，以主题党日活动为载体，逐月细化学习内容，结合此次主题教育各项任务，抓好规定书目研读、专题研讨、理论轮训等硬性任务，利用“报、台、网、微、端、屏”及“微课堂”“微党日”“微党课”等学习资源，通过微信、钉钉、办

2、公oa、邮件等在线学习形式，构建专题集中学、及时跟进学、系统读书学、研讨深化学等多位一体学习机制，构建“个人自学、交流互学、参观见学、督导促学”和“先锋平台专题学、党员干部带头学、群组之间互动学”等党员学习教育模式。深读细研。学习领会党的*大精神，坚持全面准确，深入理解内涵，精准把握外延。深读细研著作选读等必读书目，将这些书的内容贯通起来，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，学出更加坚定的信仰信念、更加深厚的人民情怀、更加强烈的责任担当、更加高强的履职本领。传承经典。把学习党史作为党员干部的必修课和常修课，读红

3、色经典、看红色家书、讲红色故事、游红色景点、办红色课堂、学红色楷模，把现场教学、专题教学、体验教学、场景教学和学思践悟行相结合，集团分管领导和政企客户事业群党总支书记分别讲授专题党课，引导广大党员干部传承红色基因，汲取奋进力量。二、以学增智强化能力提升凝心铸魂。结合开展dj课题研究，公司总支采取领导宣讲、理论导读和个人自学等形式，深学细悟笃行，加强研究阐释解读，推动课堂学习与现场调研相结合、宣讲式与案例式相结合、集中宣讲与党员个人自学相结合，凝心铸魂，用习近平新时代中国特色社会主义思想教育党员骨干，用党的理想信念凝聚党员骨干，用社会主义核心价值观培育党员骨干，用实现中华民族伟大复兴历史使命激励

4、党员骨干。担当有为。传承“人民铁路为人民”的光荣传统，传承“重大时刻从不缺席”的忠诚品质，践行“国家首席、政府首选、人民首信”的责任担当，抓住产业数字化、数字产业化机遇，以“上云、用数、赋智”为核心，打造*g、云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链、安全等先进技术，探索*g+物联网+大数据+ai融合应用，“做深大联接、做强大计算、做活大数据、做优大应用、做精大安全”，构建数字经济“政府首选、人民首信”安全第一盾。知行合一。以透彻的学理分析回应员工诉求，以强大的真理力量引导群众实践，将相对枯燥的文件语言变成富有“百姓味”“时代味”“真理味”的生动讲述，感悟的坚定信仰信念、深厚人民情怀、强烈历史

5、担当、求真务实作风，深刻体悟党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量，不断夯实理想信念的思想根基，推动党的创新理论实践研究往深里走、往实里走，做到学思用贯通，实现知信行统一。在党员干部中倡导坚持“早起点、晚睡点，见缝插针学一点；诚恳点、虚心点，不懂不会多问点；钻深点、悟透点，结合营销紧密点工三、以学正风促进作风转变锤炼作风。重视“严实精细快”作风建设，将“转作风树形象”作为主题教育推动发展环节的重要内容，大力推动作风提升实践。着力提升运用党的创新理论分析、研究、解决问题的能力本领，领导干部牢固树立正确权力观，组Z开展“锤炼干部作风，强化实干担当”专题会议，对标党风要求找差距、对表党性要求查根

6、源、对照党纪要求明举措，干部队伍带头践行“严实精细快”的工作作风。落实企业文化宣传贯彻工作要求，以高质量发展成效作为检验主题教育成效的重要标尺，锻造具备“严实精细快”作风能力的干部职工队伍，打造交通铁军新时代新征程的“奋斗名片廉洁为基。深刻把握“崇德固本、清正笃行、廉通未来”的廉洁文化核心理念以及廉洁行为准则，播放廉洁文化宣传片，发放廉洁文化手册，采用微党课、微动漫、情景剧、短视频、h*等员工群众喜闻乐见的形式加大传播力度，扎实推动廉洁文化进班子、进部门、进基层、进岗位、进家庭、进合作商。发扬优良的传统作风，自重、自省、自警、自励，树立廉洁自律的自律意识，营造风清气正的良好政治生态，为推进公司

7、廉政建设和反腐败工作向纵深发展打下坚实基础。调研破题。强化深入一线，坚持以上率下抓调研，坚持将调查研究作为转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径，提倡做足调研“课前准备”，突出优质高效，杜绝形式主义，以更高站位“领好题”，打好调查研究“主动仗“。坚持把调查研究作为推动发展的“敲门豉”，以调研开局、以调研开路，强化问题导向、实践导向、需求导向，坚持以解决问题为根本目的，综合运用座谈访谈、随机走访等方式，充分运用互联网、大数据等技术，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。四、以学促干推动事业发展dj引领。坚持“两个一以贯之“，将党的领导贯穿于公司工

8、作各方面、全过程，实现从顶层设计到制度、事项、流程、清单的逐级细化，推动党的建设与政企客户营销发展同频共振、深入融合，党的政治优势、组Z优势转化为企业的竞争优势、发展优势。把党组Z建设成为贯彻落实新时代党的创新理论的坚强战斗堡垒，把员工培养成模范践行新时代党的创新理论的忠实执行者与排头兵，始终以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的使命为使命。协同攻关。以党支部为主要阵地，以“dj+创新”为主要工作模式，建立党支部参与重大问题决策机制，将党支部打造成数字化转型的承接点、聚合点、发力点。组建以党员为主要负责人的多部门协同攻关小组，让党组Z成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，引导员工团结在党组Z周围，一起创业一起奋斗，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。