2022年终考核汇报总结10篇范文.docx

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1、2022年终考核汇报总结10篇范文写（年终（总结）需要仔细思索,仔细对待，既要看到成果,从中提炼（阅历），也要发觉不足,从中吸取教训，把年终总结的写作过程变成一次自我（反思）、自我（教育）的过程。想知道更多相关的年终总结可以点击“年终总结”查看详情喔。2022年终考核汇报总结120一年夏天，我成为洛阳市洛宁县特岗队伍中的一员来到了赵村中学，时间过得真快，我来赵村中学工作已经一年了，在这365个日子里，让我感同身受的是来自每一位领导和老师赐予我的信任、关怀、支持和关心，我也在赵村中学这个优秀的大家庭中渐渐成长，古语说:滴水之恩，涌泉相报，我先借此机会向各位领导，同事们表示最诚心的感谢。为了更好地

2、做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人从德能勤绩四方面作工作小结一、思想品德方面一年来，本人喜爱，喜爱人民，坚持的教育方针，忠诚的教育事业。踏上工作岗位后仔细学习了老师法、未成年人爱护法、义务教育法等，思想端正，作风正派，听从领导的工作支配，乐观参与各种会议，办事仔细负责。喜爱教育事业，把自己的精力、力量全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在同学中树立了良好的老师形象。能够主动与同事讨论业务，互（相学）习，协作默契,教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺当完成了各项任务。孔子说：三人行必有我师，特殊是对我这个刚从事教学工作来说，学校领导和同行都给了我特别大的关心，我也在听课

3、评课中提高自己,反思自己的教学方式（方法）。二、业务学问和工作力量方面一年来，我主要担当了两个班级的数学教学工作，由于我们洛宁使用的是新课标版本的教材.，因此在上岗之前县里特地请了县里省里的名师对我们进行培训，从这次培训里我学到了许多东西，给我在实际教学中供应了很大的关心。上个学期到现在始终担当81和82两个班级的数学教学工作，在教学中我更深刻的理解课本，在把握课本的同时，采纳多种教学手段，把新课改的要求体现到教学中去。提高同学分析问题和解决问题力量，培育同学学习数学的爱好，乐观开展各种数学活动，开阔大家的视野，关心同学拓展思路，对基础学问能敏捷运用，从而使同学们分析、解决问题的力量不断提高。

4、三、工作态度勤奋敬业方面一年时间里从未无故缺席，第一学期我带两个班的数学教学工作,每周分别为16课时，其次学期每周16课时，准时到校上班，上课时精神饱满，乐观参与各种会议，仔细听课。四、工作业绩方面刚开头踏上工作岗位的时候由于我由于教学阅历不足，我带的班级成果不是很抱负，后来在各位同事的关心下，我努力提高自己的教学水平，乐观听优秀老师的课,找到自己的差距和不足，不断学习改正，针对一些同学信念不足的问题，常常找他们谈话，准时了解他们在学习数学中的感受，不断鼓舞他们，经过两个学期的努力，培育了一批数学学科的尖子生，并在不断扩大这个队伍，让大家对学习数学始终布满信念。在今后的工作中，本人将会更加努力

5、，争取做得更好。2022年终考核汇报总结2岁月如梭!紧急而又富有节奏的一年，不知不觉地过去了。一-年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成果，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善,工作效率连续得提高。现将全年（工作总结）如下：一、一一年以努力稳定仓库平衡为基础，逐步实施仓库改革为中心,重点抓了三个方面的工作。1、在年初2月接手仓库管理工作就马上从整理仓库入手，根据GSP要求对药品存放规定进行归类摆放，消退了仓库货位不符的状况。在改善公司形象的同时也为后盘点清查工作奠定了基础。此后，洁净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。在仓库改革的同时，不仅仓库本身的

6、管理得到提高，整个公司人员尤其是保管人员对药品数量意识和保管意识得到了很大强化，这也极大的提升了仓库药品发放的精确率。仓储部一一年全体员工运作数据：2、一一年药品德业中，对电子监管码的入库出库扫码，严格要求到位，我部门针对扫码问题，开展了整顿工作，优化完善了在扫码上存在的不足与弊端.真正的做到了有码必扫，扫则不漏。3、一一年仓储部依据公司盘点规定，完成出库月度全面盘点12次,每月度仓库全面盘点均存在金额盘亏状况详细状况如下（亏盈金额严格根据盘点制度执行）：二、一一年的仓库管理工作有着进步与改善，是全体仓库成员共同努力付出的收获;但同时也暴露出我们工作中的还存在的一些问题与漏洞:1、由于沟通不准

7、时，仓库与其他部门（如验收）造成冲突，消失不和谐现象。例如：验收办理过手续的退货不准时通知保管，导致保管由单无货可发;不过，没有冲突也就没有进步。以后仓库要加强与各部门的有效沟通，为仓库工作制造有利局面。2、鉴于仓库客观实际条件，到目前为止仓库有少量药品没有根据货位存放;房屋封闭性差，鼠虫出入;建设简易，漏雨渗雨。这也给仓库日常工作增加肯定的压力，改善防护工作也是仓库一-年的任务之O3、在实际工作中，对于发货、复核工作做的还不够仔细细致，导致盘库往往会消失盈亏现象。在以后的工作中要更加精益求精，把查错率掌握在有效的范围内。目前药品入库流程还不是很流畅，包括药品混放、单货分别、有单无货、有货无单

8、等一系列问题还有待解决,仓库工作只是该流程中的一部分，为使流程更加流畅，需要各有关部门共同努力。三、回顾一-年的仓库管理工作，总的形势是好的，存在的问题也是不行忽视的。展望新的一年，仓库管理工作还很重，特殊是要确保年度工作规划顺当完成还要付出很大努力，所以务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。对仓库的管理要做到定期打扫、检查、平安、防火，发觉隐患准时向公司汇报，准时处理。通过实际工作阅历，仓储部管理工作要做到三勤：勤检查、勤维护、勤核对。坚持按制度办事并不断梳理流程完善流程，使仓库管理工作再上一个新台阶。仓储部一一年主要（工作方案）：1、完善仓储部分岗位员工绩效考核，提高员工工作乐观性与归属感2、定

9、制员工内部培训方案，提高员工工作技能3、修理原有叉车，提高仓储工作效率，提高仓库存储力量4、针对仓库客观实际条件，合理查找使用解决鼠虫出入问题，如调整驱鼠器布放、粘鼠板等5、对仓储部的工作流程不对的改善、不断的优化与完善，降低仓储盘点的差异化6、学习了解新GPS对仓储的要求与规定，便于合理规划对药品货位的调整或新厂房的规划与设计。2022年终考核汇报总结3一年以来，行政办在公司领导的关怀指导及财务部、供销部的大力支持下，通过协作公司其他部门，乐观主动，团结协作，带着极强的责任心，听从大局支配，较好的完成了领导交办的各项工作；根据一年工作方案及总体部署，我办各项工作正有条不紊地开展，现将-年第一

10、季度工作进行小结，状况如下：一、一煤矿土地预审前期手续办理在-经理的乐观协调下，通过与一设计院一分院就一煤矿工业广场用地事宜进行沟通，目前设计院已根据县国土资源局预审要求重新出图，待公司领导审核通过后，正式出图，并进行下一步申报工作。二、公司权证年检手续根据工商年检程序，现已完成一年度一、-、-、一四个公司营业执照的网上年检申报工作，并顺当通过网上预审，书面年审材料也已预备完毕，待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。三、一废气发电（公司注销）手续我办已于一年5月5日登报申明注销，并在一公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电项目”，一公司已可以注销，目前财务部正在办理税务注销手续。四、车辆年审

11、、（保险）续交、修理保养及加油工作二月份顺当完成了新n33646、新n36061的年审工作，三月份顺当完成了新1151580及新nl3073的年审工作，并对新n33646进行全面修理及保养，新n36061新n51580、新nl3073全部更换机油，共完成修理工作4起,保险续交4起,在车辆修理保养期间通过乐观协调，保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班;能准时进行油卡的支票充值，并严格根据谁驾驶，谁签字进行车辆的日常加油工作，未发生一起因车辆加油不准时影响工作的的大事。五、公文的准时上传下达及处理第一季度共处理各类文件180余份，在收文的第一时间能准时进行上传及下达，处理完的文件准时进行立卷

12、归档，加强了重要文件督办工作，没有消失一起因文误事的大事，保证了机关公文工作的正常运转，收文发文台账清楚规范。六、人员聘请及（面试）工作一年以来，通过一总站向我公司投递（简历）的应聘人员共计100余人，2月份下旬我办对投递简历的人员进行乐观主动的电话联系，目前电话联系80人，仅有11人进行了现场及网上面试，45人后期间续来公司面试，其余24人因各种缘由（电话联系不通、已有工作）联系不胜利，面试通过的6人已由我办开具（介绍信）到厂区进行试用，以上电话联系人员已建立具体的应聘人员状况跟踪表;3月27日我办带（广告）宣扬牌、宣扬册、聘请简章等资料到高校参与了“一年自治区一般高校（毕业）生校内供需见面

13、聘请会”进行现场聘请，截止下午2点，共有23人到我公司展位投递简历，其中男性4人、女性19人;应聘者多为生物化学及农学专业同学，其中民族应聘者11人（男性2人、女性9人），汉语水平均过级，以上同学7月份方可毕业，估计八月份基本可签订就业协议，后期我办会间续通过各种途径，争取为公司后期的进展储备更多、更好的人力资源。七、印信管理、报刊邮件的发放共加盖印章120人次，印章使用、管理齐全规范、台账清楚;重大合同严格根据先审批后盖章的程序进行办理;截止目前共发放报纸、信件800余份，发放邮件及包裹220人次，未发生一起差错。八、档案、图纸、文件整理及归档1、2月份重点进行了一煤焦化及一的档案资料整理工

14、作，3月份重点进行了一、一公司及党、工会等档案文件的整理工作；根据区分公司及分类整理的思路，对以上四个公司全部的图纸、批复文件及文字资料进行分类整理，力求做到收集齐全、严谨准时，共计整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及（其它）重要文件1000余份，并分类打印档案盒标签，通过细化档案分类，做到了查找快速便利及整齐美观的效果，也使办公室人员逐步形成了准时整理档案的好习惯，并将档案资料整理工作日常化，做到文件资料”随办随归二九、考勤管理及食堂、后勤的管理通过制定严格的考勤管理制度及请假制度，考勤员每月对考勤仪数据进行仔细核对及汇总，考勤表逐级进行审批，保证了考勤秩序的有效管理;每月25

15、号前由食堂核算员对食堂物资进行盘库，每周制定具体的（菜谱），做到事事有监督，每月底将食堂盈亏张榜公示，做到了公正透亮。十、社保统筹的缴纳、人员体检及（劳动合同）管理截止三月份，我办共完成538人的社保统筹缴纳工作，做到了月月有明细，对于新增、削减的人员能准时进行申报及停缴，没有发生一起因社保统筹缴纳不准时引起的劳资纠纷;共完成了30人的体检工作，保证了（入职）、（离职）手续的正常办理;对于合同到期员工及新入职员工能准时续签、签订劳动合同，保证了公司的合法用工。十一、办公用品的方案制定及保管发放进入一年以来，基本上做到了每月进行一次办公用品的方案制定,本着节省的原则，杜绝了办公用品的重复选购，办

16、公用品由专人进行管理，共发放办公用品42人次，办公用品领用台账清楚规范，保证了正常的办公秩序。2022年终考核汇报总结4我在高校所学专业与现在所从事的工作存在着巨大的差异，因此就要求自己要更加的努力，不断完善自己，学习货运的相关学问并使之运用在现实工作中，才使最为关键和重要的;经过这三个月的学习及领导、同事的细心教育与关心，现在我已经基本把握了一些必备的业务学问与服务技巧。闲暇时，回味思考一下，现把过去三个月的工作做一个小结，以便在今后的工作中更加运用自如、得心应手。以我个人的观点，我们运行部是一个真正意义上的保障部门，对各个营业部、代理人的货物是否能够更平安、快捷、合理的配载、出港起着至关重要的作用；同时也是对公司的信誉的维护，对客户满足程度最好的答复。现在我所在的岗位是运行部的调度中心，它是联系加货内外、