2022年某单位党委书记抓基层党建工作述职报告.docx
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1、2022年某单位党委书记抓基层党建工作述职报告2022年,我始终坚持发挥党建工作擎旗引领作用,带领*党委班子一班人,以深入学习贯彻宣传党的二十大精神为主线,坚持以党的政治建设引领党的建设,坚持全面从严治党不松劲,不断推进党建示范创建,大力推动党建工作守正创新、提档升级。一、始终坚决把政治建设摆在首位,积极发挥带头引领作用,大力加强党委班子建设。针对党委班子新组建的实际,我始终用大情怀、大格局、大担当加强班子团结,团结和带领“一班人”抓大事、统班子、把方向,引领队伍发展行稳致远。一是带头抓好理论学习,深刻领悟“两个确定”决定性意义,做到“两个维护”。深入学习“四史”,延伸学习法律、经济、科技、文
2、化等基础知识,坚持学懂弄通做实党的二十大精神,刚性落实“第一议题”、党委中心组等学习制度,引领班子成员深刻掌握贯穿其中的政治立场、政治方向和政治观点,坚定以中国式现代化实现中华民族伟大复兴的信心决心,确保学思悟贯通、知信行统一。一年来,组织研究讨论“第一议题”*次,召开党委中心组学习*次,撰写*篇理论文章在*公众号刊发推广。二是带头抓好调查研究,坚持眼睛向下,脚板向下。坚持从我做起,坚决做到“谋划工作前必调研、实施决策前必调研,听实话、察实情、办实事”,科学决策和工作质效明显提升,整体执行力显著增强。2022年,我先后*次深入基层单位,迅速了解掌握单位建设现状,精准摸排发展难点痛点堵点问题,理
3、清发展思路、廓清发展障碍。三是带头贯彻组织制度,深化推动决策公平公正公开执行。持续深化落实“民主集中制提质增效年”活动,树牢“全过程民主”鲜明导向,决策决议充分听取班子成员意见建议,坚决不搞“一言堂”“家长制”,不在讨论中“个人定音”,不在形成决议时“个人定局”o班子成员也都敢于讲真话道实情、发表不同意见,既能做到各司其职、各负其责,也能互相支持、互相配合,补台不拆台、分工不分家,民主和谐、愉快共事、干事创业氛围越发浓厚。二、始终坚持把政治建设推向深处,深入推进党建引领队建,夯实队伍长远发展根基。一是聚焦“两考”工作,营造创先争优的鲜明导向。积极探索新形势下加强党组织建设的新思路新办法新措施,
4、指导业务部门制定党组织日常考核实施办法,完善公务员平时考核和“季度之星”评比实施办法,积极搭建“两考”工作新格局,将党组织评优评先、个人成长进步与工作实绩、日常表现相挂钩,给担当作为的党组织撑腰鼓劲,为想干事、能干事的民警搭建舞台,以公平公正、赏罚分明敲醒“沉睡者”、激励“奋进者”。二是紧抓“两帮”工程,营造共同进步的良好氛围。聚力“补短板、强弱项、带后进、同进步”的目标,推动实施“两帮”工程,全面盘活各支部内生动力,以思想引导转变观念、以业务帮扶提升技能、以队伍帮带凝聚合力,以师徒捆绑比学赶帮超,努力实现机关基层“双向奔赴”、支部党员“同频共振”,开展各类传帮带活动*余次,队伍整体“向上向好
5、”。三是搭建“五个平台”,营造专业高效的工作导向。聚焦职能和发展实际,鼓励引导具有专业特长的民警“抱团结伴”,实施定期考核、定期通报,形成“培训、自学、考核、通报”闭环练兵回路,从思想上实现“要我学”到“我要学”的转变,倒逼职工提升业务专业技能。三、始终坚持把谋事干事落到实处,以风清气正的个人作风做好表率,引领展现党建工作实效。一是坚持做好廉政表率。不管是工作还是生活,不管是律自己还是管队伍,我始终坚持把纪律和规矩挺在前面,自觉接受组织和职工的监督,不接受任何人的请吃、钱物,不违规插手、干预基建工程和大宗物资采购,严格按规定办事,以“自身清、自身正、自身硬”的工作作风,引领带动单位上下校准思想
6、之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦,引领带动队伍营造风清气正的政治生态。二是积极展示良好形象。面对严峻复杂的本土疫情,第一时间响应驻地党委政府号召,派出38名奔赴防疫防控工作第一线,圆满协助完成驻地社会面管控任务,充分展现良好形象。三是有效激活队伍活力。围绕职工最关心、最直接、最现实的期盼诉求,竭诚谋福祉、解难忧、办实事,增强民警职业获得感、认同感。回顾一年来抓基层党建工作的情况,在看到成绩的同时,也清醒认识到存在的差距和不足,主要是:党建工作与中心主业深度融合还不够全面;党建考评体系还不够精准;对基层党务工作指导还不够深入。在下步工作中,我将持续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色
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