2022年党支部党建工作责任清单(通用13篇).docx

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1、2022年党支部党建工作责任清单（通用13篇）清单，汉语词汇，汉语拼音为qingdan,指的是详细登记有关项目的单子。以下是我整理的2022年党支部党建工作责任清单（通用13篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。2022年党支部党建工作责任清单1一、责任清单1 .自觉履行党建”第一责任人职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署,研究制定党建工作年度计划。2 .定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。3 .开展全体党员干部评星定级和争创”党员示范岗，党

2、员先锋号活动。4 .坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。二、任务清单1.在机关全体党员中开展”不忘初心牢记使命主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来；加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训I,为党员上党课不少于4次。2 .带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。3 .举办“机关党建大讲堂启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。4 .认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行

3、公示，接受党员群众监督。5 .进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以控制总量优化结构提高质量发挥作用的方针，把好发展党员入口关。三、问题清单（一）定期学习培训不足6 改措施：L开展书记讲党课;2.认真落实三会一课制度;3.制定统一的学习计划。（二）党建活动不亮整改措施：L进一步夯实两学一做及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动;2.开展形式多样的党建活动。（三）党风廉政教育不够7 改措施：1.认真学习贯彻党章准则条例监察法；2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作;3.对违反党的纪律的党员严肃处理。2022年党支部党建工作责任清单21.牢固树立政治机关意识，把政治建设摆在首位，

4、大力开展政治忠诚教育，树牢四个意识，坚定四个自信，带头做到“两个维护，践行”三个体现自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表，确保习近平总书记对山东工作重要指示要求和党中央决策部署在本部门单位落到实处、见到实效。充分发挥各级党组织和广大党员干部作用，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务，确保全面建成小康社会和完成”十三五规划。8 .严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党重大事项请示报告条例中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定等党内法规，严防七个有之，做到”五个必

5、须、五个绝不允许19 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈，抓好十九届四中全会精神全员轮训，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。重视青年理想信念宗旨教育，抓好青年理论学习提升工程。10 严格履行全面从严治党主体责任，制定年度党组（党委）、主要负责人、班子成员的机关党建工作责任清单，年初专题研究机关党建工作计划和群团工作计划，年终专题听取机关党建工作汇报。对党中央决策部署、省委工作安排要及时跟进学习，结合本单位实际，研究制定具体落实措施。11 认真落实关于开展模范机关建设工作的实施方案，结合本部门单位

6、职责，制定具体落实计划，以更高标准、更严要求、更实举措，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。12 对照全省党的建设暨机关党的建设工作会议上指出的问题和2022年抓基层党建述职评议考核自查问题、反馈问题，建立问题整改台账，对整改任务实行台账管理。13 严格执行党组（党委）理论学习中心组学习规则和实施办法，精心制定学习计划，严格落实学习纪律，务求学习成效，发挥领学促学作用。14 认真落实关于加强和改进省直机关思想政治工作的意见，准确把握机关干部职工的真实思想状况，年终形成党员思想政治状况分析报告。15 落实意识形态工作责任制，年内至少两次专题研究意识形态工作，每半年向工委专题汇报（书面）一

7、次意识形态工作。16 .抓好精神文明建设工作，积极创建文明单位，大力开展志愿服务、扶贫帮困社会公益活动，积极推荐”山东好人,、道德模范先进典型，树立机关良好形象。IL深入贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例,深化党支部标准化建设梯级提升工程，深入实施支部建设示范工程。17 .选优配强机关党务干部，强化机关党委职能，落实机关党委专职副书记列席部门单位党组（党委）民主生活会、理论学习中心组读书会、研究本单位干部选拔任用、党员评优评先以及“三重一大事项等会议的规定。党员干部选拔任用、评优评先听取机关党委和其所在党支部意见。重视和加强机关党建阵地建设，落实机关党建工作经费保障。18 .对照省

8、委经济工作会议、省两会确定的目标任务，围绕”重点工作攻坚年,部署，发挥党的建设的统领作用，把树牢”四个意识,、坚定”四个自信、坚决做到“两个维护体现到抓好疫情防控和经济社会发展的实际行动上。持续开展对标赶超行动，动员机关党员干部担当作为、狠抓落实，创新突破、合力攻坚，努力争取本部门单位工作走在本行业、本领域前列。积极参与”当好主力军、聚力新动能、建功新时代劳动竞赛、岗位练兵、业务比武系列活动，提升素质，干好本职，岗位建功立业。19 .落实领导干部基层联系点制度，有关情况纳入抓基层党建述职评议考核和绩效考核。深入推进“双联共建，扎实开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作，积极参与万名干部下

9、基层和“四进攻坚工作，落实省委、省政府各项措施，为疫情防控和经济社会发展作出积极贡献。20 .履行党风廉政建设主体责任，指导和督促检查下一级领导班子、领导干部抓好党风廉政建设工作。组织党风廉政建设检查考核,考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。支持纪检监察部门履行监督责任。21 .抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，巩固并深化基层减负年,成果，持续开展作风专项整治行动，坚决防止“四风反弹回潮。坚持教育为先，着重通过加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前，精准运用监督执纪”四种形态,，着重加强对

10、苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。加强纪律执行情况的监督和检查，对违纪违法行为及时依纪依法予以处理，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。扎实做好12345热线、问政山东等对涉及本部门系统投诉、曝光办理情况的整改落实。22 .统筹机关纪检监察、干部人事、基层党组织、群团组织等各方面党建力量，形成机关全面从严治党的整体合力。强化考核结果运用，在领导班子和领导干部年度考核中，加大抓党建工作权重，对党组织负责人履行党建责任情况形成评价意见，作为确定考核等次的重要依据。注重在疫情防控阻击战一线考察识别干部，对表现突出的干部大力褒奖、大胆使用，对不担当不作为、失职渎职的严肃问责。2022年党支部党建工作

11、责任清单31、全面领导责任a.统筹谋划部署。落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。b.落实工作责任。落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行”一岗双责工党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。C.严格检查考核。将党建、党风建设和反腐败工

12、作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。2、选人用人责任a.严格选任程序。坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。b.坚持正确导向。坚持选拔任用”信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止带病提拔”带病上岗c.健全监督机制。提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。d.严格责任追究。对员工反映的选人用人不正之风和

13、违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。3、作风建设责任a.弘扬优良传统。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。弘扬中化”创造价值、追求卓越的核心价值观和”做人、做事的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。b.纠正不正之风。持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风”十二不准、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈

14、的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止四风问题反弹。坚持抓早抓小，对不良倾向和苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。C.严格执行纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的各项纪律和规矩，尤其是政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化对纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反纪律的行为。4、综合治理责任a.强化教育引导。把党建、党风建设和反腐败工作纳入党的宣传教育工作，纳入领导干部和员工教育培训工作，组织开展党性党风党纪教育，坚定理想信念。推进廉政文化建设，加大反腐倡廉宣传力度，营造反腐倡廉良好氛围。b.加强制度建设。健全完善落实中央八项规定和反“四风、

15、支委议事规则、党风廉政建设责任制等惩防体系建设制度规定，强化内部控制和权力运行监管，形成协调运转、有效制衡的权力运行体系。c.强化权力监督。加强党内监督，落实民主集中制、组织生活会等制度。强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点岗位的监督。加强群众监督，推进党务公开、厂务公开、会务公开、班务公开。5、组织保障责任a.健全体制机制。建立健全本党支部抓党建、党风建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，完善工作职责，形成工作合力。b.加强组织建设。合理配置资源，严格按照要求设置党小组、配备工作人员，确保党小组设置到位、人员配备到位、经费保障到位、履职尽责到位。c.坚决惩治腐败。领导并支持党支

16、部纪检委员依法依规履行职责,定期听取纪检委员工作汇报，及时协调解决重大问题。领导并支持、保障、督促纪检委员依法依规办案，坚持一案双查，做到有案必查、有腐必惩。2022年党支部党建工作责任清单4为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，建立健全党建工作责任制，构建各司其职的工作机制，结合我院实际，特制定各级基层党组织责任清单。一、院党组及班子成员、纪检监察组及纪检监察组组长责任清单（一）院党组责任清单1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先