2024年在党政机关过紧日子厉行节约反对浪费及在坚决防范和纠治“新形象工程”典型案例剖析等七个方面专题对照检查发言材料.docx

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1、2024年在党政机关过紧日子，厉行节约反对浪费及在坚决防范和纠治“新形象工程”典型案例剖析等七个方面专题对照检查发言材料第二批XX开展以来，我严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，带头一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等，有力带动全区党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上达到预期目的、取得实实在在成果。通过XX,我经受了一次深刻的政治训练和精神洗礼，党性修养得到锻炼，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步坚定了践行“两个维护”的思想和行动自觉。思想上,信念更加坚定，这次XX理论学习，我在过去比较熟悉的基础上又

2、有了新的深化，更加深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是丰富的理论宝库，是解决问题的“金钥匙”，在今后工作中我将坚持学深悟透，做到深信笃行、学以致用。调查研究上，践行“四下基层”，深刻体会到调真研、真调研和解决真问题、真解决问题是破解复杂难题的有效方法，带动全区上下干部一线走、难题一线解，解决群众关心、企业关切的问题，以实效实绩检验了XX的成果。推动发展上，锚定XXX各项决策部署，按照省委和市委的部署要求，切实把心思和行动放在破难题、促发展上，进一步夯实XX高质量发展基础。一、2022年度民主生活会整改措施落实情况我针对2022年度民主生活会查摆出的6个方面和意识形态工作情况方面的问题，

3、坚持把理论学习抓在手上，做学深悟透、学以致用的表率；坚持把为民服务记在心上，做不忘初心、牢记使命的表率；坚持把强基固本扛在肩上，做攻坚克难、奋勇争先的表率；坚持把纪律规矩落在行动上，做严于律已、廉洁从政的表率，对照问题认真落实整改。目前，6个方面13个问题和意识形态工作情况方面的问题已整改完成，并将长期坚持。二、检视存在的问题(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面落实上级部署的精准性还有不足，对一些上级安排部署的工作任务，在精准性落地、创造性落实上做得不够，一些工作推进得不够快，实际成效与上级要求相比还存在差距。比如，国企改革三年行动虽然已经完成，但对标“制度健全、动作到位、成效显著”

4、的要求，区属国企的运营约束机制还不健全，有的决策制度执行不到位，投资决策前对投资事项未进行全面、充分、严密的可行性研究，仅依靠中介机构出具的可研报告，缺少必要的调查、研判和风险措施。(一)在维护党中央权威和集中统一领导方面。区委常委班子坚持把维护权威和集中统一领导，落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动上。但仍存在不足：一是落实民主集中制不够科学。有的班子成员参与党委决策研究时没有认真思考，没有就涉及到的问题充分发表意见。有的班子成员在分管领域，没有做到善于正确集中，没有把符合事物发展规律、符合广大人民群众根本利益的正确意见提炼出来，推动形成更加科学的决策。比如，

5、2023年是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，我们虽然顶住了外部压力、克服了内部困难，干成办好了一批实事好事，但是没有很好把符合*高质量发展规律总结出来，传统工业下滑较大、新兴产业支撑不足，盘活城区效果不够明显，乡村优质公共服务供给不足，民生领域建设还有不少短板。二是政治敏锐性有待提升。有的班子成员缺乏见微知著、明察秋毫的高度政治敏锐性，不善于从政治上分析形势的发展变化和趋势，在把握事物发展的内在规律上还有待提升。有的班子成员处理解决矛盾和问题，没有注重防范和化解政治风险，在眼睛亮、见事早、行动快上做到不够好。比如，在推动耕地保护和粮食安全工作中，2022年下半年就已经部署清核工作，但

6、我们没有高度的政治敏锐，表现出来的决心不够大，出现基层有的党员干部在观望、有的党员干部出工不出力，导致2023年耕地保护和粮食安全工作十分被动。（三）在践行宗旨、服务人民方面。区委常委班子始终坚持发展为民理念，恪守民生至上原则，大力践行全心全意为人民服务宗旨，尽心尽力为民办实事做好事。但仍存在短板：一是为民情怀不够深厚。有的班子成员没有坚定不移把人民放在心中最高位置，没有花大心思、花大力气研究把握新形势下群众工作的特点和规律，把心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程各方面还有欠缺。有的班子成员没有关心关注好群众的诉求，有一些群众的合理诉求没有得到及时回应，把好事办好、实事办实、难事办妥上还有欠

7、缺。比如我们在生态环境保护中，更多注重落实“河长制”“田长制”“林长制”等具体工作，没有及时做好群众宣传解释。在省环保督察时，还有群众反映*个与群众切身利益有关、群众关心的问题没有得到及时解决。二是以高质量服务推动高质量发展上还有欠缺。有的班子成员在服务高质量发展上抓得不够全面，把更多精力放在了大项目、大企业，忽略了对小项目、小企业关心支持。比如，在服务企业发展上，更多注重对新引进企业的帮扶，对本地规模以下企业的服务较少，出台适合中小企业加快发展的政策不多。（四）在求真务实、狠抓落实方面。区委常委班子始终大力弘扬求真务实、实干创新、狠抓落实的良好工作作风，坚持一切从实际出发，扎实推动全区经济社

8、会持续高质量发展。但仍存在短板：一是在求真务实上有待加强。对上级党委部署的工作、对区委决定的事项，有的班子成员没有快出招、出真招，缺乏奋发有为的精神状态。有的班子成员没有花大力气主动谋划，在谋划用好牵引性、撬动性强的工作方面还有欠缺。比如，糖料蔗产业涉及我们的“糖罐子”，是特色农业之一，也是当下需要加快谋划发展壮大的农业产业，但是目前还没有拿出有关的指导方案。二是统筹兼顾抓落实的时度效不足。落实上级党委的决策部署和区委的部署要求,有的班子成员没有统筹近期、中期、长期的工作，对下一步工作没有拿出有针对性地具体落实方案，制定明确的时间表、施工图，在步步为营、久久为功上还有欠缺。比如铸牢中华民族共同

9、体意识工作，省委提出凝心聚力建设中华民族共有精神家园、共同富裕幸福家园、守望相助和谐家园三个家园，这“三个家园”的建设涉及到区委工作的方方面面，我们这项工作统筹力度还不够大。（五）在以身作则、廉洁自律方面区委常委班子始终认真落实_好干部标准，坚持领导带头、以身作则、以上率下，严格落实廉洁自律各项规定。但仍存在短板：一是破除特权思想和特权行为还存在“真空地带”。有的班子成员没有加强对分管领域党员干部的监督，一些部门的党员干部利用手中“微权力”“小打小闹”的特权行为滋生腐败。2023年，全区立案查处违纪违法案件*件*人，给予党纪政务处分*人。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是干部教育管

10、理还需加严。能够把加强教育管理作为提升工作质量和服务效能的有力抓手，对在班在岗、干部履职、自身学习等情况加强检查，但对照党章党规，还存在不足之处。比如，对党员干部的日常管理还不深不细，对干部八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手，没有真正做到常抓长管、真管真严，压紧压实班子成员“一岗双责”责任做得不够深入到位。二是全面从严治党还需推进。虽然高度重视全市水利系统一建设，努力提升党建工作质量，但是仍然存在业务轻党建的倾向。比如，对业务工作研究部署和检查指导较多，对党建工作研究部署和检查指导相对较少。因工作繁忙，参加双重组织生活还存在参加次数偏少、发挥作用不到位

11、等问题。（七）典型案例剖析针对以案示警以案促改着力打造风清气正政治生态负面典型案例进行了深入的剖析研究，并结合个人的思考、学习与工作实际，认真检视自己存在的问题和不足之处。1.对维护分管领域政治生态思想认识不高。总认为违法违纪案件离自己很远，别人身上有的错误思想，自己肯定不会有，存在与己无关的思想。比如，在我县发生违法违纪案件后，没有从思想上给予足够重视，认为只要把本职工作做好，政治纪律上不犯错误就行了，没有把维护_利益作为自己的使命，其实这就是一种政治敏锐性不够的表现。2 .以人民为中心的工作方式还需与时俱进。当面临新的问题时，给出的解决办法并不足够有力或者多样化，并且在利用理论知识来精确判

12、断和有效解决问题上还有待提高。比如，在处理历史遗留信访问题时，解决问题的思维可能会受到限制，缺乏足够的创新性。3 .督查监管工作还需要进一步加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一些部门出现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度还需加强，手段还需创新。（八）在坚决防范和纠治“新形象工程”方面。未发现“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”等问题。但“新形象工程”往往隐蔽性较强，多掺杂在民生项目之中,在推进过程中较难发现，需要时刻从思想观念上绷紧杜绝“新形象工程”这根弦，力戒形式主义、官僚主义，坚

13、决防止出现“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”。(九)在党政机关过紧日子，厉行节约反对浪费方面。在资源节约利用上我们还需下更大力气，我们水资源紧缺的问题比较突出，甚至影响了居民生活用水，但目前看农业上大水漫灌的问题依然存在，工业项目节水技改也有节约空间,这些问题还需要尽快加以解决。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习抓得不紧。没有处理好工作与学习之间的关系，存在重业务工作、轻思想建设的片面想法，对强化理论学习的重要性和紧迫性认识不足，放松了自己对政治理论学习的要求；在学习方式上，以参加集体学习为主，空余时间主动学习较少，造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握得不全面。（二）宗旨意

14、识有所淡化。工作上还存在“唯上”多于“为实”的心理，有些工作听取基层意见不够，深入群众较少，在联系人民群众、关心关爱职工方面有所减弱，为群众和职工办实事方面做得还不够。归根结底还是放松了对自身的要求，为人民服务的宗旨有所淡化。（三）开拓进取劲头不足。工作标准不够高，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，面对一些历史遗留问题和新问题，有畏难情绪和念头，满足于不出事，只求按部就班完成自己的本职工作，有求稳怕乱的思想苗头，敢作敢为、敢闯敢试的冲劲有所减弱。三、今后的努力方向和改进措施（一）强化理论武装，增强党性修养。始终把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，坚持把理论学习同党性锻炼结合起来

15、，通过抓学习、促整改，进一步增强党性修养。坚持学用结合、学以致用，理论学习与思考问题相结合，注重深研细悟，以党的创新理论最新成果武装头脑，指导实践，推动工作创新开展。（二）牢记初心使命，践行为民宗旨。树立正确的群众观、权力观，积极主动践行群众路线，经常性倾听职工和群众的批评和意见，使人民群众和干部职工在医院高质量发展中有更多获得感、幸福感。深入走访临床一线，与科室职工面对面沟通、交流，了解职工所想、所思、所盼，找准堵点、难点，持续跟踪问效，扎扎实实地办实事、解难题。（三）勇于担当作为，务实工作作风。立足本职工作，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，制定新举措，努力开创党建工作新局面。进一步深入学习分管领域的业务知识和政策规定，吃透精神实质，为持续抓好党建工作、等工作建言献策，确保各项工作有力推进、高效落实。