2022安全五进工作情况总结报告.docx

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1、安全“五进”工作开展情况总结根据集团推进安全宣传“五进”工作的文件精神，公司精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以牢固树立安全发展理念，全面深入推进安全宣传、安全生产知识，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，进一步提升职工群众安全素养，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2022年“五进”工作开展情况总结报告如下：一、提高认识、加强领导、强化管理坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示和批示精神，树牢安全发展理念,加强对员

2、工的安全生产知识宣传和教育，积极营造全员参与的良好氛围，努力提高参与能力、安全素质和社会整体安全水平。由公司总经理任组长，各部门负责人为成员，安全部全面负责监管。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。二、丰富安全宣传，提高安全文化建设活动期间，公司根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用横幅、标语、海报、生产安全事故案例视频等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安

3、全生产宣传的针对性和实效性。大力宣传国家和地方有关政策文件及相关法律、法规、规章、制度、标准，宣传企业安全生产主体责任、领导干部法定安全职责、部门安全管理人员工作职责、从业人员安全权利与义务和奖惩典型事例,将学习成果转化为创新制度机制、完善方法手段和推动应急管理事业发展的原动力，进一步牢固树立安全发展理念，强化底线思维和红线意识，严格落实安全责任，确保各项安全防范措施落细落实落到位。大力宣传灾害防治和安全生产先进典型经验做法，深刻剖析事故案例的惨痛教训，多形式多渠道做好节假日、复工复产、汛期、冬春火灾等重要时段及台风、雨雪冰冻等极端天气安全提示，帮助职工群众增强忧患意识、风险意识、安全意识和责

4、任意识，及时做好安全防范工作。三、落实隐患整改，注重实际效果对安全隐患工作进行了拉网式大检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。活动中，公司坚持日常检查、节假日安全检查及专项检查相结合的检查方式。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。四、强化培训教育、提升安全意识建立健全员安全责任制度，将安全教育培训纳入公司发展规划和年度、季度、月度工作任务；将风险教育作为公司班前会、月度例会、生产经营会和安全生产工作会

5、议的固定议题来进行。公司各负责人、安全管理人员和特种作业人员要依法参加安全培训，做到持证上岗；从业人员和承包商人员要严格落实安全培训教育,并建立健全培训档案，详细、准确记录培训情况。不断强化全体人员的安全意识和安全技能。五、开展应急演练，增强风险防范技能按计划每月定期举办消防安全技能演练，新员工及重点部门工作人员全程参加。通过专项演练技能培训，使我们进一步掌握了各类应急处置的基本常识和技能，进一步提高了一线人员应对安全生产事故的水平和能力，增强员工安全风险防范和自救互救安全应急技能，提升个人安全素质。六、加大安全管理力度，推进构建长效机制在进一步巩固安全隐患百日攻坚工作成果基础上，按照上级的各

6、项安全工作要求，再次对安全生产工作进行全面认真梳理，对存在的薄弱环节和安全隐患要指定专人专责抓好整改。相关部门各司其职,密切配合，共同抓好落实，加大对重点区域、重点地方的矛盾排查,加强检查巡查，及时补充或更换部分应急器材、物资、药品等事项。发现问题及时上报、及时协调解决工作中遇到的困难和问题，推动工作落到实处。把安全宣传“五进”工作开展情况纳入安全生产和消防工作巡查考核内容，推动工作见实效。坚持学习借鉴先进经验，发挥资源优势，线上线下相结合，广泛开展特色安全活动，扩大受众面和影响力，营造人人关心安全、参与安全、共筑安全的浓厚氛围。始终保持“安全、优质、有序”的良好运行状态，为完成年度安全目标奠定基础。