2023-2024年度专题组织生活会四个方面检视对照检查材料（创新理论+党性修养+服务群众+先锋模范）.docx

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1、专题组织生活会对照检查材料（创新理论+党性修养+服务群众+先锋模范）按照局党组关于高质量开好主题教育专题组织生活会的工作要求，会前，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系、核心要义和实践要求，加深了对这一重要思想的系统把握，为开好组织生活会打下了坚实的思想基础，并对照4个方面进行了深刻剖析。现就有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习的全面性系统性不够。学习习近平新时代中国特色社会主义思想系统性全面性需要进一步强化，平时学习中更加注重参加单位组织地集体学习，自己主动系统学的时间不够，在对“两个确立”中蕴含的科学内涵了解不够深入，没有很好地

2、将“两个维护”转化为做好岗位工作的实际行动。二是学用结合不紧的现象依然存在。理论学习浮于表面，满足于学原文读原著，深入思考做得不够，导致知其言不知其意、知其然不知其所以然，还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的世界观方法论指导实践、推动发展。如虽然对新发展理念有一定的了解，但对于如何贯彻新发展理念、构建新发展格局思考的不多，认为这是领导需要考虑、需要做决策的，作为一个普通员工只需要落实好局党组的决策部署就行了。（二）党性修养方面。一是政治站位不高。对于构建信贷产业体系的重大意义等理解领悟不够深入透彻，尽管努力做到时刻关注上级在关心什么、强调什么，但对于自身所肩负的责任感使命感认识不

3、到位，站在“国之大者”的政治高度去抓工作做得不到位。二是政治敏锐性不强。不善于运用党的十八大以来查处严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的反面典型来警示自己，需要进一步心存敬畏、手握戒尺，真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。（三）联系服务群众方面。一是正确政绩观树得不够牢固。对习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的系列重要论述理解不够透彻，还没有牢固树立“为民造福是最重要的政绩”的正确政绩观，工作中考虑更多的是自己的得失和上级的想法，一定程度上存在“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的想法，把干事和个人名利捆绑在一起，“为民干事”想得少、“为己做官”谋得多。二是服务群众不够主动。存在着落实基

4、层联系点制度、践行党的群众路线是对领导的要求的错误观念，认为自己只是一名普通党员，只需要做好本职工作、落实好局党组的决策部署就行了，联系群众不主动，群众工作本领不高，不善于用群众语言与群众打交道，对群众关心的急难愁盼问题了解不够。（四）发挥先锋模范作用方面。一是攻坚克难的担当精神不强。面对新形势新挑战，敢于斗争、善于斗争本领有欠缺，吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，积极主动思考工作、解决问题的意识还不强，有时工作还存在畏难情绪，知难而进、迎难而上的勇气和攻坚克难的锐气还不足，敢闯敢干、敢为人先、敢争一流的意识还不够强烈，工作主动性、斗争性、开创性还不够，缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。

5、二是创新突破的工作能力不足。面对当前严峻复杂的形势，迎难而上、逆势而为的魄力还不够足，“跳起来摘桃子”的胆识还不够强，坚持从问题导向把握新发展理念上还不够牢固，践行新发展理念还需要再精准、再务实。二、原因分析（一）思想站位有待提高。理论学习的主动性不够，认为政治理论与具体业务的关系不是很多，只要把与岗位相关的业务知识学扎实就行了，没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程，没有真正把新时代党的创新理学懂弄通做实，对习近平新时代中国特色社会主义思想之一宏大的理论体系还缺乏深入系统的研究把握。（二）党性锤炼有待增强。锤炼党性是一个自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程，是一个长

6、期持续的过程，只有进行时，没有完成时。反观我自身，自认为是一个老党员，受组织教育培养多年，经历了多岗位多层级历练，在理想信念、党性原则方面是过硬的，在政治立场、“四个意识”“四个自信”“两个维护”方面是坚定的。但对照更高要求和标准，认真反思，自身还是存在一些问题，没有时刻对照党章党规党纪、对照党的路线方针政策检视言行、锻炼党性。（三）作风建设有待巩固。作风建设永远在路上，好的作风是推动事业发展的重要保证。随着年龄的增长，干工作的精气神没有以前足，满足于按部就班完成领导交办的具体任务，深入思考不够，放松了要求、降低了标准，对不急的工作先放一放，那种事不过夜、只争朝夕的劲头有所下降，不求有功、但求

7、无过的思想日渐占了上风。三、整改措施（一）加强理论武装，夯实思想根基。大力发扬理论联系实际学风，注重掌握运用思想中所蕴含的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效，不断提升理论学习的针对性和实效性。坚持不懈用思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、融会贯通、知行合一，做到学思用贯通、知信行统一，真正把学习成果转化为推动保障高质量发展的工作成效。（二）树牢宗旨观念，一心为民服务。始终站稳人民立场,坚持以“人民为中心”的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，保持同人民群众的血肉联系，始终同人民心连心、同呼吸、共命

8、运。要走好新时代党的群众路线，深入基层深入群众，用心用情倾听群众呼声、反映群众愿望、关心群众疾苦、解决群众困难，办好事关群众切身利益的小事实事,切实让群众感受到党和政府的温暖，有效密切党群、干群关系，不断巩固党长期执政的群众基础。（三）强化责任担当，狠抓工作落实。深入贯彻新发展理念，聚焦高质量发展目标，紧扣专业任务，带头崇尚实干、狠抓落实，坚决落实上级决策部署，坚持问题导向，深入调查研究，努力在工作中抢抓先机、争取主动。敢于攻坚克难，带头迎难而上，着力在“疑难杂症”和难以推动的“硬骨头”上想实招出硬招，切实用攻坚成效回报组织的信任和重托。2024年度四方面检视个人对照检查一、查摆存在的突出问题

9、（一）对照学习贯彻党的创新理论方面。（二）对照检视提高党性修养方面。（三）对照服务群众方面。（四）对照发挥先锋模范作用方面。二、产生问题的原因剖析三、今后的努力方向和改进措施正文：根据关于召开专题组织生活会的相关指导精神，现将个人的对照检查情况报告如下。一、查找梳理发现的问题（一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对理论学习缺乏主动性和深度。在深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和实践中，不够自觉，学习的覆盖面和系统性有待加强,对于个人不感兴趣的领域，研究和钻研的劲头明显不足。二是融会贯通的能力显著不足，悟的层次有限。在将党的理论知识转化为具体实践的过程中，政治站位未能充分提升，转

10、化能力有待增强,尚未能够从政治高度出发对问题进行深入分析和解决。对于工作部署，多停留于传达会议精神和工作要求的层面，深入基层进行实地调研的情况不多，对工作的检查和督办力度也不够严格。三是学习成果转化为实际效能不够显著。虽然紧扣主责主业，致力于履行新时代赋予的职责和使命，但在将习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作全方位地贯彻实施方面尚显不足，在推进高质量发展的过程中，行动力、策略性以及落实力度有待进一步加强。（二）围绕检视党性修养提高情况。一是本人由于长期接受党的教育，自认为政治方向明确、政治定力坚强，从而在政治纪律方面出现了一定的懈怠。例如，面对工作中个别同事错误的政治言论，未能及时以正确

11、的政治立场进行坚决反驳和批评，对于那些不当言论和抱怨声音也未能进行有效指导和转化。二是表现出鲜明的本位主义色彩。在思考问题、制定决策以及处理事务时，往往局限于本职工作范畴，未能站在更高的政治高度，缺乏宏观的战略思维,这一点亟需加以改进和提高。三是在推动整改工作方面缺乏有效联动机制。尤其是在学习和实践习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，对于通过主题教育发现的问题，没有实现整体性整改，效果的提升和成果的转化未达预期。（三）围绕检视联系服务群众情况。一是需进一步提升对基层支持工作的积极性。当前，深入基层开展党建工作的检视和辅导仍显不足，对执行党委决定及落实文件情况的掌握并未全面，对有关单位党建

12、实际工作的理解尚显浅薄，针对性解决问题的措施有限。二是同志之间的深层次交流与沟通尚待加强。时常对基层工作的具体状况认识不够精确，决策时主观与经验主义倾向明显，工作分配时合理性不足，致使执行工作时出现被动和催促情形，对团队成员的积极性造成了一定负面影响。三是虽已将干部教育培训常态化，但在措施上仍有完善空间，尚未充分利用并发挥周遭资源在警示教育方面的作用，廉政风险防范及干部队伍建设的实效尚未完全体现。（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲。改革创新意识不强，认为只要按部就班地干好日常工作，相关问题就能迎刃而解，没有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。在人才队伍建设上，步子

13、迈得还不够大，还存在稳字当头的思想，对青年后备干部的培养，工作也比较滞后，一定程度上导致中层干部队伍老化。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思想，对整改中出现难啃的硬骨头存在畏难情绪，推进工作患得患失，攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、能上能下机制执行力度不够，干部干事创业精气神不够足。二、问题根源剖析一是对理想信念的坚守未达到应有的严格要求。在政治理论的学习中，未能做到持续深入，往往表面应付，缺失了学习的针对性与系统性。凭借着资深党员的身份和丰富的岗位经验，自视能够在重大问题上持清醒认识，便忽略了对自己进一步的严格

14、要求，放宽了对理论知识学习的追求，缺乏在理论学习和实践应用方面的深入努力。在面对重压和突发事件时，有时表现出焦躁不安，工作动力与精神状态均有所下降。二是党性修养尚显不足。由于长期处于繁忙的工作环境中，日渐忽视了自身的党性锻炼与自我净化，未能充分根据党性原则进行自我教育、自我完善。在工作中缺乏对整体利益的深刻理解，有时受消极思想所影响，政治站位未能充分提升，解决问题的决心和毅力不足，未能从讲政治、顾大局的角度出发，这在一定程度上影响了工作的效果。三是宗旨意识亟待加强。虽然全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，但近年来，随着工作经验的积累，思想上产生了安逸感，深入基层和群众的次数显著减少，对基层干

15、部和群众所反映的问题缺乏充分和及时的了解，对全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。四是进取精神有所缺失。依赖经验办事，忽视自我提升和进步，有时对个人要求不够严格，未能跟上时代发展的脚步。工作中遵循既定规程，认为只要遵守规章制度就已尽责，未有进一步追求。精神上有时显得懈怠，害怕冒险，安于现状，缺少那种敢于开拓创新的责任感。三、今后努力方向和整改措施一是提升政治站位，深化理论修养。坚守信念，从思维深处增强对政治理论学习的重视，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想。一是提高自觉性学习。牢固树立理论装备的首要地位，以坚定的决心克服边干边学、以工作挤压学习时间等问题,不懈追求学习，力求学有所成，不断

16、自我充电。二是提高系统性学习。在把握党的创新理论精髓、习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，更系统地研究和掌握业务知识，持续提升理论素养与领导才干。三是提高实效性学习。坚守理论联系实际的学风，立足时代发展，灵活应用理论，深入分析实践中的问题，敢于思想解放，推动创新发展，有效运用科学理论解决工作的复杂难题。二是砥砺坚定的党性，增强责任担当。树立为民服务的核心理念，将群众利益装订于心。一是站在巩固党的执政基础的高度,将服务人民的根本宗旨落实到具体行动中，积极思维更新、作风转变，立足群众视角规划工作，切实为民办实事、解民忧。二是常态化深入群众、聆听民意，增强与民心的联系，针对性地采取措施解决问题或及时回应。三是系统总结调研及实践经验，构建稳固的工作联系机制，树立专业精神、服务意识和扎实作风的正向导向。三是筑牢清廉防线，争做廉洁标杆。恪守廉政建设相关规定，率先垂范，维护党纪国法的庄严。一是坚决反对奢靡之风，自觉远离形