2022党建工作存在问题及建议范文(通用4篇).docx

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1、2022党建工作存在问题及建议范文（通用4篇）党的建设不仅是党的工作的概念，也是党务工作的概念。指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。以下是为大家整理的关于2022党建工作存在问题及建议的文章4篇，欢迎品鉴！第1篇：2022党建工作存在问题及建议全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照县委统一部署，紧紧围绕”五位一体，总体布局和四个全面战略布局，坚持党要管党，从严治党的方针，坚持思想建党和制度治党相结合，着力推进”五型机关,建设，进一步提高机关党的

2、建设科学化水平，为圆满完成机关事务管理保障服务各项工作任务提供有力的思想和组织保证。一、加强思想政治引领，着力提升机关党员干部能力素质。1、坚持“两学一做学习教育常态化制度化。深入贯彻落实中央、省、市、县关于“两学一做学习教育的有关精神，推进学习教育常态化制度化。党支部要增强政治自觉和行动自觉，扎实深入地把两学一做学习教育融入日常、抓在经常，把全面从严治党落实到每名党员，永葆党的先进性和纯洁性。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例、党内监督条例等党内法规，教育引导党员领导干部自觉遵守党章党规党纪。学习教育要突出经常性教育

3、的特点，坚持从实际出发，党员人人参与。党支部对”两学一做学习教育做出具体安排，以支部为单位开展组织活动，教育引导广大党员做四讲四有的合格党员，进一步增强”四个意识，坚定理想信念。保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。2、加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政治规矩教育贯穿到思想教育全过程，组织党员干部认真学习党章、党的纪律和国家法律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法，教育引导党员干部增强政治意识和规矩意识，在思想上政治上行动上同与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决定。3、深化中国特色社会主义理论体系学习。坚

4、持不懈用马克思主义中国化最新理论成果武装党员干部，组织开展以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略的重大主题宣传，不断增强”四个自信:深化机关文化建设，深入开展理想信念教育、法治教育、道德教育、大力培育和践行社会主义核心价值观，持续推进精神文明建设。结合纪念中国共产党成立一周年、建国一周年等活动，深化革命传统教育和爱国主义教育。4、学习贯彻党的十九大精神。组织学习党的十九大提出的一系列重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来。5、建设学习型党支部。深化党支部理论学习机制，制定党支部学习计划，明

5、确党支部学习的指导思想、学习目标、学习重点、学习时间等内容，推动学习成果转化为实际工作成效。切实抓好党员干部理论学习。坚持多种形式相结合的学习机制，丰富学习载体，营造浓厚的读书学习氛围，保证学习效果。领导干部带头讲党课，普通党员和入党积极分子讲党课，并邀请专家学者作辅导报告。推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，使党员干部在学习中开阔视野，丰富知识，提升能力，增长才干。6、加强意识形态教育。局党支部切实担负起意识形态工作的主体责任，认真抓好意识形态领域各项工作，进一步弘扬主旋律、传播正能量，牢固占领主流思想舆论阵地。对于党员干部思想、工作、生活等方面存在的问题，开展经常性的调查研究，

6、把解决思想问题和实际问题结合起来，有针对性的做好思想政治工作，加强思想引领。把严格管理干部和热情关心干部结合起来，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。二、加强党支部规范化建设，着力增强党支部的凝聚力战斗力。1、落实组织生活制度。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持“三会一课制度，按照规定，定期召开支部委员会会议，定期组织党员参加党员大会和党课，严格党内政治生活。认真贯彻民主集中制，落实党员领导干部参加双重组织生活制度，高质量地召开民主生活会和专题组织生活会，大力倡导勇于批评与自我批评的优良作风，不断提高党内政治生活的原则性和战斗性。2、履行党建工作责任。党支部班

7、子成员要切实履行“一岗双责，坚持党建工作与分管业务一同推进。切实履行机关党建的具体责任,支委会要设立责任清单，明确工作目标、任务、措施以及完成时限,把各项工作任务细化到人、量化到岗，并在一定范围内公开，接受党员监督。3、积极培育先进典型。组织开展民主评议党员工作，做好评选表彰优秀共产党员工作，倡导先进典型，强化标杆引领，引导广大党员干部履职尽责，进一步调动积极性主动性创造性。三、加强党员干部队伍建设，着力提升党建工作水平。1、开展党员干部培训。组织开展”党员活动日主题活动；组织党员干部参加县干部教育培训基地进行党性教育培训I;积极参加县党校学习培训，进一步增强党员党性修养。2、严格党员教育管理

8、。认真执行党章规定，加强对党员的教育管理服务和监管，保证党员认真执行党的路线方针政策和国家法律法规，维护党的团结统一，维护和执行党的纪律，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。3、抓好党员发展工作。结合实际制定年度发展党员计划和培养教育措施，规范发展党员工作，坚持把政治标准放在首位，确保发展党员质量，加大对入党积极分子培养力度，组织入党积极分子培训，把政治强、作风硬、业绩突出、表现优秀的积极分子吸收到党的组织中来，不断壮大支部党员队伍，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四、加强机关作风建设和党风廉政建设，着力构建风清气正的政治生态环境。1、落实“两个责任。认真贯彻落实党风廉政建设

9、主体责任，进一步抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，建立健全党风廉政建设责任追究制度，确保制度的性和有效性。2、深化廉政教育。组织党纪党规学习，把学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、党内监督条例等党纪党规贯穿全年。组织党员干部参加廉政教育基地开展警示教育;组织全局人员观看反腐倡廉方面的教育片；不定期组织党风廉政建设理论测试;加强岗前廉政提醒、重要节日前的廉政恳谈。3、切实转变作风。深入贯彻落实中央”八项规定。持续开展正风肃纪专项整治，定期不定期对机关党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进

10、行检查。推进作风建设常态化长效化，紧盯主要节假日值班、公车私用、公卡私油等问题，注意”四风新形势新动向。发挥正反典型的教育警示作用，加强宣传舆论引导，营造抓作风树新风的良好氛围。4、强化风险防控。全面梳理高风险点，认真研究制定切实有效的防控措施，加强对大楼维护、采购、财务、公车、司勤人员等人财物管理使用的监督。加强党务、政务公开的管理和监督，增强机关事务工作的透明度，保障党员干部的知情权、参与权和监督权。建立配套的责任追究制度，构建决策科学、执行坚决、监督有力具有机关事务管理特色的惩防体系。加强监督执纪问责，推动倒逼”两个责任,落实。第2篇：2022党建工作存在问题及建议机关党的建设是党的建设

11、新的伟大工程的重要组成部分，当前,机关党建工作在面临新机遇的同时，也还存在一些不容忽视的问题,如何发现、正视和反思当前机关党建存在的主要问题，并有针对性的提出加强和改进机关党组织建设工作的对策与建议，是我们必须认真研究和解决的课题。一、机关党建工作中存在的问题和薄弱环节（一）党组织书记履职不够到位。部分基层党组织书记对党建工作重视不足，”第一责任人职责履行不够到位。单位领导多从本部门业务工作角度出发开展工作，淡化了党务工身份，忽视了党务知识学习和党务工作部署；有的党组织负责人没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，不能坚持抓好党内各项制度的检查和落实，导致整体工作推进效果不明显。（二）党

12、组织生活开展不够规范。部分单位存在“闲时抓在手上，忙时放在一旁的现象，组织生活时间和效果得不到保障；部分单位组织党员开展活动比较少，只求应付上级规定的任务，不求实际效果。（三）党员教育效果不够显著。党员教育工作的计划性针对性不强，临时安排多，系统教育少;党员教育方式方法缺乏创新，一些单位党组织仍沿袭旧的教育方式办法。二、增强党建工作的探索实践云南省富民县落实”基层党建提升年各项工作任务，坚持把握重点、突出亮点，从严从实抓好机关党的建设工作。（一）以常态化制度化为标尺，持续抓好两学一做学习教育。深入推进”学习型,党组织建设，做到党员学习全覆盖、支部讨论全覆盖，把习近平总书记系列重要讲话精神、治国

13、理政新理念新思想新战略以及十九大精神作为重点学习内容。以“机关党员进党校选修课制度和党务骨干党性修养和履职能力提升,为抓手，认真落实”党员每年参加集中培训的时间一般不少于32学时，党组织领导班子成员不少于56学时，至少参加1次集中培训1的要求，提升机关党员政治理论素养和履职能力；通过开展在职党员到社区报到、”云岭先锋党员志愿服务等活动，为群众解难事、办实事、做好事，发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动和促进作用。（二）以强基固本为目标，开展党务干部能力提升行动。落实领导干部一岗双责要求，在职党总支（支部）书记配备一律由单位领导班子成员以上职务的领导担任，党总支所属支部的书记一律由科室（站、

14、所）负责人以上职务的领导担任；每年至少举办1期机关基层党支部书记党务业务知识培训班，每月定期举办机关党员进党校选修课,培训。（三）以严肃党内政治生活为突破口，提升党建基础工作。建立完善计划报备、活动纪实、检查考核制度，要求基层党组织规范使用党总支（支部）记录手册和党总支（支部）基本情况记录本，强化”三会一课的思想教育功能；严格落实民主生活会和组织生活会等党内生活基本制度，切实提升党内政治生活质量；强调领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，讲好党课；严格执行党费日”党员固定活动日”党员积分制管理等制度，着力解决基层组织党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够、从严治党缺位等问题。（四）

15、以建设服务型党组织为契机，增强党组织和党员服务能力。在窗口单位推行为民服务全程代理、”一站式服务和设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口；持续深入开展扶贫攻坚”挂包帮、转走访两联系一共建双推进,、窗口单位服务行业”四亮四创四评和党员承诺践诺等活动。三、进一步加强机关党建工作的思路和方法（一）强思想，凝共识，增强政治定力。广泛开展理论学习活动，强化党的思想理论建设，不断增强机关党员干部的思想认识，提高党员干部党性修养和综合素质。认真组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神，在党员干部自学的同时，通过理论培训、专题讲座、理论宣讲、知识竞赛等多种形式开展学习宣传,通过党组学习、宣讲辅导会、党支部学习等形

16、式实现学习全覆盖，使党员干部深入了解大会精神，把思想和行动统一到十九大精神上来。（二）严格学，扎实做，提升教育水平。继续推进“两学一做学习教育常态化制度化，坚持”学做结合、以“学促做，使党组织充分履行职责、发挥核心作用，使党员增强党性观念、发挥先锋模范作用；加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，继续推进”机关党员选修课制度，进一步推进学习型党组织建设，力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理，学思践悟。（三）强组织，促发展，强化服务能力。继续在窗口单位推行为民服务全程代理、一站式服务和设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口等做法，规范和提升一批党组织书记示范项目，做亮机关党建工作品牌；鼓励基层党支部根据不同领域、行业特点，积极探索支部工作