践行宗旨、服务人民方面存在的问题【35篇精选】供参考.docx
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1、践行宗旨、服务人民方面存在的问题(共35篇)目录篇一、践行宗旨、服务人民方面存在的问题3篇二、践行宗旨、服务人民方面存在的问题3篇三、求真务实、狠抓落实方面存在的问题4篇四、求真务实、狠抓落实方面存在的问题5篇五、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题6篇六、联系服务群众方面的问题6篇七、践行宗旨、服务人民方面存在的问题H篇八、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题12篇九、求真务实、狠抓落实方面存在的问题13篇十、践行宗旨、服务人民方面存在的问题14篇十一、求真务实、狠抓落实方面存在的问题15篇十二、求真务实、狠抓落实方面存在的问题16篇十三、以身作则、廉洁自律方面存在的问题16篇十四、履行全面
2、从严治党政治责任方面存在的问题17篇十五、践行宗旨、服务人民方面突出的问题18篇十六、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题19篇H_*t践行为民服务宗旨方面存在的问题20篇十八、践行为民服务宗旨方面存在的问题23篇十九、求真务实、狠抓落实方面存在的问题30篇二十、践行为民服务宗旨方面存在的问题31篇二十一、求真务实、狠抓落实方面存在的问题32篇二十二、践行宗旨、服务人民方面突出的问题33篇二十三、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题.34篇二十四、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题.35篇二十五、以身作则、廉洁自律方面存在的问题35篇二十六、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题.36篇
3、二十七、践行宗旨、服务人民方面存在的问题37篇二十八、2024”以身作则、廉洁自律”方面存在的问题.38篇二十九、以身作则、廉洁自律方面存在的问题39篇三十、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题40篇三十一、践行宗旨、服务人民方面突出的问题41篇三十二、以身作则、廉洁自律方面存在的问题42篇三十三、求真务实、狠抓落实方面存在的问题43篇三十四、践行宗旨、服务人民方面存在的问题43篇三十五、2024”以身作则、廉洁自律”方面存在的问题.44篇一、践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是联系群众深入基层不够有力。个别班子成员对群众反映的“急难愁盼”问题掌握了解不到位,将老百姓最关心、最直接、最现实的利
4、益问题作为工作的切入点还不够准确。调研次数偏少、时间短,调研通常以听汇报、查资料为主,属于“二手资料”,缺少最直观的了解,存在对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入的问题,对基层工作指导也不够及时有力。二是旨意识、为民情怀有待加强,在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象,不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺,缺乏躬身入局的自觉。调杳研究工作还存在不深不透的现象。篇二、践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是联系群众不紧密。虽然能够牢固树立人民至上的理念,但习惯于蹲在办公室,遥控指挥,总
5、体把控,带着感情、带着责任、带着问题入户走访群众较少,责任担当的意识不够强烈,未能真正触及到“民生脉搏”,听取群众的心声。对群众关心的难点问题,有时往往心动而不行动,存在怕惹麻烦、怕担风险、破出乱子,于是出现了绕推脱的现象,渐渐地与群众之间产生了“疏离感”和“压迫感比如:对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房等方面的困难和问题,亲力亲为不够,与主要部门之间的沟通交流少,过多地依靠电话、手机联系解决问题,后期监督管理和跟踪问效力度减弱,造成工作拖沓滞后,久久不能解决,甚至石沉大海,杳无音信。二是工作落实不给力。随着职位的升高,压力越来越大,防微杜渐、谨言慎行的警惕心理越来越重,明哲保身的思想
6、逐渐占据主动。工作上满足于现状,按部就班、保底求稳,执行落实上,紧一阵子松一阵子,持续抗压的信心不足,统筹兼顾的协调能力不强,动真碰硬的劲头不足,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。图清闲、守摊子,当“太平官”的懒政思想充斥自己的头脑,力争上游、奋勇争先的动力逐渐减弱。篇三、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是运用创新理论开展调查研究存在薄弱环节,在解决群众实际问题上还有差距。在促进理论创新与实践创新不断相结合、相统一方面,未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用,自己在开展调查研究时,对标对表新思想和重大决策部署不够及时和全面,一些调研方向准度不够、调研内容新度不够、调研成果转
7、化不够,导致自身对迅速变化的客观实际了解不深、感知不真,在通过调研实践深化理论学习成果、摸清社情民意,回答人民之间、时代之问,助推中国式现代化建设方面,还存在一定的差距。二是求真务实的作风有所减弱,善作善成的魄力不足。在吃透精神前提下开展具体工作方面有欠缺,有时不能自觉主动从全市、全省甚至全国的发展大局的高度想办法、作决策,落实工作的高度不够。比如,在推动经济发展核心任务上,有时还是拘泥于本单位牵头负责的指标,能够提升指标的工作就盯得紧、抓得牢,没有站在全市的高度考虑,各项经济指标之间的关联度,没能将政治使命、扩大内需这个战略基点和供给侧结构性改革这条主线有机结合起来,思考得还不够深,成势见效
8、不够明显。篇四、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是党性修养方面有差距,发挥党员先锋模范作用不够充分。对自己分管工作关注的多,对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少,存在事不关己高高挂起的思想。从内.心来说确实存在不愿接受别人的批评的情况,也存在对别人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况,一团和气,存在老好人思想。自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到责献,都有一定的差距,个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距,没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作用。二是政治站位不高。总认为自己不是领导干部,又身处基层一线,只要做好本职工作、与身边同事相处融洽就行,存在“
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