新就业形态劳动者书面协议参考文本.docx
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1、新就业形态劳动者书面协议参考文本甲方(互联网平台企业或平台用工合作企业):统一社会信用代码:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地:经营地:联系方式:乙方(新就业形态劳动者):居民身份证号码:(或其他有效证件名称证件号:)户籍地址:经常居住地(通讯地址):联系方式:根据关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见等,甲乙双方在平等自愿的基础上,一致同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。一、主要权利义务第一条乙方工作内容为完成XX服务任务一。乙方的工作区域或工作地点依承接线下服务任务时确认。第二条甲方通过以下第种方式提供管理和服务:1.由甲方直接提供日常管理和服务,包括O2 .甲方与第
2、三方建立业务合作关系,第三方提供相应属地化服务,包括薪税服务、线上线下指导和培训以及职业伤害保障参保理赔、等运营服务,以满足与甲方的业务合同约定。反映乙方要求和意见,为乙方获得当地的公共服务等提供支持和协助等。(请点击链接/详见企业规章制度,认真阅读并确认)3 .上述两种方式兼有。甲方已与第三方明确约定不得有以下行为,第三方如有下述行为,乙方可通过平台规则中明确的投诉渠道进行投诉。(1)以任何形式、任何名义向乙方收取管理费、挂靠费、履约保证金等费用,要求回扣、截留报酬,强迫乙方参加活动、强制/诱导乙方办理与平台无关业务、进行不合理消费等(合理的车辆租赁、维修服务费用除外);(2)以任何形式、任
3、何名义对乙方进行不合理罚款;(3)以任何直接或间接方式限制乙方在工作时间、工作时长、接单等方面的自主决定权;(4)设置不合理工作门槛,例如:存在性别、民族、年龄、户籍等歧视;要求乙方注册为个体工商户或另行签订与本协议不一致的其他协议等;(5)第三方工作人员存在骚扰、欺凌等行为的;(6)其他:o第三条甲方不得以各种直接或间接措施限制乙方在多平台就业或客观上会导致限制其多平台就业的后果。乙方在多平台接单的,应按约定及时完成通过甲方平台已接订单。二、服务订单推送与确认第四条甲方通过互联网信息推送的方式向乙方提供服务任务;服务任务推送显示为各类服务订单。服务订单显示必要的服务任务信息(包括但不限于:1
4、.;2.;3.;4.笠)。第五条甲方按照以下规则向乙方推送订单。请点击链接/详见企业规章制度,阅读订单推送规则并确认。甲方如变更订单推送规则会在平台页面公示,以显著方式提示乙方阅读并确认。甲方的订单推送规则遵循公平合理的原则确定,不因乙方的性别、年龄、民族、户籍等有不合理的差别待遇。第六条在符合本协议第十二条之约定的前提下,乙方完全自主决定上线时间、在线时长、接单时间和下线时间等,并且不会因此对订单推送或服务费用确定产生直接影响。预约单中设定的预约时间不属于对乙方工作时间的限制。第七条乙方完成服务任务过程中应遵守甲方的平台服务规则并接受甲方的监督。(请点击链接/详见企业规章制度,阅读平台服务规
5、则并确认)。三、报酬及支付第八条乙方服务报酬构成包括:、等。服务报酬的确定主要参考以下因素:1.;2.;3.;4.;5.等。乙方提供正常劳动情形下,获得的服务报酬不低于当地小时最低工资标准。法定节假日的报酬标准应高于工作日。请点击链接/详见企业规章制度,认真阅读报酬支付规则相关内容,并确认。第九条甲方按每单/每天/每7天/每15天/每月和乙方结算支付一次报酬。乙方可根据实际情况随时提现。提现可能因银行支付规则等造成延迟。第十条甲方在乙方每单服务结束后24小时/72小时内向其提供服务结算清单,其内容包括:1.有关服务订单履行情况信息:2.服务费总额及其构成情况信息:3.有关扣减项目及数额信息:4
6、.;5.等。甲方确保乙方在本次订单服务结束后个月内随时可查询和下载该服务信息清单的相关信息。第十一条乙方服务完成情况有可能影响每笔订单的服务报酬。乙方如果存在互联网平台规则中明确规定的一般违规行为,甲方会根据制度规则和平台算法相应扣减该笔订单的服务报酬。甲方平台规则中会明确规定可能致乙方服务报酬扣减的一般违反服务规范或平台规则的行为,请点击链接/详见企业规章制度,仔细阅读报酬支付规则及一般违反服务规范或平台规则行为的范围等相关内容,并确认。甲方不能单纯因客户差评或因不可抗力等非主观因素未按时完成工作任务扣减乙方服务报酬。一般违规行为,单次违规扣减不超过该次服务报酬总额的%,扣减信息在订单服务报
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- 就业 形态 劳动者 书面 协议 参考 文本
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