2篇对照4个方面联系服务群众情况、党性修养提高、党员发挥先锋模范作用深入检视问题、深挖思想根源、深刻剖析原因个人发言材料.docx

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1、2篇对照4个方面联系服务群众情况、党性修养提高、党员发挥先锋模范作用深入检视问题、深挖思想根源、深刻剖析原因个人发言材料第k篇一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习不深。平时自己总把业务工作放在首位,忽略了对政治理论的学习，往往是以会代学、以工代学多,在理论学习上存在按部就班现象，学习的自觉性不强。例如,在开展集中学习时，仅仅按照单位安排的集中学习计划开展学习，没有进行自我加压，将开会培训作为个人学习的阵地,自觉性不够。二是学用结合不紧密。虽然能够认真持续学习党的二十大精神，但对结合上级精神开展新闻宣传、精神文明建设工作方面研究少，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验

2、”认识不深，对一些敏感问题，缺乏高度的警惕性和斗争性。例如，对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其眼中危害性，存在不及时制止并指出错误的情况。(一)党性修养提高情况。贯彻落实党的二十大站位不高，对于如何推动党的XX、省委十届七次全会、市委十二届六次全会精神落地落实缺乏深入思考，也没有站在更高的高度去关注我区各项工作的发展。例如，在分管新闻宣传工作时，疲于应付日常宣传上稿，对如何将新闻宣传与省委、市委、区委重点工作部署相结合,最大程度落实服务群众、凝聚人心的研究不多。（三）联系服务群众情况。一是调查研究还需深入。深入群众调研还不够全面、细致，未能完全做到倾听民声、反映民意、集中民智。比

3、如，在研究*县盐碱地治理工作上,我们拿出了全面系统的调研报告，但受资金、技术等限制,成果转化还未全面铺开、成效不够明显。再比如，区乡村三级综治中心规范化建设，提出初步意见，也议定了部分事项,但受人员编制、办公场地、网格员薪资等客面因素制约，难以达到预期效果。二是群众观念还需加强。作为一个长期在基层工作的老同志，经常与基层群众、企业等打交道，“经验主义”“惯性思维”使然，时间久了就错误的认为，和老百姓之间的关系，是“管理与被管理”的关系。开展工作，落实上级安排部署，首先考虑的是“能否完成任务”，而忽略了群众的感受。比如，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接综合考评工作，把工作重点、主要精力放在

4、促进脱贫群众增收措施上，放在后勤接待服务上，没有把群众获得感、幸福感作为一项重点内容来研究谋划、推动落实，群众对工作的满意度仅为*%。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是党风廉政建设责任压实不够。在全面履行党风廉政建设“一岗双责”方面还需加大力度，党工委班子开展政治谈话次数较少，运用“九责工作法”督促责任落实还不够，部分同志对党风廉政的责任性和重要性认识还不够深入。二是干部教育监管存在薄弱环节。个别班子成员对分管领域干部教育监管还不够到位，横向到边、纵向到底的管党治党责任闭环还需加固。比如，党工委管委会2023年有*名干部被追责问责、*名干部被诫勉谈话，反映出班子成员对干部教育监管方面还存在不

5、足。二、原因剖析一是对理论学习的重要性认识还不够足。班子成员在思想上能够认识到作为一名党员领导干部，应该更加注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、锤炼党性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式来践行，但持之以恒、长期坚持做的不够好，理论学习存在零打碎敲、不成体系的问题。二是改革创新能力还不够强。主要是班子成员分工调整后，接触分管领域工作时间都相对较短，特别是有的同志任职刚刚半年，业务能力和业务水平还在爬坡上升阶段，业务根基不牢导致创新力不足。三是能力作风建设还不够扎实。刚才列举的个别工作没有落到底以及落实成效不好等问题，反映出

6、领导班子在抓落实上还缺少具体措施，在引导党员干部狠抓工作落实上还缺少行之有效的办法，检查督促、奖惩激励等机制执行还不到位，还需要强化反复抓、抓反复的恒心和韧劲。三、今后的努力方向和整改措施（一）端正学习态度，加强理论学习。要始终把理论学习作为一项艰巨的政治任务来抓，保持久久为功、常抓不懈的精神状态，着力在完善学习制度、丰富学习内容、拓宽学习渠道入手，利用自学、集中学、互相学、实践学、培训学等多种方式，强化理论学习，提高思想觉悟，切实将学习成果转化为促进基层治理、强化城市管理、落实惠民政策的动力源和风向标，做到学有所得、学有所悟、学有所震，不断提升党员的综合素养。（二）强化宗旨意识，提升服务水平

7、。街道的党员干部要对国之大者心中有数，把为民造福作为最大的政绩。要从闭门造车坐而论道的境遇中走出来，下沉基层一线，与居民群众打成一片。以赢得民心和无缝对接为重点，创载体、拓渠道、创特色，切实将察民情、解民意、解民忧、纾民怨贯穿到街道各项服务中，急群众之所急，忧群众之所忧，解群众之所难，及时解决群众关心的城市低保、劳动就业、房屋安置、医疗保险等问题，在服务民生中践行宗旨意识，在服务民生中强化服务效能，在服务民生中促进街道发展。（三）转变工作作风，增强自律意识。作为街道的一名党员干部要认真履行党风廉政建设主体责任，传承发扬艰苦奋斗的精神，发扬勤俭节约的优良作风，剔除贪图享乐的思想，加强对个人及街道

8、科室人员的警示教育和谈心谈话，及时排查督促岗位廉政风险防控。告诫他们要坚决维护党纪党规，严格遵守各项规章制度，保持积极乐观的形态，乘势而上、奋发有为，坚决整治党员干部中的思想松懈、动力衰减、斗志不强等问题，坚决做到守住底线，把握底线、不触底线，努力做一个忠诚、担当、敬业的好干部。弟.扁一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习，个人理论自学不够扎实，系统性、深入性学习不足，结合本职工作进行深入思考研究不够。对党的思想路线、方针政策的理

9、解把握不够准确，不善于将所学理论知识运用到实际工作中，在推动高质量住建工作发展上，还行动不够快、创新不够多。（二）党性修养提高方面。一是理想信念不够坚定。片面认为自己受党教育多年，旗帜方向和政治定力足够硬，政治纪律观念有所松懈，比如日常工作中对一些对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。二是存在本位主义思想。想问题、做决策、办事情仅限于科室工作，自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。（三）联系服务群众方面。一是主动服务和帮助基层意识不够强，平时深入四市县调研工作少，对四市县相关工作实情掌握不透彻，帮助解决问题少。二是与科室同志之

10、间的相互交流、沟通不够深入，有时候对部分工作具体情况不够了解，存在主观主义和经验主义倾向，导致工作分工不合理，有“推着走、催着干”的现象，对科室同事工作积极性有所影响。三是今年以来本人时刻严格要求自己，不断强化自身政治意识、大局意识，但有时忙于科室日常工作，深入联点村、物业小区、建筑工地较少，没能全面掌握相关领域实际情况，真正做到从群众中来，到群众中去。（四）发挥先锋模范作用方面。一是缺乏敢为人先的闯劲。工作中争创一流的理念树得还不够牢，对自己工作标准要求还不够高，有时也存在得过且过、“求稳怕乱”的思想倾向，缺乏精益求精的工作劲头。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖思想，对整

11、改中出现难啃的“硬骨头”存在畏难情绪，推进工作患得患失，攻坚克难的勇气和韧劲不足。三是缺乏坚持民主集中制的久劲。在民主决策过程中，发表意见不够主动，有时存在“随大流”现象。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习用力不足。个人对于理论武装头脑的重要性认识不足，认为做好工作就是第一位的事情，对于科学理论学习认为够用就行，缺乏知识不足，能力不足的危机感，从而导致个人自学不主动，经常“临时抱佛脚”急用急学，理论学习不深入、不系统，没有将理论学习提升到坚定信念，提高执政决策能力，提升发展本领的高度上来，没能很好地运用科学理论加强思想改造，运用科学理论指导工作实践的能力不足，在遇到疑难问题时，思路不广、眼界

12、不宽、办法不多、能力不足。（二）党性锻炼不够经常。日常工作生活中，存在自身教育管理和学习上的短板，个人自我加压少，有时思想上以种种理由放松自我改造和锻炼，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电；放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。(三)纪律作风要求不严。没有时刻按一名合格共产党员的标准来严格要求自己，有时在思想关口上把得不严，没有把践行良好的作风作为持之以恒的自觉行动，甚至对自身作风方面的问题还一味地讲客观、讲“大环境”，降低标准、宽容自己。对身边一些

13、不良倾向和社会风气，只是看在眼里，搁在心里，却没有自觉抵制。三、今后努力方向和整改措施(一)强化理论学习。坚定理想信念从思想上提高对政治理论学习重要性的认识，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。一是加强政策文件的学习。对上级下发的文件做到每份必读，对一些重要内容精读、细读、反复读，以理论上的清醒保证思想上、政治上的坚定。二是向老同志学习。以虚心的态度向奋斗在一线的老干部、老同志学习，向他们学习为人处事的道理，化解矛盾纠纷的本领和做好工作的方法。三是向群众学习。积极深入村社，拜群众为师，学习他们勤劳朴实的品质、纯真质朴的坚守和勇于担当的精神。（二）锤炼坚定党性。树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。