XXX企业新型学徒集体培养协议书.docx

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1、XXX企业新型学徒（集体）培养协议书（模板）甲方（用人企业）：通讯地址：联系电话：乙方（学徒/学徒代表）：（详见学徒签名册）为加强企业内部技能人才培养，创新培养模式，帮助员工掌握和提升技能水平和职业素养，促进员工更高质量完成企业生产经营任务,根据广东省人力资源和社会保障厅省财政厅省国资委省总工会省工商联关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的通知（粤人社规（2022）4号）、广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于印发广东省职业技能培训补贴管理办法的通知（粤人社规（2023）13号）等文件精神，甲方以乙方为学徒，开展学徒培养计划。现甲乙双方本着平等自愿、协商一致、互利共赢的原则，

2、就学徒培养事宜达成如下协议：一、培养方式甲方对乙方采取以下第种方式（可多选）进行培养：（一）在（地点）设课堂，由甲方或甲方委托机构派出专家授课；（二）在（平台/网址）设课堂，由甲方或甲方委托机构组织互联网远程授课；（三）由甲方委托机构指定指导教师，指导乙方开展岗位技能实操训练；（四）由甲方选拔单位内部优秀高技能人才担任乙方导师，指导乙方开展岗位技能实操训练；（五）由甲方委托机构开展全日制学习；（六）其他（须填写）：O二、培养内容培训职业（工种）】【技能层级】（J”选）：培训合格证书口/初级/中级口/高级/口技师/口高级技师【学徒类型】口企业新型学徒、口技培生、口学生学徒具体由甲方（及其委托方）

3、对乙方开展以下内容的培养：（一）通用职业素养：（二）专业基础课程：（三）操作技能课程：（四）其他（须填写）：O三、培养期限及时间安排从年月日至年月日止（法定节假日除外），甲方组织乙方进行学徒制培训，培训时长为年。每天上午时至时，下午时至时，晚上时至时，共培训天，每天学时（按45分钟/学时计），全期共学时（或附上课程表）。如因甲方或乙方原因导致培训课时减少,所缺课时以顺延培养期限方式补足。特别约定事项：。四、培养费用甲方对乙方开展学徒制培养的费用，由甲方全额承担（包括但不仅限于人工、材料、水电、管理、维护、保险、利润、税金、政策性文件规定及协议包括的所有风险等各项费用，其中风险包括但不仅限于国家

4、和地方法律法规政策变动风险、市场价格波动风险等）。五、甲方权利和义务（一）详细记录乙方姓名、年龄、性别、身份证号、学历、培训职业（工种）、学校班次、培训时间、考核成绩、技能等级和联系方式等信息，实施学徒培训实名制信息管理。（二）乙方属于企业新型学徒或技培生的，在学习培训期间，甲方应当按照劳动合同法的规定支付工资并参加社会保险，其中，工资不得低于企业所在地最低工资标准（具体按甲乙双方签订的劳动合同约定执行）。属于学生学徒的，在学习培训期间，甲方应承担用工企业责任（含学生的劳动安全、劳动保护、安全生产、保险保障等责任），并按照实习协议约定及其工作量、工作强度、工作时间等，按时支付实习津贴或实习报酬

5、。（三）甲方应安排具备相应专业知识和操作技能水平的指导教师,负责承担学徒的教学任务，重点强化理论知识学习，做好与实践技能的衔接，要指定专人开展日常教务管理及日常联络。（四）负责为乙方统一购买责任保险、意外伤害险等保险。（五）明确培训目标、培训内容与期限、质量考核标准等内容。（六）乙方完成培养课程后，甲方要按照国家职业技能标准和学徒培养方案确定的考核评价内容开展评价（含企业技能人才自主评价）。（七）甲方对乙方开展技能实操训练前，应事先对乙方进行必要的安全生产、注意事项及企业相关规章制度等教育，明确培训目标、培训内容与期限、质量考核标准等内容，方可安排乙方开展技能实操训练。（八）对乙方接受培养期间

6、没有执行学习、训练任务，没有执行安全生产守则、职业道德守则、违法违规等不良现象，甲方有权进行批评教育，并视情节轻重，追究相应法律责任。（九）其他：六、乙方权利和义务（一）配合甲方办理培训报名、入学登记、考勤签到等手续，接受学徒培训实名制信息管理。（二）开展技能实操训练前，应事先接受甲方提供的安全生产、注意事项及企业相关规章制度等教育，方可开展技能实操训练。（三）乙方严格按照甲方企业的相关要求，进行相关知识的学习及操作技能的训练。（四）在学徒期间，乙方应履行劳动合同约定的工作职责，保持工与学的紧密结合，确保掌握岗位基本的技能训练。且乙方在学徒期间不得擅自同时备案参加项目制培训。（五）乙方参加甲方

7、组织的新型学徒培训并考核合格的，不得再参加同一职业（工种）、同一等级的学徒培训或技能提升培训；且获得相应证书后，同意由甲方申请该证书的企业新型学徒培训补贴，乙方不得依据学徒制获得的证书再领取职业技能提升补贴、参保企业职工失业保险技能提升补贴。（六）其他：。七、安全责任在履行协议约定的学徒培养项目过程中，甲方负有生产经营、学习培训场地的安全生产监督管理责任，乙方负有按照安全生产规章制度开展生产经营及学习培训任务、确保自身安全的责任。培养项目开展期间发生人身、财产安全损失，按照安全生产监管部门作出的责任认定由责任方承担。八、违约责任（一）除不可抗力原因外，乙方如有以下行为，甲方有权解除与乙方签订的

8、劳动合同，并追回用于培养乙方的费用损失：1 .乙方违反本协议约定，不履行学习培训任务；2 .乙方培训期满后不能达到评价考核合格（指取得相应职业资格证书、职业技能等级证书或培训合格证书）；3 .乙方培训期满后拒绝参加甲方或甲方委托培训机构组织的评价考核；4 .乙方不服从甲方按照约定给予的任务安排及教育，严重违反企业管理制度或劳动纪律。（二）其他：九、其他事项（一）本协议履行过程中，凡涉及约定事项及双方权利、义务变更的，提出方应以书面形式向另一方提出。（二）本合同中所写甲乙双方的通讯地址为双方确认之邮寄送达地址。甲乙双方向本协议约定的对方地址发出的书面文件，一经有效寄出即视为送达。如该地址有变更，变更方应及时通知对方，否则不影响送达的法律效力。（三）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商并达成书面补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。（四）本协议自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各执有一份，一份由甲方统一上交所在地人力资源社会保障部门，双方签（章）后生效。甲方（盖章及代表签名）：乙方：（学徒/代表签名）详见签名册日期：日期：附件企业新型学徒集体培养协议学徒签名册企业名称（盖章）:序号姓名身份证号性别培训职业/工种培训等级是否签订一年以上劳动合同及购买社保（学生学徒不做要求）联系方式签名1学徒代表2学徒姓名3学徒姓名