三中2022-2023学年第二学期工作总结.docx
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1、山东省XX第三中学2022-2023学年第二学期工作总结一学期以来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“立德树人”为根本任务,认真贯彻市教育局工作安排,以学校高质量发展为目标,持续提升教育教学质量,圆满完成了各项教育教学任务。一、坚持党建引领,凝聚学校发展合力(一)扎实推进党建工作。组织各党支部积极开展党的二十大精神学习,开展“学习二十大奋进新征程”主题系列活动,支部书记讲授专题党课。认真落实“三会一课”制度,加强“灯塔e支部”后台管理,按时完成党内统计、党员年报。严格规范党费收缴工作。严格发展党员流程,本学期入党积极分子2名,预备党员2名,2名党员按期转正。完成七一期间两优
2、一先推荐工作,推选出市级优秀共产党员人选2人,市级优秀党务工作者1人。完成2022年度校级优秀党员和优秀党务工作者的评选工作。评选出优秀党员4人,优秀党务工作者1人。与黄务社区做好双报到项目的协调沟通,确定5项共驻共建服务项目上报。能力作风建设年专项行动和“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动”制定工作方案,按要求落实。完成市局纪委的政治监督活页的上报。完成每周强国成绩的统计,纳入教职工考核。(一)严格落实意识形态各项工作。制定2023年理论中心组学习计划以及上半年理论中心组学习安排。参加市局季度意识形态工作专题会议2次,撰写学校意识形态工作开展情况并进行汇报。做好定期摸排。学期初对各部门、各
3、年级进行意识形态领域、信仰宗教情况摸排,做好意识形态领域分析研判。完成党委落实意识形态工作责任制情况自查,制定整改措施。(三)细致做好档案管理工作。干部档案专项审核复审。对中层以上领导和副高级以上职称的113份档案进行复审、整改。档案查阅、交接、归档等工作。完成辞职老师、退休老师档案查阅,确认信息;对新招聘教师进行了政审和查档;为在职和退休教职工提供各类查档服务。对新生成的档案材料年度考核表、职称审批表、工资表、考核鉴定表等进行归档。二、教学教研并重,实现工作转型升级(一)学校申报及对接工作本学期共主持或参与9项大型申报,成绩喜人。获评省特色高中。获评市教师专业发展示范校并承办专场。获评202
4、3年全市普通高中学科示范基地(英语)。获评山东省创新素养培育学校、山东省教育评价改革试验校。入选XX市大单元教学实验校申报,并于4月份代表XX市进行省级实验学校评审。“一师一优课”入围率居领先地位。申报教师信息技术应用能力提升工程2.O案例,承办专场进行经验介绍。学校获评XX市教育信息化工作先进单位。对接中国教育学会“河南领航工程”跟岗研修。4月份承办“河南领航工程”跟岗研修项目。对接完成各级各类人员培训研修、项目成果推进、工作坊研讨会等11项工作。对接省市学科基地建设。确立以探究式思维提升学生学习力,加强学科特色发展与特色课程体系建设。协助物理组完善省级基地重点任务清单,加强物理学科建设。(
5、一)教学常规工作逐步完善管理制度。重新修订了XX三中问题导向思维引领型课堂标准XX三中思维学习案编制规范XX三中教学常规管理细则XX三中学生学习行为管理规范等管理制度。学籍管理严守规范。办理休复学21人,往届档案查询和补档15人。高三档案打印发放899份,毕业证898份,顺利完成高三学生毕业学籍管理工作。开具出国学生成绩证明、综合评价成绩证明等。顺利完成各项考务工作。包括2023年夏季高考、高考英语口语考试、合格考、高一高二期中考试、期末考试,特长生招生考试、高三适应性考试和诊断性考试7项工作。考后给初中学校和初四班主任发放喜报共计587份。落实实验室管理工作。盘点统计固定资产,采购生物实验仪
6、器和药品,完成实验器材室、功能室的搬迁工作。更换7个实验室的班班通系统安装与调试。迎接各部门安全督导检查4次,危化品专项督查2次。验收”首批山东省特色高中”学生分组实验和功能室硬件的准备。完成XX市中小学实验室管理规章制度的研讨。承办XX市中小学优秀自制教具骨干教师研讨会。开展好图书管理工作。完成XX市中小学规范化图书馆建设情况摸底调查。带领公共学科教师共完成10万多册图书的清点工作。学期末完成3万元图书采购工作。完善文印及阅卷系统管理。每个月对思维学习案的编制规范,好分数扫描仪、科大讯飞的使用情况进行通报、落实。对各学部暑假期作业编制情况进行检查、印刷。(三)教学研究工作教育教学获奖情况。8
7、人(组)次获市级以下优质课,3人次获省级“优课”,4人次获市优质课程资源奖,9人次获各类展评类成果奖,7人进行学科及管理经验交流,8人次获省级以上优秀指导教师奖,3人次获市级以上教学案例奖。47人次参与校内各类比赛并获校级奖励。开展校内比赛及教学研究。青年教师一轮晾课。组织80位青年教师进行晾课,由学术委员会成员进行评课、指导。青年教师教学比赛。孔丽丽老师获第一名并代表我校参赛获市一等奖。青年教师教学反思。每月对入职三年内教师的教学反思进行检查,进行写作指导。进行学科组三种课型建设。学期初发送课型模板,各学科参照模板进行特色提升,学期末组织各学科组进行课型总结。(四)教师专业发展工作组织开展三
8、级研修培训。组织落实9项国家级与省、市级研修培训工作。组织开展校本类研修。组建新的学术委员会,提升教学研修质量。进行了14项校本类研修。分别为学科教学类研修:北京四中线上集体研修,组织各学科教师参与,根据调研情况与四中进行对接反馈。与牟平一中进行五大学科同课异构。组织参加“市教学改革之旅一一走进牟平”专场。组织全员考高考题活动,使所有教师真正领会高考题命制特点。读书写作类研修:进行思维第一读书心得交流。组织思维第一开卷考试。组织学习中心教学论线上学习3次。发放思维第一:教师成长迭代解码,供教研组长学习。经验交流类研修:组织第5次教学论坛。组织入职三年内青年教师晾课研讨会。课题类研修:目前我校1
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