XX建设集团有限公司员工行为约束准则(2024年).docx
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1、XX建设集团有限公司员工行为约束准则(十禁止)序号禁止行为处罚办法1禁止员工要求或接受劳务、专业、供货、分支机构等合作单位为自己处理私事,代购物品,俘获私利。1、向对方补缴相同费用。2、处以3倍罚款。3费用标准由集团审计部确定。2禁止员工接受劳务、专业、供货、分支机构等合作单位组织的宴请、洗浴、KTV等娱乐活动。1、向对方补缴相同费用(全场费用)。2、处以3倍罚款。3、费用标准由集团审计部确定。3禁止员工向接收劳务、专业、供货、分支机构等合作单位索贿或接受对方任何形式的贿赂,如礼金(卡)、礼物等。1、全额退还,另处3-5倍罚款。2、涉及金额超过三千元,一律开除。3、追究法律责任。4禁止员工私自
2、截留业务往来的礼品、礼金。1、所截留的礼金、礼品如数上缴公司。2、处以涉及金额3倍罚款。3、开除。5禁止员工操纵招投标活动,擅自确定或暗示负责招标部门及签订合同的部门违规确定,或以隐形合作人的身份承揽公司的劳务、专业、供货等合作单位,参与分红、分利、回扣等活动。1、处以合同金额30%的罚款并开除。2、对分红、分利、回扣全额收缴,并另处5倍罚款。3、按合同规定对合作单位进行相应处罚。4、对招标部门及签订合同的部门处以合同金额10%的罚款。5、开除并追究法律责任。6禁止员工向劳务、专业、供货等合作单位提供投标作弊协助,泄漏招标信息;向外透露或出售公司的任何商业机密、入围及投标信息,或调整管理费费率
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