2024年度专题生活会开展对照检查相互批评、个人检视意见多条清单汇总.docx
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1、2024年度专题生活会开展对照检查相互批评、个人检视意见多条清单汇总(D调查研究不够深入。在日常工作中,我往往只是停留在听取汇报、查看资料等方面,而没有真正深入到基层一线去了解实际情况、解决实际问题。(2)个别同志没有全面的理解和消化民主决策的内容,在发表意见时,一些观点不够全面客观。但有时为了提高决策效率,忽视了决策的质量,没有耐心转化不够妥当的否定意见,有理有据地引导改变这些有失偏颇的观点,在党委决策得到班子成员由内而外认同、坚决全面执行方面,还是有所欠缺。落实党委决议公开实施办法不够严格,没有做到能公开的全部公开,对于一些棘手、烫手的决策问题,因为怕麻烦,担心捅娄子,没有及时让敏感问题“
2、脱敏”,让热点问题“曝光”,未能最大限度提高民主参与度,距离实现民主集中效力“最大化”“最优化”和“常态化”的要求,还有一定的差距。(3)XX同志把纪律挺在前面的新理念还没有牢固树立,还没有体现纪在法前的要求,冲着纪律去,把纪律和规矩挺在法律前面,由查违法向盯违纪转变。(4)统筹兼顾不到位。对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面,主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多,下基层调研的时候少,对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维,如服务大厅的硬件改造。今天西大厅漏雨就西边防水,明天东大厅漏雨就东边防水,没有未雨绸缪的意识,不能一次性发现问题,综合处理,总在事后处理。
3、(5) XX同志理想信念有所弱化。理想信念是共产党人的精神之“钙”,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”。平时虽然重视理论学习,能够严格按照中心组理论学习计划,认真参加集中学习和分散自学,不断强化党性修养,但由于事务性工作较多,在一定程度上导致理论学习时松时紧现象,对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握,学习的针对性和实效性还不强,存在实用主义思想,要用什么才去学什么,对理论的钻研不深入,没有在把握理论的科学体系上下功夫,从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来的水平。(6)调查研究不够深入,立足于全局的调研少,有针对性地调研少,存在走马观花蜻蜓点水现象。(7)党性修养锤炼
4、没有严格过硬。在政治敏锐性和鉴别力还有待进一步提高,没有过硬的党性锤炼。有时在对社会上一些消极议论或者调侃所产生的负面影响认识不足,抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。对身边出现的错误思想,对身边同志偶尔发发牢骚、对上级的决议有议论的现象,认为只要不影响工作就行了,有时候抱怨抱怨也正常,而没有进行坚决的揭批驳斥,反映出自己在政治上不成熟,党性修养上还存在差距。(8) XX各级党组织和党员在疫情防控新形势下的作用发挥有所滞后。在疫情防控“新十条”出台之后,防控的方式方法都发生了较大变化,加之很多同志感染新冠肺炎的比例骤增。在这种情况下,很多基层
5、单位的正常工作受到一定程度的影响。因为临近年底,XX党委和各级党组织的主要精力都聚焦在完成全年工作任务上,对于如何应对疫情防控新形势新问题、有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,谋划不深、落实不多。(9)对基层党组织调研指导还不够经常,对基层党组织如何更好发挥作用过问还不够多、指导还不够到位,致使一些基层党组织在发挥党的政治优势方面有所弱化,不同存在不会做、不愿做,不敢做的现象。(10) XX落实还不够迅速深入。在具体工作推进中,有时考虑的客观因素过多,反复研究考量,抓落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些,反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。
6、虽然能对标贯彻执行自治区党委、市委的决策部署,但有时更多是为完成上级交办任务,创新性开展工作不够。(11) XXX同志:有时存在满足于老经验、老办法,创新意识不强,缺乏干事创业激情的情况。比如,作为常务副市长,抓“三农”工作力度不够,办法不多,起色不大,我市粮食生产安全还存在很大问题。不敢抓、不敢管,回避矛盾和问题的现象一定程度上存在。比如,嘎洒的南凹河治理,本是去年的项目,由于老百姓的不理解,大项目有重叠,矛盾突出集中,存在抓不力,导致目前才进场开工。(12)片面地认为个人从不接触消极、腐朽的东西就可以了,对自己的世界观、人生观、价值观要求不高。(13)干部队伍管理和作风建设失之于察失之于软
7、。你在工作中还存在好大喜功思想,工作上有报喜不报忧的倾向,有时工作出了点成绩,不是及时跟进总结,而是急于汇报。这些,都反映出你党性和原则性存在问题。(14)结合公司实际等方面思考还有待加强,存在一定学用脱节现象。今后多学习和掌握高级酒店规范管理知识和服务理念,为酒店经营发展做好参谋。(15)作为X党委书记,X同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。对一些违反X规章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于教育,没有去深挖根源,采取严格的管理及处罚措施,存在一定的做人情
8、思想。没有清醒地认识到“严是爱松是害”的道理,使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。(16)在执纪监督过程中,存在当老好人碍于情面的现象。(17)对互联网上一些错误思想、言论,虽能认识到其现实危害性,但没能果断处理、坚决制止,在维护党的形象、宣传党的政策方面办法不多、思路不广。(18)理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认识不深,存在实用主义,用什么学什么,与工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学。(19) XX对调查研究工作的重视程度不够,平时多忙于事务性工作,真正铺下身子深入基层一线开展的调研研究还不够多。理论联系实际不够。(20) 以学促干上还有不足,创造性拓展延伸
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