2024年专题民主生活会有关开展对照检查剖析、互相批评意见数例汇编.docx
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1、2024年专题民主生活会有关开展对照检查剖析、互相批评意见数例汇编(1) XX政治上不够清醒。有的“看得不够清”,政治站位低、政治视野窄,准确识变、科学应变、主动求变意识不强。有的“把得不够准”,政治意识不强,对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚。有的“站得不够稳”,在大是大非问题面前摇摆,在形形色色的政治挑衅面前态度暧昧,甚至对党不忠诚不老实,搞两面派、做“两面人”。(2) X同志在项目设上需要加强。前,镇的项目设依然存在短板,X作为重点产业园区,X志的挂点村,在招商引资上仍有短板,别是亿元以上的大项目项目多。望X志要继续利用自身的人脉关系,为全镇承接一些沿海产业转移项目
2、别是含金量高、发展前景的项目?*同志服务群众意识有待进一步增强。X志作为最年轻的班子成员,作经验不足,农村工作不够熟悉,尤其是在解决群众所关心的热点难点问题上没有较好思路,望X志加强学习,动深入田间地头,一步转作风、落实,正和群众打成一片,速进入角色。(3)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面,对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于轮流圈阅层层转发安排部署,个别领导干部说一套做一套,我行我素。(4)自身要求不严格。谈话不注意场合,不注意领导形象,在一定场合时,如开会式研究工作,不太注意语言,有时说些与会议无关的话题,缺少严肃性。(5)激励党员干部
3、担当作为的措施不多。在调动干部工作积极性,激励干部干事创业的作用发挥不明显。比如,如何在现有人力情况下,调度工作的主动性、创造性,提升服务质量,这方面研究得还不深不透,即使有想法也没有付诸行动。(6)工作存在主观武断,官僚主义的问题。在为群众办实事时,有时凭借自己的经验做事,没有充分听取群众的意见和建议,经常拍脑门说就这么办了,实际没有认真听。(7)XX同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。(8)有急躁情绪。遇到问题时没有深入调查研究,没有全面了解掌握情况,凭经验阅历做出主观判断,认为自己决断是正确的。某某X的很多工作错
4、综复杂,各种利益交织,很难在短时间内破解一些问题。面对这些问题需要掌握一手资料,权衡利弊,避免急于下结论。比如,有些工作条与块的职责划分并不清晰,涉及到多个部门需要统筹考虑,不能简单凭主观经验处理,要多方面听取意见。(9)本位主义思想严重,对县委安排活,总是强调本职工作,有时候往外推,有时候不尽力,讲条件讨价还价,组织纪律观念不强,服务大局意识不够强。(10)存在安逸思想。对行政工作的深化和细化不够,积极性、主动性不够。比如对于民兵征兵等工作很少亲自过问,缺乏重视,缺乏指导。(11)看齐意识方面,存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与上
5、级领导的精神状态相比,与先进典型相比,我们还有很大差距。(12)进一步探索加强党建和业务的融合,提出更多实招、好招。(13) 一些基层单位意识形态工作制度建设相对滞后,对不符合时代要求的制度没有及时进行废改立,使一些工作陷入被动,在一定程度上影响了意识形态领域的安全稳定。(14) XX建议同志加强对分管站办以及挂点村居的党性教育,经常性的组织党小组成员开展组织生活开展主题党日活动,宣讲精神,加强党员干部队伍的党性教育。(15)创新意识不够,墨守成规现象较为明显。具体工作中,受传统思维定势的影响,想问题、做工作沿袭老方法、老套路;拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少。(16) X同志大局意识有
6、待加强。平时比较重视分管系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度,从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。(17)理论与实践结合不够紧密。在学用结合上,理论水平还没有完全跟上实际工作的需求,在学思用贯通、知信行统一方面,没有达到最佳效果。在谋划具体工作时,常常“书到用时方恨少”,相关理论中的对策方法在落地生根上存在一定的困难,具体表现在林地收购方面按部就班,缺乏创新性举措,效果不够理想。(18) XX直面问题、直击矛盾的勇气和决心不够。缺少直面问题的担当意识和直击矛盾的坚定决心。在涉及到深化发展等重要工作上,不分管的班子成员有时会怕束缚了
7、分管班子改革创新的思路,存在不发表意见,不发表言论,怕越位的现象,导致个别情况下集体决策走了形式,出台的一些政策不接地气,这也是多数班子成员在个人反思中点出的问题。通过反思,我们班子在工作上超前思考、主动介入的责任意识还不够,这也导致工作中人为的出现了结合部和推诿扯皮的问题。(19)工作主动性差。对一些自我应当亲自落实的工作经常安排其他业务人员落实;对职工干部中存在的一些工作推诿工作管理不到位精神状态不好等问题没有理直气壮的应对面批评和指正。如作为千峰村的联村领导,将千峰的大小事情同高毅全权负责,还美其名曰是对同志的信任。(20)学习的积极性有待增强。思想上不够重视,集体学习时被动参加,缺乏热
8、情,工作与学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,没有撰写学习心得体会,导致了政治理论学习效果不明显。(21)XX同志缺乏创新意识。对难点问题采用经验主义解决多,不能用创新思维解决工作中存在的突出问题。(22)推动工作落实韧劲还需加强,有些工作还存在沉不到底,抓不到边问题。如:在督促各级党组织扛稳抓牢管党治党主体责任上持续加压用力不够,创新方式方法不多,导致在第一种形态的运用上,有的党组织仍然存在认识不清、落实不力等问题,对分管的党员干部存在的苗头性、倾向性问题,未能及时咬耳扯袖、红脸出汗。(23)XX视野上的开阔度还有差距。虽然能够统
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