2024年专题民主生活会八个方面对照典型案例方面及树立和践行正确政绩观方面个人对照检查发言材料.docx

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1、2024年专题民主生活会八个方面对照典型案例方面及树立和践行正确政绩观方面个人对照检查发言材料按照区XXX领导小组、区纪委、区委组织部关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好主题教育专题民主生活会的通知要求，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际，认真查摆存在的问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现作如下发言：一、存在的主要问题（一）在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对新思想领悟不够深入。没有按照新思想的系统性、整体性、协调性要求，全面深入地学习党的创新理论成果。没能真正做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找

2、方法，领会掌握思想精髓还不够深刻。二是对新思想创新学习不足。没有把学习当作一种责任、一种境界，只把学习当作一种任务来落实，学习过程中形式单一，缺少主动性、灵活性和针对性，导致理论学习吸引力不强、效果不佳，没有激发干部职工学习兴趣和动力，学习能力和水平提升也不明显。三是对新思想实践运用不到位。学用结合不够紧密，理论学习转化成果不明显，在引领干部职工真学、真信、真懂、真用党的理论方面，效果不够显著。凭老经验、老办法处理事情多，用创新理论指导实践、推动工作的力度不大，特别是贯彻落实习近平总书记对重庆的重要指示精神还有差距。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。党性修养上还有差距，没有把坚定理想信

3、念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，在工作实践中锤炼共产党员特殊品格还不够，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的自觉性、主动性不够，对保持党员先进性和纯洁性的追求还存有差距。（三）践行宗旨、为民服务方面。一是以人民为中心的政绩观树得不牢。政府班子对以人民为中心的发展思想重要论述理解不深刻，践行“四下基层”不深入，没有真正地站在群众的立场和视角分析、解决问题。比如，落实“就业就是最大民生”要求不到位，对企业用工需求、群众就业技能和意愿掌握不全面，推荐就业渠道单一、匹配度不高；优质教育资源相对集中，义务教育大班额、大校额问题依然突出

4、；城市精细化管理水平不高，公厕开放率低、环境差，辖区公厕至2023年才全量开放，这些问题说明班子没有把群众的“心上事”当做“上心事”来做。二是对群众急难愁盼问题关心关注不够。班子在推动城区发展中往往考虑怎样快速增加GDP,增加财政收入，在关注群众急难愁盼问题、解决群众实际困难上用心用力还不够。比如，在信访历史积案化解过程中，部分班子成员忙于分管工作，对包联的信访案件重视程度不够，协调化解包联信访案件的主动性不强，致使化解工作推进缓慢，部分信访群众的问题仍未得到解决。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是攻坚克难的勇气有所减退。对一些打基础、利长远的工作系统谋划不多，更愿意追求“看得见、摸得着、容

5、易干”的成绩，对需要持续接力、久久为功的“难啃骨头”存在畏难情绪，缺少“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命担当。比如，把主要精力放在经济指标、项目投资、安全生产等工作上，对解决就业保障不足、教育资源供给不均衡、公共医疗资源配给不足、市政基础设施薄弱、困难群众帮扶不够有力等事关群众切身利益、需要持久用力解决的问题，思路和办法不多。二是在求真务实上有差距。在安排部署各项工作时，班子仍然存在一定程度“只唯上不唯实”的问题。比如，在制定2023年民生实事方案时，更多时候优先考虑的是如何完成上级交办的任务，对群众真实的需求和愿望考虑的不够多。三是形式主义纠治不实。班子工作作风不实，深入基层

6、进行“解剖麻雀”式调研少，发现问题不全面、不深入、不细致，解决问题不彻底。比如，班子成员下基层调研，听取街道或部门领导汇报多，与群众面对面交流少，搞调研更多是为写材料和做汇报收集素材。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是以上率下作用没有充分发挥。政府班子没有将廉洁自律工作摆上政府重要议事日程，班子成员对分管部门抓业务多、抓廉政少，导致各部门对廉洁自律重视程度不够。比如，2023年政府召开党组会、常务会专题安排部署政府系统党风廉政工作的次数少,政府部门工作人员违反工作纪律问题时有发生。二是享乐主义、奢靡之风尚未得到根治。政府班子对“坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍的落实中央八项规定精神，持续

7、深化纠治四风”的要求落实力度不够，对“四风”问题由“风”及腐，“风”腐交织的敏感性、警惕性不强。比如，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神制度和措施还不够完善，对党员干部的教育管理监督还不够严格，抓班子、带队伍、转作风的韧劲不足、效果不明显。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。对分管领域建设谋划不够。如：对自己分管的卫健、教育等部门思想阵地建设用力不够，抓卫健委党组党建工作的力度还不够用力，仍未解决卫健委党组主体责任履行不到位的根本问题。（七）典型案例方面。*安全事故虽然发生在*,但教训深刻、发人深省，从我担负职责及分管工作方面剖析，主要存在以下问题：一是“时时放心不下”的责任感有所弱化。在

8、政府分管工业时，尚能以如履薄冰、如临深渊的态度抓牢抓实安全生产工作。到旗委办工作后，认为自己分管领域与安全生产关联性不强,就放松了对安全生产重要论述的学习和对安全生产工作的研究。二是在推动更高质量的安全发展上有欠缺。没有主动从事故中受触动、受警醒、受教育，在强化安全宣传、完善重大紧急信息报送机制、加强值班值守、强化督促检查等方面还有不少短板弱项，保安全、防风险、护稳定、促发展的参谋服务作用不突出，在保障旗委将安全生产工作抓在平时、落在细节上还有差距。（八）树立和践行正确政绩观方面。从思想认识上看，对“新形象工程”问题表现和动向，缺乏应有的警惕意识，对隐藏其背后的弄虚作假、形式主义、官僚主义及相

9、关违法乱纪问题认识不深刻，发现、甄别问题能力不强，防范和纠治压力传导不到位，还没有真正从源头上防止“新形象工程”。从分管领域上看，对关于“党政机关要习惯过紧日子”的要求研究谋划不足，“跑冒滴漏”现象还不同程度地存在，无纸化办公和节约型机关建设推进缓慢，“紧日子”还没有过成常态，“节用裕民”的理念还没有充分彰显。二、分析产生的原因分析一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用。二

10、是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，发挥党建引领作用、党员先锋模范作用不充分，致使思想上、行动上、能力上出现了偏差。三是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对经济高质量发展、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。四是作风要求不够严格。在加强自身作风建设上的放松，根本上还是对主观世界改造不彻底，对自己作为党员领导干部应该严格执行各项纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性

11、、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。三、今后的努力方向和改进措施(一)强化理论武装。紧扣“深学、悟透、落地”三个关键点，坚定不移践行习近平新时代中国特色社会主义思想,确保在政治方向上的正确性，与党中央保持一致，全面落实中央和省*市委的决策安排，切实树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护持之以恒地结合学习与实践，提升政治理解力、判断力、执行力，用以凝聚共识和指导行动，将理论学习与实际工作相结合，确保学有所获，实现知行合一，将所学运用于实际工作，成为新思想的实践者和推动者。（二）压实党建责任。加大党建与业务工作的融合力度，用优质党建引领高标准发展，坚决消除机关党建中的盲区和脱节现象，将党建工作作为服务大局、建设队伍和完成各项任务的关键环节。果断贯彻党内政治生活准则，增强基层党支部建设，扎实执行*市党内政治生活的“三项行动”，提高政治生活的严肃性和规范性，加强*单位党支部的管理、教育和服务职能，改善松散软弱的状况，加强对民主生活会、组织生活会等活动的监督与指导，提高“三会一课”、主题党日的效果。坚持不懈地纠正“四风”问题，增强纪律监督和问责的力度，加大重点监督，严格落实在重要领域和关键岗位的监管，实现对关键人员、环节、事项的全面覆盖。