机关党支部书记2024年度组织生活会“四个检视”对照检查发言材料(在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模.docx
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1、机关党支部书记2024年度组织生活会“四个检视”对照检查发言材料(在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面)根据关于第二批XX单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,我围绕本次专题组织生活会“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,通过个人自学、集中学习、研讨交流等方式,认真学习习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的12条具体要求,深入领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党
2、支部工作条例(试行)、中国共产党党员教育管理工作条例等等重点内容。在广泛征求意见建议、与支部党员开展谈心谈话的基础上,围绕“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面,深入查找问题不足,深刻剖析思想根源,进一步明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题及具体表现(一)在学习贯彻党的创新理论方面。始终坚持把学习贯彻党的创新理论,特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,能够坚持守正创新、与时俱进,持续学思践悟、深入贯彻落实。但对照更高标准,还存在有差距和不足。一是学深学透还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想
3、和党的二十大精神学习的还不够系统,存在零散化、碎片化、快餐化学习的现象,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的深邃内涵、哲学意蕴、科学方法、唯物史观等理解不够。二是融汇贯通还不足。学用结合还不紧密,在指导工作、解决问题、推动落实上还不够灵活,没有真正做到学以致用,活学活用。比如,在以党的创新理论推动办公室办文、办会、办事“三服务”工作高质量发展方面,创新性思路还不够广,破解难题办法还不够多,仍需在理论与实践融会贯通上下功夫。(一)检视党性修养提高情况二是对单位干部的政治素质考察不够严实。对干部政治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻,平时功夫下得不至I位,没能做到全方位、多角度、立体式地
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