廉洁监管全套.docx
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1、廉洁监管全套廉洁监管是对企业供应链管理全过程、各环节、各节点进行的全面监管,是对供应链各环节、节点责任人员利用职权谋取私利给企业带来的危害性或负面影响的排查、识别、评估和防控管理的过程。供应链管理过程中的廉洁监管重点针对物资采购、招标投标、选人用人、工程建设、投资决策、财务管理和资产运营等腐败行为易发多发的重点领域、关键环节和特殊岗位。1 .廉洁监管体系企业供应链廉洁监管不是每一项监督检查工作的简单叠加,是与供应链战略目标相一致、与企业供应链发展进程相适应、与企业监管制度相衔接、与供应链各环节工作相互促进的活动。为实现把廉洁监管融入管理过程,突出监管重点,抓好监管领域、重要岗位、重要事项和关键
2、环节的廉洁风险防控,分级分类的实施廉洁监管措施,增强企业管控能力,必须建设以监察部和供应链管理部为核心,各环节责任主体自监自管的全面廉洁监管体系。通过廉洁监管体系的整体推进,以制约和监督权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,妥善利用现代化信息技术,建立和完善权责清晰、流程规范、措施有力、预警及时的廉洁监管防控机制,不断提高预防腐败能力,提升企业供应链管理水平。2 .明确职权范围,识别廉洁问题(1)明确岗位职权在企业供应链管理全程中,对每一环节、每一节点都要进一步明确部门、岗位的职权名称、内容、行使主体和规定依据,对职权行使的主体、条件、范围、程序、时限和监管方式等内容要进
3、行梳理、规范,编制职权目录,绘制各类职权运行流程图,规范运行。廉洁监管的重点领域尤其要关注涉及人、财、物、核心技术、商业秘密和无形资产管理等关键岗位的职权。(2)搜集廉洁监察信息以企业监察部、供应链管理部为核心的廉洁监管体系要加强各部分之间的沟通协调,定期或不定期地收集下列廉洁监察信息,以便及时发现和识别廉洁问题。监事会、巡视、审计、专项检查和效能监察等各项监督检查发现的廉洁监察信息。通过员工讨论会、民主测评等方式获知的涉及有关领导人员的廉员工投诉、匿名或署名举报等方式查出的涉嫌腐败的廉洁监察信通过问卷调查、网络舆情、调研座谈等方式了解的廉洁监察信息。排查识别的廉洁监察信息。通过其他途径反映的
4、廉洁监察信息。(3)识别廉洁问题企业供应链管理廉洁问题的排查识别主要是以权力运行是否规范受控为判断标准,通过自查、员工评、专家议和监察部门审等方式,重点对可能利用职权谋取私利的以下各项因素进行评估:权力结构与授权因素。供应链管理各环节决策主体的职权是否明确,决策程序是否完善;决策权、执行权、监督权是否相互制约又相互协调。供应链管理各环节、各节点的重要岗位授权的范围、事项、条件和期限是否清楚,自由裁量权限是否适当;责、权、利是否明确且对等;授权事项与被授予者的履职能力是否相匹配。机制制度因素。企业现行的供应链管理制度内容是否适用、管用、可操作;各项廉洁监管制度是否配套健全;制度的执行是否有程序保
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