广州市人力资源市场服务中心招聘服务短信息推送服务项目开标评分标准.docx

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1、广州市人力资源市场服务中心招聘服务短信息推送服务项目开标评分标准一、评分总值最高为100分，商务、服务及价格评分分值（权重）分配设置如下：分值比例（100%）商务评分（20%）服务评分（70%）价格评分（70%）得分10020分25分55分（一）商务评审表序号评审项目分值评审内容1企业业绩52022年1月1日至2023年12月，提供的短信平台服务情况：1 .为10家及以上单位提供短信平台服务，得5分；2 .为7家及以上单位提供短信平台服务，得3分；3 .为4家及以上单位提供短信平台服务，得1分；未提供相关资料的不得分。注：须提供相关证明材料。2服务响应能力15根据投标人提供的服务响应时间承诺进

2、行评分：1、投标人承诺在1小时内响应，得15分；2、投标人承诺在3小时内响应，得10分；3、投标人承诺在6小时内响应，得5分；4、未提供承诺的不得分。注：须提供承诺书并加盖投标人公章.合计：20分（二）服务评审表一序号评审项目分值评审内容3用户需求响应程度20L完全满足并优于“用户采购需求”的要求，得：20分。2 .完全满足“用户采购需求”的要求，得：15分。3 .部分负偏离于“用户采购需求”的要求，得：10分。4服务质量保证措施5根据投标人提供的服务质量保证措施进行综合评审：1、优：服务质量保证措施全面、可行性高，操作性强，得5分；2、良：服务质量保证措施清晰但不够全面，具有一定的可行性和操作性，得3分；3、一般：服务质量保证措施一般、欠缺可行性，得1分。注：不提供不得分。合计：25分（三）价格评分投标报价得分=（评标基准价/投标报价）X价格分值【注：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。】