实验室管理层职责及各岗位工作要求全套.docx
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1、实验室管理层职责及各岗位工作要求全套Ol最高管理者最高管理者应具备以下能力:一、是公司重大事项的决策人;二、制定和实施公司总体战略与年度经营计划,审核通过公司各项制度并推行,主管公司各项经营管理活动;三、批准本公司的各类年度计划及审批合同;四、对关键岗位的人员进行任命和授权;五、主持管理体系管理评审;六、确定本实验室组织机构设置,制定质量方针及质量目标;七、监督本实验室质量方针目标和各项管理制度的贯彻执行,保证检验检测工作的独立性和公正性;八、保证本实验室全体人员理解各部门活动的相互关系和重要性,并在内部能得到有效沟通;九、领导本实验室质量管理体系的建立和完善;十、落实检验检测资源,保持检验检
2、测能力。02授权签字人授权签字人应具备以下能力:一、具备相应的工作经历;二、具备相应的职责权利;三、熟悉或掌握检测技术及检验检测机构体系管理程序,掌握实验室的运作流程,能够对检测过程流程的符合性做出判断和评价;四、熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法,如分析测试方法、质量控制方法、不确定度评定方法,掌握测量方法有效性的要求,能积极跟进标准的修订、换版信息,掌握标准和规范具体重点内容和特殊情况处理的原则,确保所使用标准和规范的有效性;五、授权签字人熟悉检测报告审核签发程序,熟悉检验检测报告的要求,以及实验室对本领域检验检测的专有相关规定,保证检验检测报告的完整性,保证检验结论不会产生歧义;
3、六、具备对检测结果做出相应评价的判断能力,掌握关键检测设备的相关技术参数和运行状态,掌握不同检测项目的相关性,掌握与检测对象相关的生产加工、工艺流程、污染物排放基本知识,能够把握检测数据的准确性;七、熟悉RB/T214检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求或熟悉CNAS-CLOi检测和校准实验室能力认可准则等实验室认可相关文件的要求。03技术负责人技术负责人应具备以下能力:-具备相应的工作经历和职责权利;二、对机构的技术管理工作负总责,确保出具的检测结果的真实、准确和可靠;掌握分析测试方法、质量控制方法、不确定度评定方法、有关安全和防护、救护知识;三、掌握所负责的测试范围内相关专业知
4、识,熟悉所涉及技术领域内相关技术规范要求,检测标准和检测方法原理,能够选择符合要求的检测设备和检测方法,以得出正确的检测结果;四、掌握计量溯源、数据处理、报告的审核和出具、方法选择和验证,能开展相关技能或知识的培训和考核工作;五、掌握所涉及技术领域内设备设施的原理、性能参数及安装要求,能够根据拟开展的检测项目进行设备设施的选型和配置,能够进行仪器设备原理及使用维护的培训;六、掌握所涉及技术领域场地布局、装修、环境条件要求,能够根据拟开展的检测工作对工作区进行设计和规划。04质量负责人质量负责人应具备以下能力:一、掌握CMA资质认定和或CNAS实验室认可相关法规、准则、规则、应用说明的要求,具有
5、建立实施和保持质量管理体系的能力;二、熟悉CMA资质认定和CNAS实验室认可申请的流程、提交文件资料的要求、现场评审的流程能够组织进行CMA资质认定和CNAS实验室认可工作;三、熟悉实验室质量活动的内容和程序,具备策划内部审核、配合外部审核、协助管理评审、展质量监督、人员培训、质量控制以及组织对已发现或潜在的问题/不符合项进行整改/预等活动,持续改进优化实验室工作流程的能力。采样员应具备以下能力:一、熟悉相关采样标准方法,能正确理解规定要求并遵照实施采样工作;二、掌握检测/监测采样安全知识,能识别危险源并正确使用安全防护用品;三、掌握现场采样及检测仪器的原理、使用维护方法,能对仪器的状态做出正
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