党员党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面存在问题合集资料.docx
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1、2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单发言稿1、“习惯过紧日子”的思想树得不牢,把“过紧日子”视作临时现象,习惯用老思维渡难关,对如何勤俭节约“过紧日子”思之不多,对电脑、打印机等设备采购、办公耗材利用、图书报刊征订等具体工作关注得少。2、“厉行节俭、过紧日子”的政治担当尚有不足,作为主要负责人,对于一些本可以少花钱就能办的事、完成的工作,却没有发挥自身的创造性思维,千方百计探索出行之有效、事半功倍的办法和路径,导致单位的“钱袋子”出现了一些“跑冒滴漏”问题,厉行节约“过紧日子”的思想自觉还需进一步强化。3、牢固树立“过紧日子”的认识还不够,站在党和国家全局上去思考理解
2、“过紧子”还不够,有时会沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中,认为“过紧日子”只是临时阶段,习惯用老思维度过难关,对如何勤俭节约过“紧日子”思考不多,总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。4、“花小钱办大事”的能力本领还不够强,在处理“钱”与“事”的关系上,未能统筹全盘和未来发展趋势,存在“远的看不清、近的看不准”的问题,一些干部只改了大手大脚、大笔一挥的习惯,却没有培养精打细算、量入为出的作风。5、秉持勤俭节约的意识还不够,有时对勤俭节约存在误区,认为社会发展了,物质丰富了,勤俭节约就没有必要了,甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如,在私人宴请时,始终认为来者是客,
3、一定要让对方吃好喝好玩好,桌上不能够“光盘”,才够面子,才是尽到了地主之谊。6、强化精打细算的思想还不够,在设立高标准项目的同时,管理上还存在粗放型管理模式,特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题,在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。7、“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢,未能清醒地看到政府财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战,自己对于家大业大和诸多国计民生事项之间的深层次矛盾,思考得不够全面深刻,未能将自己完全置于统筹发展的大局之中,习惯“过紧日子”的思想存在虚化弱化现象。8、在厉行节约、反对浪费方面还有“真空”地带,落实落细成效“过紧日子”要求还不够明显,对一些部门物品
4、采购和专项资金的审核,没有件件做到全面客观,细致入微。9、弘扬艰苦奋斗的精神还不够,没有很好地继承和发扬党的优良传统,错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题,一定程度存在”艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识,不仅对干部约束不严,教育管理失之于软、失之于宽,甚至自我要求有时也放松了警惕,客观上纵容T四风“问题变相反弹。10、营造勤俭文化的氛围还不够,常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够,宣传教育不到位,没有把“过紧日子”的要求贯穿于日常工作的各个方面和全过程,对干部缺少“过紧日子”的经常性教育引导。2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单发言稿素材21条O
5、l压减“三公”经费支出方面1.对照检查是否从严从紧核定“三公”经费,是否有压缩“三公”经费总量,有没有对“三公”经费支出事项必要性、合理性的审核。2 .对照检查公务接待行为方面有没有问题,除招商引资、项目规划对接、对口支援合作等部门外,其他部门公务接待费支出是否持续压减,有没有以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。3 .对照检查车辆是否按照编制编配,是否存在违规租用公务用车、超标准租赁高档车辆等情况,有没有严格控制车辆报废更新等手续。压减其他一般性支出方面4 .对照检查单位有没有严把支出预算关口,有没有提出具体压减目标,有没有做到一般性支出可压尽压、应压尽压。5 .对照检查会议、培
6、训的时间和规模是否符合规定,有没有充分利用信息化手段,通过召开视频会议、开展网上培训来节约会议成本。6 .对照检查是否节约日常经费开支,是否严格办公用品配备标准,有没有超标准配置通用办公设备、家具,违规使用公款购买高档烟酒、茶叶等情况。7 .对照检查是否严格执行各项经费开支标准,财务报销审核是否严格,有没有超范围、超标准报销,以及报销与相关公务活动无关的费用情况。03精减各类政府活动方面8 .查看对以党政机关名义举办的节庆、展会、论坛、赛事等活动是否程序正规、审批合规,是否过多、是否有必要。9 .查看政府活动是否严格按照规定程序审批,有些适合市场化管理的大型活动有没有按照不安排财政资金的方式,
7、交由社会组织或企业主办。04严控新增政府行政成本支出方面10 .对照检查是否严格落实中央关于党政机关停止新建楼堂馆所等要求,是否从严控制现有楼堂馆所维修改造项目,有没有严格履行审批程序,有没有超出维修改造及装修等建设标准。11 .查看政府信息化建设项目是否科学合理,有没有加强信息资源统筹整合和共享共用,存不存在重复建设和资源浪费的情况。12 .对照检查是否严格控制新增机构和人员,强化机构编制刚性约束,有没有随意新设行政机构及下属事业机构的情况,有没有随意扩编行政事业单位编外聘用人员的情况。05规范预算执行管理方面13 .对照检查有没有严格按照预算安排支出,有没有无预算超预算列支情况,暂付性款项
8、管理是否严格,是否存在政绩工程、形象工程,是否有违规举债和挤占挪用情况。14 .对照检查是否严格落实国库集中支付、政府采购和公务卡制度,有没有从零余额账户向实有资金账户划转资金。15 .查看政府采购是否规范,存不存在单一来源采购,是不是合规,有没有尽量采取竞争性采购,降低采购成本。06加强财政资金统筹使用方面16 .对照检查预算支出是否规范,是否存在不该开支或不必要开支的情况,各类结余资金和沉淀闲置结转资金有没有按规定及时交回财政。17 .查看预算支出管理是否严格,有没有尚未实施的项目,项目资金执行率情况如何,对照检查存在的问题。07实施预算绩效管理方面18 .查看有没有将绩效管理实质性嵌入到
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