培训服务期协议 标准版.docx
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1、培训服务期协议标准版甲方:地址:邮编:法定代表人:乙方:地址:邮编:身份证件号码:电话:随着业务的扩充及不断发展,甲方经考证后,认为乙方具备相当的潜能及发展机会,同意出资赞助乙方参加下述培训;同时,乙方亦愿意接受这次培训的各项安排。就此,甲、乙双方在自愿平等的基础上,经协商一致签订本培训协议。第一条培训前准备本培训协议的启动取决于公司为员工办理的诸如选择培训机构、与培训机构签订代理培训合同、培训资格认证、签证(如需要)、工作许可证(如需要)等培训所必要的手续是否办理完毕而确定。第二条开始时间甲方提供的此次培训拟定于一年一月一日开始。如遇签证办理情况、业务发展需要、工作安排或培训机构的日程等安排
2、发生变化而致此次培训开始日期提前或延后的,甲方有权变更前款所述培训开始日期,乙方应予以理解并接受,具体日期以甲方另行出具的书面通知所载日期为准。第三条培训期间甲方提供的此次课程培训约天/周/月。如因培训成绩、业务发展、工作安排或培训机构的日程等之需,甲方有权缩短或延长前款所述培训期间并相应调整终止日期,乙方应予以理解并接受,具体日期以甲方另行出具的书面通知所载日期为准。第四条培训地点此次培训的地点为甲方有权根据实际情况变更此次培训的地点,变更的地点以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。第五条培训计划及内容在此次培训中,乙方将接受一系列有关方面/内容的培训I。具体的培训计划和课程安排详见附件。甲
3、方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式,乙方对各种形式的培训均应认真参加。乙方必须如期完成以上培训任务或培训计划,并获得相应的培训证书/培训机构的合格评估或满意评估。乙方在培训期间,必须对自己的学习情况做出书面小结,定期向甲方汇报,并在培训结束回到甲方后日内做出自我评价/学习小结。第六条劳动关系乙方在培训期间,与甲方的劳动关系保持不变,双方的劳动权利义务将继续履行。第七条薪酬与个税在培训期间,乙方的薪酬待遇:(选择适用者,请签名确认)(1)保持不变,继续按原劳动合同及双方签订的协议履行。()(2)基本工资。()甲方依法为乙方代扣代缴根据国家及当地
4、税收政策所评定的个人所得税。第八条福利计划在培训期间,乙方将继续享受甲方提供的现有福利计划,包括社会保险及甲方提供的其他福利待遇。第九条交通费用在培训期间,乙方为参加培训所支出的交通费用,将按如下方式缴付:(选择适用者,请签名确认)(1)由甲方根据内部规定,实报实销。()(2)交通费由乙方自己承担。()如甲方承担交通费,则乙方应向甲方提供合法有效的票据证明,否则,甲方将不予承担。第十条其他津贴甲方将视实际情况支付给乙方合理的津贴,包括但不限于住宿补贴、餐费补贴、服装津贴以及生活补贴等。培训结束,乙方回到甲方工作后,甲方将立即停止支付这笔费用。各种津贴、补贴的具体数额由双方根据甲方的规定另行协商
5、确定。第十一条附加保险根据乙方的培训地点、培训内容的综合情况,甲方可适当考虑为乙方购买额外个人意外保险。本条款不代表甲方在培训期间有必须为乙方购买各类商业保险的义务。第十二条年假(可选条款)从培训开始之日起,乙方所享受的年假待遇不变。但在培训I期间,乙方不可休假,除非培训时间连续超过个月以上并经甲方事先批准。第十三条培训探亲假(可选条款)如乙方在国外接受为期1年及以上的培训I,乙方将有机会享有1次探亲假期。此探亲假只适用于乙方已在国外培训6个月以上,且探亲假时间最长不超过天,包括在途时间。第十四条签证办理(可选条款)甲方将根据培训国的政策为乙方办理签证,并承担相关的费用。在外培训期间,乙方不能
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