专题组织生活会对照党性修养提高等(新版4个方面)对照检查剖析发言提纲（8篇）.docx

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1、专题组织生活会对照党性修养提高等（新版4个方面）对照检查剖析发言提纲（8篇）A弟扁按照市委组织部、XX直机关工委关于开展2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育检视问题的工作安排部署。按照“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面的问题”的具体工作要求，聚焦职能职责和主责主业，现将个人2023年主题教育检视问题情况分析报告如下。一、上年度民主生活会问题整改落实情况针对2023年度专题民主生活会查摆出的六个方面六项问题，我紧盯不放，扎实推进整改措施落实，整改工作取得了积极成效。（一）理论武装不断强化。严格落实“首题必政治”制度，把学习贯彻习

2、近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，制定月度党建工作指引，发布“每日一学”计划，启动政治轮训，持续强化党建引领和理论武装，列入党委会、党委理论中心组会议、支委会、支部党员大会深学细研，坚持以上率下、层层传导压力，在学习上深一步、认识上高一筹、实践上先一招，做到知之深、信之笃、行之实，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，真正把讲政治作为第一要求和第一标准，内化为修身做人的基本标准，外化为干事敬业的行动标尺。（二）深刻领悟两个确立的决定性意义方面：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真参加团委政治学习并作并发言1次；认真阅读指定书目，并通过撰写笔记、在学

3、习强国等平台收看收听音视频资料强化理解；进一步了解了这一重要思想的主要内容，认真参加了团中央“第四期基层团干培训班，通过课程讲解、典型学习、观影参观等，进一步筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。（三）清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极。参加所在和联系支部活动12次,给支部上廉政党课2次。二、检视突出问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习的运用不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，尚停留在较为表面的层次，与“学思用贯通、知信行统一”的要求相

4、比，尚有不小差距。学习的目标性和实用性尚未充分发挥，未能将新思想、新理念、新理论融入全区高质量发展的实践中，学习成果转化为谋划工作的思路和措施的能力有限。在深入学习、结合实际、分析研判方面存在不足，有时甚至出现选择性学习、临时抱佛脚的现象，未能实现知行合二是对这一重要思想的丰富内涵认识还不深入。学习中，对习近平新时代中国特色社会主义思想中有关治国理政的内容学习的较多，认识也深刻一些，但有时忽略了这一重要思想中蕴藏的真理力量、实践力量、人格力量，以及中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守等要求。对这一重要思想博大精深的内涵还要进一步提高认识，深化学习。三是在政治理论学习方面还不够系

5、统深入。按照学懂弄通做实的要求还存在差距，对于习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题鲜明、逻辑严谨、系统完整的科学理论体系，学习得不够深入、掌握得不够全面、理解得不够透彻。四是政治理论学习不深入。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习，个人理论自学不够扎实，碎片化式学习较多，系统性、深入性学习不足，结合本职工作进行深入思考研究不够。（二）党性修养提高方面。一是深入践行两个维护的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委、市委重大决策部署上，还存在思路不广、措施不多、结合不密、效果

6、不好等问题，没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快发展的各个方面。面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多；面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离中央和省委、市委的期望还有差距。二是政治敏锐性不够。在XX建设中统筹谋划、推进、落实上考虑得不够周全，推进得不够系统，没有从政治上去思考问题，仅从统筹调度的角色上就调度而调度，就执行文件而执行文件，在建设体制机制上谋划创新不足。三是政治能力有待提高。世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时拧得还不够紧，没有把坚定的政治信仰作为人生的首要课题，政治觉悟和政治

7、标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不强，在提高政治“三力”方面没有真正从讲政治高度、思想认识层面做到融会贯通。四是在提高政治敏感性、增强政治三力上还有差距。平时精力多是集中在本职岗位日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；就事论事比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，透过现象看本质，把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，用实际行动践行“两个确立”“两个维护”，防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。（三）联系服务群众方面。一是在以学铸魂方面，本人能够站稳人民立场，但是主动服务意识较弱；在以

8、学正风方面，本人能够做到大兴务实之风，但是在调研时无论是成效还是过程都不深不透。二是扎实推进兴办实事上还有差距。我们始终把增进民生福祉作为发展的根本目的，努力提高民生保障水平，不断满足人民日益增长的美好生活需要。但也存在对工作细节关注不够多，解决群众合理诉求的前瞻性不够强的情况。三是在满足人民群众新愿景上还有差距。部分班子成员日常主要从事统筹协调工作较多，主动参加监督检查工作不够，没有真正扑下身子直接面对群众，解决群众反映的问题。对当前人民群众的新诉求研判不及时，情况掌握不全面，未能全面认清群众需求的多样化、个性化，在谋划发展、统筹工作和解决问题？上工作方法还不够多，措施还不够得力，效果还不够

9、好。比如：面对历史遗留XX等一些民生短板问题时，在如何通过统筹协调，将发展红利转化为民生幸福指数上，统筹谋划还不够到位，举措办法不太多，持续用力不够强。四是人民为中心的发展思想有所弱化。因长期工作的惯性思维，往往把工作放在首要位置，把思考问题的重心放在是否能够完成工作任务,领导是否满意上面，没有换位思考，站在职工的角度看问题，导致服务基层意识和服务群众意识不强，一线职工吃穿住行水平有待提升，无形之中拉远了与职工之间的关系。（四）发挥先锋模范作用方面。在工作中，我努力工作、勇于担责、发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，积极推动各项工作落实。但也存在一些差距：一是在工

10、作中有畏难情况。例如，在面对公司业务拓展时，对没有先例的事不敢做，缺乏创新思路。二是创新思路不够灵活。习惯于现有制度规则和工作惯性，对基层改革发展过程中出现的新情况，运用创新思想指导思考决策、改进优化及检验成效等方面力度不够。三是对新时代新形势下国企党建工作要求研究把握不深，导致党建品牌建设与实际工作契合不紧密，党建引领作用发挥不明显；四是斗争精神不足。刚到街道任职，对工作不太熟悉，或多或少存在不愿监督的情况，导致一种形态处置数量下降。如，有时发现个别社区干部作风问题，考虑社区年底评优，本来该由纪工委处置的一种形态，便转交党工委处理。三、产生问题的根源。针对查摆出来的问题，党组班子逐一认真对照

11、检查，深刻剖析内在原因，根源在于以下几个方面：（一）担当作为的精气神不足。艰苦奋斗、攻坚克难的精神和劲头有所松懈，有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪、不敢碰硬，尤其是在面对疑难复杂案件时，有时思想上认为工作能过得去、不出事就好，缺乏求极致的精神，防范风险、预判研判的超前意识不足，创新突破的锐气有所弱化，苦干实干精神有所减退，工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性还不够高。（二）在提升政治理论修养方面要求不够严格。结合实际来看，党委领导班子对自己政治理论修养方面的修炼和改造仍然做得不够。从方法上看，没有从时代意义、理论意义、实践意义和世界意义的角度深刻理解和领会习近平新时代中国特色社会

12、主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。从心理上看，认为因承担了一定的管理职责，工作繁忙而导致理论学习时间不足也是情有可原；另一方面认为自己的人生观、世界观和价值观已基本成型，不会因为一时的放松学习出现偏差。（三）学懂弄通做实不到位。能够认识政治理论学习的重要性，按要求参加好集中学习，但没有做到学深悟透、学用结合，往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，对世界观、价值观、人生观改造不够，导致共产主义精神追求领悟不够，对理想信念的坚守不够。（四）理想信念有所淡化。在理论学习中，参加党委理论中心组学习还未完全

13、做到身入心入、知行合一，在学习的系统性和全面性上还有欠缺，有时由于事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧现象,对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握，学习的针对性和实效性还不强，存在实用主义思想，没有在把握理论的科学体系上下功夫，从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来的水平。（五）敬业奉献还需主动敢干敢为。在布置任务时，讲原则、提要求、强调机关处室具体抓落实多，亲力亲为的主动性有所弱化；对上级领导交办事项以及自己分管协管的工作比较重视，但仍有多一事不如少一事的想法，勇于担当的责任心有所退化，敢拼敢闯的激情斗志曲线下降比较明显。（六）党性修养抓的不够紧。放松了党

14、性锻炼，忽视了党性提升的必要性和长期性，主观上认为受党教育多年，党性意识和党性修养方面自然够“硬”，放松了对主观世界的改造和提升，对党的基本理论、基本路线、基本纲领理解得不透彻、不深入，有时不能完全从政治高度审视和处理问题。四、下步整改措施和努力方向针对存在的问题，从具体事项入手、从具体环节抓起，反思问题根源,制定具体有效措施。具体措施如下：（一）始终勤奋履职，进一步强化担当作为。聚焦全县中心大局、聚焦组织工作主责主业，强化宗旨意识、责任感和使命感，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，全力以赴推动各项工作任务落实落地。准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，坚持系统推进、整体提升，在工作实践中

15、切实转变思想观念，拓宽工作思路，不断改进工作方式，推进观念创新、工作创新、制度创新和机制创新。紧盯难点问题、短板问题，发扬钉钉子精神，立足自身分管领域，以功成不必在我的境界打基础、强根基。（二）严肃纪律作风，筑牢廉洁底线。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则，落实为X减负的各项规定。注重净化自己的“生活圈”“社会圈”，时刻检视自己，始终保持健康向上的生活情趣。管好自己、管好家人、管好下属，摆正自身位置，不论职级高低，不论身处什么岗位，都要自觉接受组织和X的监督。（三）强化理论武装不停歇。始终把政治建设摆在首位，坚持把这一重

16、要思想、党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下苦功夫、实功夫，在谋划推进分管工作中，把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度，内化于心、外化于行，善于从政治上观察问题、处理矛盾，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终确保分管工作的正确方向。（四）增强责任意识，干好本职工作。牢记职务即是责任。倍加珍惜挂职锻炼机会，积极协助配合部门负责人，努力做好本职工作。认真抓好目前负责的党委理论学习中心组、党的二十大精神学习宣贯、主题教育学习宣传等重点工作，增强创争意识，努力把各项工作想在前、做在前，争取在挂职锻炼中不断历练提升自我。（五）持续转变作风，永葆廉洁自律的真本色。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念