2024年度民主生活会(包括对照反面典型案例方面)九个方面个人发言提纲.docx
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1、2024年度民主生活会(包括对照反面典型案例方面)九个方面个人发言提纲一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对这一重要思想的创新实践运用还不到位。学习中,有时仅仅通过学习这一重要思想原文来增强理论知识,提高理论素养,在转化为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领上做的还不够到位;将这一重要思想与新闻宣传、舆论监督等业务工作结合不够紧密,运用这一重要思想研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不够到位。二是对这一重要思想的部分内容学习、领悟还不到位。利用理论学习中心组学习集中学习比较多,但平时自己反复学、持久学的主动性和韧劲还不强,在系统学习、全面把握、融会贯通上
2、做得还不够。例如由于分管宣传业务工作时间紧任务重,仍旧存在业务工作为理论学习“让道”的现象。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不够强。虽然领导班子能够始终把政治建设摆在突出位置,做到旗帜鲜明讲政治,态度鲜明顾大局,但站在政治高度上看问题的意识还不够强烈,特别是在工作中,没有完全做到遇事多想政治要求、处事多想政治影响、办事多想政治规矩、成事多想政治效果。二是对“国之大者”认识不充分。“国之大者”,事关人民根本利益、事关全局、关乎长远,个别常委同志,对“国之大者”还没有做到烛照洞明、心中有数,在具体工作中没有把所分管的领域的工作,放到一的大局中来谋划,没有充分认识到“国之大者”
3、对经济社会发展的重大意义。三是服务效能不够高。有的常委同志存在“重管理、轻服务”的思想,在政策落实上打了折扣。四是个别常委同志对态领域的工作重视不够,对意识形态领域斗争的复杂性、严峻性认识不足,对互联网和身边周围出现的一些负面消息,不良现象,没有理直气壮、旗帜鲜明地进行坚决斗争,存在睁一只眼闭一只眼漠视的心理。(三)践行宗旨、服务人民方面。本人在工作中和生活中始终保持着为民服务的初心使命,注重在工作中锻炼为民服务的能力,提升宗旨意识,但还存在以下不足,一是还存在官僚主义倾向。个别同志由于年龄原因,身体原因,习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋计划、作决策,工作习惯于老办法、借用老经验、照抄照转上级
4、要求,以文件落实文件,以通知落实通知,深入工作一线指导督办检查工作不够。二是深入基层不够。虽然县里规定了下基层调研每月不少于多少的时间,但下基层征求意见、解决问题的时间相对较少。有的同志虽然深入到基层一线、深入企业和市场主体进行调研,但是对基层反映的一些具体问题的处理解决,转办的多,反映的多,亲力亲为具体解决地少。(四)求真务实、狠抓落实方面。本人在工作中能够立足岗位,求真务实,履职尽责,敢于担当作为,狠抓工作落实。但还存在以下问题:一是主动创新的能力还有待加强。面对错综复杂的舆论场,在如何发挥党媒正面引导作用,打赢舆论斗争主动仗的能力还有待提高。比如:在开展新闻宣传工作过程中,有时仅仅满足于
5、贯彻落实上级宣传部门的部署要求,习惯于听指令,开展常规新闻报道多,开门办媒体的意识不强,互动性、策划性的新媒体产品不多,通讯员队伍的积极性调动不足,没有做到群策群力唱响舆论主旋律。二是风险意识、底线思维有所欠缺。平时抓业务工作比较多,统筹发展与安全的能力还有待提升,对风险隐患的警惕性、预见性不强。比如,在安全播出方面专业技术人员比较缺乏,现有技术人员的网络安全技术防范能力还有待提升,在防止非法插播以及信号干扰等问题的实时监看监听还有存在漏洞。三是超前谋划的意识不强。抓工作的前瞻性和预见性不够强,存在求稳怕乱的思想。比如,面对媒体新格局、舆论新生态、受众新需求,以及新形势下党对主流媒体建设的新要
6、求,自身思路还有跟不上、不适应的地方,没有很好地用互联网思维武装头脑。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是深入纠治“四风”还有差距。工作中还存在认为上级部署的只要执行就好了,缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部署怎么去执行,没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性。二是在推进新时期廉洁文化建设上发力不足,满足于规定动作,对人员廉政教育方法不多。比如,开展廉政警示教育,停留在参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析典型案例上,形式较为陈旧,认真进行反思反省、座谈讨论做得还不扎实,尚未达到真正触及灵魂、振聋发巨贵的效果,导致廉洁文化的教育、引导、激励、浸润和约束的功效没有发挥到
7、位。三是对党员干部的教育管理力度不足。平时忙于业务工作,与干部职工的监督谈话不是很多,谈话时也是谈业务谈工作多,谈廉政纪律少,对“八小时”之外管得不够,对一些干部的苗头性倾向性问题发现不及时、处理不到位、问责不严格。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是抓党建与业务工作相融合上做得不到位。虽然能坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,但将党建工作融入业务工作日常中做到还不够到位。比如,在所联系的党支部开展组织活动时,不能及时将新闻宣传工作与党建工作有效结合开展活动,使促进党建、业务双提升打了折扣。二是履行“一岗双责”不够到位。在工作精力投入和落实上还有差距,有时存在失之
8、于宽、失之于软的问题,对分管部门的党风廉政建设和意识形态工作强调的多,但检查督办的不够,导致个别部门放松了对干部职工的约束。三是对党员干部铸牢中华民族共同体意识督促检查不经常。对抓党员干部铸牢中华民族共同体意识方面,在民族团结月等重要节点抓得比较及时,但在日常工作中通过各种形式督促党员干部铸牢中华民族共同体意识还不够,引导党员干部牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念不到位。(七)在树立和践行正确政绩观方面。一是工作创新力度有待提高。对数字重庆建设1361整体框架的精髓不能够深刻地把握,工作中,经验主义意识浓厚,创新意识不强,往往是执行多,创造性地开展工作少,导致我镇二三季
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