医院绩效管理职能病案科室工作指标.docx

上传人：王**

文档编号：83692

上传时间：2022-12-20

格式：DOCX

页数：1

大小：16.95KB

《医院绩效管理职能病案科室工作指标.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院绩效管理职能病案科室工作指标.docx（1页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

医院绩效管理职能病案科室工作指标（病案科）科室名称病案科考核岗位病案院感科主任考核时间O1.月01日12月31日指标考核项目分值考核分考核部门核算方法质-指标70%病历检查通过率100%20医务科每项降低1%扣2分甲级病历率，90%20每项降低1%扣2分工作及时率100%10院办每项降低1%扣2分、指令性任务未按时完成，每项扣5分；造成重大影响后果扣10分科室满意度N90%20医协办每项降低1%扣2分文件处理差错院办发生一起扣20分（对象是科主任和当事人）工作投诉例数发生一次扣10分（对象是科主任和当事人）务股指I10医院收入万元10财务科每项降低1%扣2分管理指标10%病历培训通过率100%10医务科每项降低1%扣2分学习指标10%业务考试合格率100%10科教科每项降低1%扣2分高新技术、新业务开展数量每开展一项新技术新业务，提高技术难度，加10分论文数量每发表一篇论文，加5分

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

3 金币 0人已下载

下载	加入VIP,免费下载

版权申诉 word格式文档无特别注明外均可编辑修改；预览文档经过压缩，下载后原文更清晰！ 立即下载

配套讲稿：: 如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
特殊限制：: 部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
关键词：: 医院绩效管理职能病案科室工作指标

优知文库所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。

关于本文

本文标题：医院绩效管理职能病案科室工作指标.docx
链接地址：https://www.yzwku.com/doc/83692.html