2024年度(在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面).docx
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1、2024年度(在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面)根据公司党总支关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的有关要求,我围绕此次组织生活会主题,在会前认真做好调查研究、广泛征求意见、开展谈心谈话和集中学习研讨的基础上,对照学习党的的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等4个方面突出问题,深入查摆检视,深挖问题症结,深刻剖析根源,研究制定整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下:一、存在问题及具体表现(一)在学习贯彻党的创新理论方面。始终坚持把学习贯彻党的创新理论,特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
2、义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,能够坚持守正创新、与时俱进,持续学思践悟、深入贯彻落实。但对照更高标准,还存在有差距和不足。一是学深学透还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习的还不够系统,存在零散化、碎片化、快餐化学习的现象,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的深邃内涵、哲学意蕴、科学方法、唯物史观等理解不够。二是融汇贯通还不足。学用结合还不紧密,在指导工作、解决问题、推动落实上还不够灵活,没有真正做到学以致用,活学活用。比如,在以党的创新理论推动办公室办文、办会、办事“三服务”工作高质量发展方面,创新性思路还不够广,破解难题办法还不够多,仍需在理论
3、与实践融会贯通上下功夫。(二)检视党性修养提高情况二是对单位干部的政治素质考察不够严实。对干部政治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻,平时功夫下得不到位,没能做到全方位、多角度、立体式地了解干部存在短板和不足,缺少“常”了解的韧劲和“蹲”下去的精神。(三)检视联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识还不够强,深入基层检查指导基层工作比较少,对各股室、道班落实中心安排部署、文件执行情况掌握还不够全面。二是服务群众意识还有不足。虽然心里也想多为职工群众解决实际问题,但对群众所思、所盼、所想了解还不够。存在与干部交流多、与基层一线员工交流少,提工作要求多、关心思想和生活少的现象,接地气不够足。在了
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