医院管理研究中心信息系统副主任考核指标Word模板.docx

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上传时间：2022-12-20

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医院管理研究中心信息系统副主任考核指标Word模板考核维度：任务绩效考核人,关键指标项考核权重考核关键点而准部门工作计划的协助制定情况%有无年度、月度计划，上级审核发现的计划中的漏项不得超过处，是否有切实可行的配套实施方案部门工作计划的协助完成情况%是否按时、保质、保量完成工作计划工作执行和计划的偏差不多于处各类投诉的数量%每月分管工作范围内的投诉不多于口起应用系统的日常维护和安全工作%应用系统安装、日常维护和升级的完成情况，投诉不超过次医院局域网维护情况%是否有效维护医院局域网，具体响应时间和维修时间的长短情况网络核心设备的运行情况%核心设备的非正常当机时间不超过小时/月计算机信息库管理%信息数据库系统内容是否充实，是否按时更新，应用软件的数据是否及时备份，无丢失数据的事故发生网络化发展%医院实现办公室自动化程度；内部局域网信息化服务水平计算机应用软件推广情况%软件是否稳定可靠，员工使用软件熟练程度医院计算机硬件的购置与维修情况%硬件性能价格比，维修及时性，投诉不超过次其他指标项考核权重考核关键点版准医院信息化队伍建设及整体素质提升%医院信息化队伍整体素质情况备注，

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