第二批集中教育专题生活会对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等六个方面问题查摆对照检查检查材料共7篇.docx
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1、第二批主题教育专题生活会对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等六个方面问题查摆对照检查检查材料共7篇篇一,共七篇按照中央和省市县委关于召开2023年度专题民主生活会的有关要求,会前与班子成员开展了交心谈心活动,多种形式征求意见建议,围绕“学习贯彻XX,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等六个方面,认真查摆问题,反思问题根源,明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、查摆的突出问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习强度不够。学习中满足于必读篇目,对于学什么、怎么学缺乏前瞻
2、性安排和计划;存在主动学习少、被动学习多现象。比如:在参加XX期间,对党章、习近平著作选读习近平论党自我革命等必读书目进行了学习,对选读书目及其他内容学得少,出现“一目十行”“蜻蜓点水”“囱囤吞枣”现象。二是研究深度不够。在领导党的创新理论蕴含的精神实质方面缺乏一以贯之的主动性和自觉性,存在“学归学”现象,忽视了理论联系实际的作用,学用脱节。比如:习近平总书记要求“用好宪法赋予人大的监督权,实行正确监督、有效监督、依法监督。”但实际工作中,如何在监督中真正做到正确、有效、依法,思考不够,没有形成工作合力,监督的效果还有待提升。思想上入手,引导广大群众在思想洗礼、在实践锻造中不断增强对中国特色社
3、会主义的信心,没有抓手,缺少办法。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是坚持党的领导还有弱项。作为人大常委会党组书记,深刻把握坚持党中央集中统一领导是最高政治原则,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,但在贯彻落实党中央决策部署和省市党委要求上还有差距,还存在”等一等、缓一缓”的现象。比如:市委出台进一步加强新形势下人大工作的意见后,县人大常委会在提出贯彻方案时,跟市委意见下发已达到X个月以上。二是思想政治引领不够。充分发挥人大“重要阵地、重要平台、重要渠道”作用不够有力,团结引导人大代表不断增进“四个认同”的方式方法比较单一。比如:在如何拓展“代表之家”“代表联络站”等功能作用,拓宽代表
4、知情知政渠道上还有待加强。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是与人民群众心连心不够。突出表现在,深入基层少,与群众交心谈心,了解人民群众所想所盼不够。比如:今年下到农村、企业、学校只有X次,在调研走访过程中,存在走一走、看一看现象,缺乏与基层群众深谈深交。二是与人大代表面对面不够。虽然建立了县人大常委会组成员人员联系代表制度,但实际工作中联系代表的主动性不够,有被动落实的心态;在召开各类执法检查、专题调研、工作评议时,虽然邀请了代表参加,但往往是为了会议而邀请,没有腾出更多时间听取代表意见建议。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是监督的力度还有待加强。工作中能围绕中心大局,努力提升监督实效,为
5、高质量发展提供了重要保障,但经济下行压力还不减的情况下,如何强化经济运行情况的监督,如何在稳住经济大盘、推进经济经济恢复性增长等方面,监督的手段有了,但提出的意见建议还不够精准,能为党委政府决策的建议不多。二是代表建议“被满意现象还存在。工作中坚持主任会议成员督办重点建议、县政府领导带头领办代表建议、人大各专门委员会和常委会各工作机构跟踪督办代表建议机制,在精准交办、跟踪督办等方面有力有效,人大代表和群众满意率不断提高,但往往跳不出“被满意”的怪圈,拿着一份份代表答复,相当部分还是“感谢您对我们工作的关心支持一一你提出的意见在下一步工作中加以考虑“,许多意见建议得不到实际办理。(五)在以身作则
6、、廉洁自律方面。一是遵守党的组织原则还不够严格。在召开会议、履行职责过程中,有时不按高标准、严要求进行,有随意性。比如:在党组会、常委会上,有时习惯于会前先表态,先定调子,让班子成员没有充分发表意见的机会。比如:对一些时间要求紧、比较紧急的事项,有时讨论还不够充分就提交会议讨论,征求意见还不够到位,导致一些议题在会上讨论时间过多,不能形成一致意见。二是勤俭节约的意识还有待增强。在办公室用电、用水、用纸、用茶等缺乏过紧日子的思想,艰苦奋斗精神保持不够,有时电灯经常开起不关、用纸不节约、电水忘记关龙头、用茶高档品等,自律性、约束性不够。三是对工作人员教育监督不够紧。对人大机关干部要求不严,上班下班
7、随意性大,上班期间偶有玩手机看电影现象。对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。(六)在是否带头落实全面从严治党政治责任方面。一是深入纠治四风顽疾的力度还需加强。在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神中还在打折扣、搞变通现象;机关形式主义、官僚主义不同程度存在,群众“事难办”时有发生。二是XX与业务工作的融合度不够。对几个机关党支部的指导不力,发展不平衡,个别支部XX与业务形成两张皮,影响创建XX品牌成果。三是日常监督执纪力度需要加大。缺乏加强对干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查,对一些苗头性、倾向性问题没有在第一时间发现并提醒。二、产生问题的原因分析(一)理论学习不够经
8、常。对理论学习的重要性认识存在“时重”“时松”现象,不能很好地坚持、再坚持,学习、再学习。有时以工作忙为由,把学习放在一边,坚持“工作才是硬道理“,没有把学习当成一种责任和生活态度。有时认为学习是“软指标”,发展才是“硬道理”。这些思想的存在,导致在思想上放松了学习,在行动上丢掉了学习,在指导实践上忘掉了学习。有时认为,自己能走上今天这个位置,理论水平是有的,知识储备是有的,学与不学无关紧要,只要能推动工作就行;有时认为在基层,开展工作靠的组织协调能力,处理复杂疑难问题靠的是驾驭能力,自己具备有这些能力,从而渐渐放松了理论方面的学习,尤其是对党的创新理论学习还不够。(二)主观世界改造不够。自己
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