第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查剖析材料范文(3篇).docx
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1、第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查剖析材料范文(篇1)根据关于组织召开2023年度专题民主生活会的工作安排,班子坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,会前认真组织学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读等内容,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,加强了对本次专题民主生活会主题和内涵的把握。同时,通过召开座谈会、谈心谈话等形式广泛征求意见建议,并对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,紧紧围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面具体要求,深入进行党性分析,
2、认真查摆存在问题,剖析问题根源,明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题(一)理论学习方面。一是理论武装不够系统深入。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还要下更大的功夫,对蕴含其中的科学真理、忠纯信仰、理论精华、厚重历史贯通理解把握还要更加深入。比如,有的班子成员认为县一级主要是抓落实、具体干,理论学习不够扎实,在处理问题时还停留在以往的固有思维上,不善于运用党的创新理论思考谋划工作,导致视野不够开阔,解决新问题、新困难的办法不多。二是学用结合不够紧密。对“六个必须坚持”的世界观方法论掌握运用还有欠缺,用党的创新理论回答和解决改革发展稳定工作问题的能力还不够强,
3、将党的创新理论贯彻到工作上、落实到岗位上、体现到行动上的政治自觉还需提升。比如,有的班子成员在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、特别是习近平总书记调研时重要讲话重要指示精神学习理解不扎实,导致为决策维护社会稳定、推进经济高质量发展、乡村振兴、基层减负等重点工作献言献策不多,工作中不能确保靶向不偏、重心不移、焦点不散。(二)政治素质方面。一是对“两个确立”的决定性意义感悟不够深刻。班子成员对“两个确立”理解掌握的深度和广度不够,系统钻研蕴含其中的理论依据、历史依据和实践依据下的功夫不足,知其然不知其所以然。例如,由于常委班子对“两个确立”的重大意义理解不透彻、感悟不深刻,没能很好示范带动全县
4、各级党员干部把捍卫“两个确立”转化为践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是政治站位不够高。常委班子作为全县各项工作核心中枢,在面对经济高质量发展处于转型升级关键期、换挡期,思想认识、工作思路、方式方法等方面距离上级党委要求还有不足。比如,有的班子成员从思想认识缺乏高度,对影响全省发展和稳定的一些关键问题,从政治上、全局上深入思考研究不够,有的在重大政治问题表态上慷慨激昂,遇到具体问题不表态、绕着走,表率作用发挥不明显。(三)能力本领方面。一是完整准确全面贯彻新发展理念不到位。在新发展阶段如何完整准确全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,结合全县实际推动经济高质量发展谋划研究不
5、深入,推动落实不明显。比如,在面对当前工业经济结构不合理亟需转型发展的问题,部分班子成员靠前发展、主动发展的思路没有打开,调查研究不深入、措施办法不够多,园区内僵尸企业多、纺织产业园厂房空置等问题依旧没有解决,这与高质量发展的要求还有很大差距。二是开拓创新能力不足。开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不足,应对急难险重工作任务时的能力本领不强。比如,部分班子成员面对发展存在的不足问题,讲困难、讲理由的多,敢于变革、创新的少,在利用省级产业发展专项资金,推动我县农副产品精深加工、纺织服装等特色优势产业发展方面,措施办法不多,发挥作用不明显。三是贯彻落实省市全委会精神有差距。在省市党委全会中明
6、确提出的“贯彻新发展理念、融入新发展格局”方面存在短板,我县产业发展与市、县等周边县市和其他地市的协同合作、产业联动还不够,特别是在产业链延伸、产业耦合、区域协同发展等方面用力不足,没有发挥出我县的区位优势、产业优势和能源优势,特别是全县储量丰富的优质煤资源、石油天然气资源优势没有充分发挥出来。比如,我县三次产业结构仍不合理,产业链供应链还存在短板,新产业、新业态培育不够,自主创新能力不强,基础设施建设有待加强,推动全县高质量发展的基础还不牢固。(四)担当作为方面。一是以人民为中心的发展思想树得不牢。在聚焦各族群众“急难愁盼”的现实问题,加快补齐民生短板方面,离各族群众期盼还有很大差距。比如,
7、在抓各族群众普遍关注的教育、卫生等民生项目方面用心用力不足,导致部分项目推进缓慢,县新一中和新县医院建设多年,至今仍未建成投用,教育医疗已成为民生领域的痛点。二是为群众办实事解难题有差距。基层调研存在蜻蜓点水”的现象,到联系点多,其他地方少,对基层情况掌握不透,尤其是深入村组一线调研不够,面对面听取群众意见不及时、不全面。比如,在调研中对群众反映的房屋漏水、上下水不通、小区物业管理水平不高等事关民生的问题,只是听一听、记一记,没有真正放在心上,扎扎实实予以解决。三是敢于斗争、善于斗争能力不足。在勇于面对全县安全风险较高企业多、情况复杂的局面,系统思维、危机意识不强,缺乏敢于挑战、善于整治的能力
8、,对全县安全生产风险管控方面,补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待提高。比如,统筹发展和安全的意识树得不牢,防范化解重大风险的意识不强,安全生产底线没有守住,导致发生煤矿安全生产事故,造成严重损失和恶劣影响。(五)工作作风方面。一是持续用力纠“四风”上有差距。班子在带头打好转变作风攻坚战上用心有力不够,班子成员在深入基层狠抓实干、务求实效、推动作风转变上不扎实。例如,个别班子成员率先垂范的“头雁”效应发挥不明显,带头抓落实的意识还不够强,对工作中出现的问题,没有亲自研究,想办法解决,导致一些工作仅仅停留在安排部署阶段,抓作风转变写在纸上、挂在墙上,没有落实到具体实践中。二是在坚决整治形式
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