《某某镇基层党建工作的调研报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某某镇基层党建工作的调研报告.docx(5页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、某某镇基层党建工作的调研报告为进一步深入了解我镇基层党建工作现状,找准问题短板及方向,按照有关文件要求,我通过问卷调查、座谈调研、个别访谈、专题研讨等方式,对某镇基层党建工作情况进行了调研,现将相关情况总结如下。一、基本情况某县某镇位于某县南部,距县城约某公里,全镇总面积某平方公里,共有某个行政村,耕地面积某亩,人均占有耕地面积某亩。全镇交通便捷、地理位置优越,属于某县的“南大门“。某镇基层党组织共有某个,其中村党支部某个,机关单位联合党支部某个,镇机关党支部某个,教工党支部某个,共有党员某人,其中女党员某人,占比某%;初中及以下学历某人,占某。2021年预备党员某名,入党积极分子某名,某名入
2、党申请人。二、工作开展情况(一)建立基层书记述职述廉制度。镇党委每季度召开一次党建工作汇报交流会,强化村党支部书记抓基层党建的责任意识。对于某镇发展较快的5个村党支部书记分别进行了述职述廉。计划在年底17个村支部书记全部进行述职述廉,并按照优秀、良好、及格、不及格四个等级进行测评,对评定不及格的村党支部书记,要求在镇村两级干部大会上公开检查承诺。(二)党建联系实际,推动全镇工作有序开展。一是抓好“知行合一、学用结合从镇领导班子成员、驻村干部、第一书记和村支部书记,均要到所联系村开展讲党课活动。二是落实党建责任。督促领导班子成员履行好职责,将党建工作同乡村振兴、项目建设等工作有机结合,推动工作任
3、务落到实处。三是严肃党内政治生活。坚持三会一课制度,落实组织生活会、主题党日活动等制度,使党内生活规范化、制度化、常态化。(三)打造特色产业。一是建成山区农业示范区,以“党建统领规划,产业保障脱贫”为发展思路,科学规划、因地制宜,目前已累计栽植核桃4万亩,建成高家塔村万只山羊养殖基地。二是着力推行高家塔村、苗家沟村龙头企业带动的发展模式,积极引进陕果集团,鼓励农民土地流转1万亩,实现土地、劳力与技术、资金、市场的高效结合,为某镇打造万亩核桃产业发展、实施乡村振兴战略奠定坚实基础。(四)坚持“三项措施”,推动工作高质量完成。一是列清单。按照年初全县基层党建工作要求,进一步细化问题清单、精准制定任
4、务清单、明确责任人、工作时限等,实现以一张清单指挥作战。二是抓落实。每季度初、季度末召开党建工作专题会议,做到有安排、有责任,有总结、有结果,整体工作形成完整闭环。三是严考评。镇党委将党建季度督查情况作为村级基层党建专项考核的重要依据,对任务落实好的村进行表彰奖励,激发村干部工作活力;对任务落实不好、成效较差的村在全镇范围公开通报,约谈提醒,排名靠后的村党支部书记,按要求扣除相应待遇报酬。三、存在突出问题(一)基层抓党务工作力量严重不足,无人做事的问题日益突显。全镇党员平均年龄47.8岁,35岁以下的党员干部占某虬35岁以下的农村党员屈指可数,新鲜血液注入不到农村党支部,某个行政村党员年龄在6
5、0岁以上就占到65%,张家渠村、乔家焉村有某百多人,但党员共有3位,且年龄均在70岁以上,村内入党积极分子大量减少,党员干部队伍年龄偏大,断层严重,造成农民党员整体素质偏低。受农村财力制约,基层党务干部工资普遍较低,农村多数年轻党员干部抱着自己只是临时干活的思想,缺少工作激情。(二)工作制度执行不到位。“三会一课”是基层组织生活的基本制度,但是实际执行却越来越不好,村上党员大多外出挣钱,开会都以各种理由请假。半年、全年考核,没有实质性物质加以表彰,奖优罚劣得不到体现,难以调动村级领导干部的积极性,基层党建工作缺乏活力。(三)组织生活会、民主评议党员活动越来越趋于形式化。组织生活会、民主评议党员
6、活动既不严肃、也不活跃。如高家塔村召开组织生活会时,都认为大家低头不见抬头见,没有实质性开展批评和自我批评,象征性的走了过程。在开展学习贯彻“七一”重要讲话精神中,学习不深入,槐树墉村支部书记高汉进担任村支部书记35年,思想僵化,观念陈旧,新事物看不惯,新思想听不进去,新做法接受不了;眠虎沟村支部书记贺文繁等一些老党员认为自己有几十年的党龄,是个好党员,没有必要学习具体理论。(四)党组织不能把党员有效地“聚拢”起来,党员归属感不强。某镇某村和某村,好多党员都在延安居住,有的党员很长时间不回来参加党内活动,不同程度出现党员游离于组织之外的现象。基层党组织书记责任心不强,某村支部书记、副书记、村委
7、会副主任之间因家族矛盾,严重影响工作开展。四、下一步工作打算(一)加强培训,提高责任意识。结合党员干部队伍实际,多层次多角度开展接地气、可操作性强的培训教育,定期组织理论辅导、工作研讨、经验交流和实地考察等形式,让党员干部及时掌握新时期党的建设理论及相关业务知识,探索建立镇党委领导定期讲党课,增强党员干部政治水平、理论水平、办公水平和带领群众走向共同富裕的本领,增强党员干部主人翁意识,提高服务精神。(二)加强队伍,提高履职能力。壮大党员队伍,拓宽视野,广辟渠道,按照民主、公开、择优的原则,有组织有计划地从政治素质好、有创新精神、群众好评度高、有培养前途的致富能手、回乡青年、复员军人中发展党员,壮大党员队伍,不断提高他们的思想政治素质,增强他们参与工作的自觉性和主动性。建立完善绩效考核、评比推优等激励机制,着力提高干部的履职能力和服务群众意识。(三)加强管理,提高凝聚力。多数农村党员在开党员大会时,因外出务工、忙农活等原因缺席会议,这既是普遍现象,也与党员间凝聚力有关。所以,一方面要充分运用党员活动室和党的各个节日、活动,开展多种形式宣传正能量的活动,另一方面要保证党组织在民主决策、民主管理、民主监督中既起到主导作用,又要做到问需于民、问计于民、问效于民,不断提高党员间的凝聚力。