工人考绩表模板.docx

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工人（202401）考绩表部门职务姓名到职年月日年资性别支薪记录年月年月年月年月年月年月项目评分初核复核复核核定敏捷职务分类交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速度快交办任务须催促始能完成任务逾期完成工作速度稍慢任务再三催促亦不能完成速度慢部长级以上10-86,4-2-0组长级以上302418126-0勤勉职务分类部长级以上108642)组长级以上302418126-0二领导力职务分类部长级以上15-12-96-30组长级以上5-4-321-0责任感职务分类部长级以上】512-9630组长级以上54321-0企划力职务分类部长级以上15129,63-0组长级以上54321-0判断力职务分类部长级以上15129、63)组长级以上5-4321-0评分合计（80%）四考勤评分20%病假每日扣（。盼事假每日扣（1分迟到每日扣（。粉早退每日扣（血旷工1日扣3分侏源H3K1105分）扣分合计实得分数天天次次天分分总分合计（80%）记大功-次加9分，记小功次加3分，毫奖诙加1分加分总记大过一次减9分，记小过一次减3分，申减一次减1分减分计考绩结果提升（）级，提升后等级，保留免职主管意见董事长:总经理:副经理:部长:人事经办: