妇幼保健院年度职工对医院满意度调查分析.docx

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1、妇幼保健院年度职工对医院满意度调查分析一、调查目的为了完善医院各项工作，提高职工满意度，营造一个令员工满意的工作环境和工作氛围。二、调查时间202*年11月8日。三、调查范围单位职工。四、调查方式随机向职工发放职工对医院满意度调查表，以不记名方式进行职工满意度调查。五、调查情况本次调查共发出职工对医院满意度调查表130份，收回130份，有效表单为130份。在本次调查中，对医院所有项目感到满意的有93人，占71.53%。六、调查数据分析1、对医院的学习培训、员工管理满意度。满意106人，基本满意16人，一般7人，不满意1人，满意率93.85%o满意105人，基本满意16人,一般9人，满意率93.

2、08%满意107人，基本满意16人，一般6人，不满意1人，满意率5、卫生、安全方面满意度满意102人，基本满意22人，一般4人，不满意2人，满意率95.38%o满意85人，基本满意21人，一般15人，不满意9人，满意率满意102人，基本满意16人，一般8人，不满意4人，满意率90.77%o满意102人，基本满意20人，一般7人，不满意1人，满9、对医院的工作氛围、同事关系对满意度满意109人，基本满意17人，一般4人，满意率96.92%不满意选项18人，满意率93%O七、调查建议1、食堂卫生差，价格贵，服务差。2、后勤主动服务，提高效率。3、多开展业务专业学习。4、加强科室间协作，禁止推诿病人。5、每次提出意见都不听取职工的意见。办公室202*年11月8日