国有企业党员干部2023年主题教育心得体会八篇.docx
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1、2023年主题教育心得体会习近平总书记在党的二十大报告中指出,“要推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力,推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,是我国国有企业的独特优势。要把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证”。正值XX发电二十年风华正茂,扬帆正当时的关键时期,我们按照“大党建、强体系、重质量、聚人心、创价值”总体思路,以集团公司“创新优化年”专项工作为载体,以推动公司高质量发展
2、为出发点和落脚点,全面提升党的建设质量水平,形成共促高质量发展合力,勇担“绿色报国创新共享”发展使命,为打造具有XX特色的一流绿色能源企业提供坚强保证,为集团公司非核绿色能源板块发展作出应有的历史贡献!XX发电党委紧紧围绕坚持党建引领、强化理论武装,扎实推动党的二十大精神落地生根开花结果,深化优化党建融入中心工作机制,积极探索提高党建质量的模式机制,做好党建融入中心项目选题策划、推进检查、总结提炼,强化各级党组织党建品牌意识,形成多领域多层次应用场景,构建党建融入中心模块化网络体系,积极创树党建品牌。探索推广区域化党建、党建联建、党建结对攻关等党建创新机制模式,深化XX区域化党建工作试点工作,
3、以区域绿色能源发展为重点加快推广复制;优化XX工程党建联建,创新形成党建引领抽水蓄能板块规模化发展机制模式。做牢做实强党建、创品牌、促发展,着力推行“党建+N融合模式,汇聚高质量发展动力。积极引导各级党组织坚持党建引领,通过加强对各级党组织和广大党员的正向引导、鼓励激励,以党建引领的实践经验,形成党组织带动、党员带头、党群联动发力的“奔跑”态势。为深入落实全国国有企业党建工作会议精神、落实XX集团区域化党建工作指导意见的重要举措,强化党建引领,系统推进“党建+N”工作,探索创新“坚持一个引领、开展两个结对、覆盖三个领域、实现四个共享、做到五个融合、开展六项对标”的“123456”区域化党建新路
4、径,着力打造“绿色能源”新引擎、注入“党建联建”新活力、构建“融入中心”新格局、形成“区域资源”新阵地、开辟“业务攻坚”新模式、提升“经营管理”新成效;基本形成“区域统筹、资源整合、优势互补”党建融入中心新模式。为更透彻、更深入、更有效地落实“党建+”融合模式,有效贯彻党的二十大精神,我思考总结如下:“党建+”的本质,是坚持“党领导一切”,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,教育引导党员干部坚定理想信念、牢记初心使命,进一步用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,更好地推动党的事业发展。坚持把学习宣传贯彻党的二十大
5、精神作为首要政治任务,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,确保学习宣贯做到五个全覆盖,即集中专题研讨二级单位领导班子成员全覆盖,集中培训处级以上领导干部全覆盖,集中宣讲二级单位全覆盖,领导干部主题党课所有基层组织和党支部全覆盖,学习宣贯活动广大职工全覆盖,推动党的二十大精神入心入脑、走深走实、见行见效。从思想上讲,“党建+”是一种思维。围绕发展核心和实际,完善干部管理体系标准,强化顶层设计,细化底层操作流程,进一步提升干部管理工作的系统性、全面性、严谨性和可持续优化性。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕学习宣传贯彻党的
6、二十大精神这条主线,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,高质量组织开展主题教育,教育引导党员干部坚定理想信念、牢记初心使命,进一步用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作;引导广大干部职工统一思想、直面自身问题、进行自我革命,必须坚持以发展为第一要务,发扬“拓荒牛”精神,在新征程中实现更大的创新和超越,在不断发展中共谋思路举措,解决新老问题,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,开启改革新征程。正所谓“业务上的成效首先要从党建上总结经验,差距更要从党建中查找原因”。最终,应该把“有意识”地抓党建转变成“下意识”地抓党建。从作用上讲,“党建+”是一种途径。做实做深“党建+”活动,发挥服务中心
7、赋能发展价值,通过探索实践各种“党建+”模式,“党建+市场开发”“党建+经营管理”“党建+科技创新”“党建+安全生产,等已初见成效;公司成立40余名党员骨干组成的新疆重大项目协调工作组,XXXX公司、陕西XX公司等成立“党员攻坚队”,开展在疆“二次创业”,首批320万一体化大基地新能源项目通过备案并开工建设;宁夏含光公司及时筹建共享储能项目党组织,同总包单位等联学共建,解决项目建设难题,确保公司首个共享储能电站全容量并网投运;新疆XX公司实施“一线吹哨、党员报到,有效保障水电运维安全和技改实施;XXXX公司深入推进“结对攻关”,满负荷生产、完成能源保供并获财政奖励;云南XX公司充分发挥联学共建
8、作用,电力营销实现量价齐升;XX电力公司做实“党建+精细化”管理,有效推动金鹏、静海项目开工建设;华东XX公司成立党员攻坚队,全力推动博乐、精河两个光热大基地项目取得新进展。有效扩大了党建工作覆盖面,增强党建工作牵引力,增添党建工作生机与活力,以实际行动激发了广大干部、群众与公司同发展、共命运,群策群力热情,不同形式的“党建+”模式不断衍生,为加强基层党建工作探索了一条新路径,为创新基层党建工作提供了更多、更宽、更广的思路,也为做好新时代基层党建工作提供了诸多有益经验。推动党建工作与中心工作的融合,把党建优势转化为公司的发展优势。从发展上讲,“党建+”是一种抓手,三年来,XX发电实现由单一运营
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