关于实训基地合作的协议书范本(通用10篇).docx
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1、实训基地合作的协议书实训基地合作的协议书篇1甲方:乙方:为加强校企合作,促进校企交流,发挥各自优势,实现资源共享,按照平等自愿、互惠双赢、相互促进、共同发展的原则,根据相关法律法规及甲方的规章制度和工作需要,甲乙双方经友好协商,甲方愿意作为乙方实习基地,为乙方学生提供实习机会,签约有效期限定为年,从年月日至年月日,并就有关事项达成如下协议:一、甲方作为乙方专业的校外实习基地;乙方作为甲方人力资源培训基地。二、乙方可派实习学生到甲方顶岗实习,实习人员在上下班途中及休息时间发生的安全责任由实习学生自负。顶岗实习人员的报酬按照甲方现行实习人员管理规定执行。三、甲乙双方的权利与义务(一)甲方的.权利与
2、义务1、甲方为乙方学生提供相关专业的教学实践场顺口实习岗位,并对学生进行岗前培训、专业技术指导和培训。2、负责乙方学生实践教学和顶岗实习期间的管理、评价和考核。3、根据需要,从顶岗实习的学生中择优录用优秀毕业生。4、负责制作、悬挂实习实训基地牌匾。5、受乙方邀请,甲方可以安排本单位高层管理人员或技术人员为学生讲授相关专业方面的知识、市场对人才的要求及企业文化、企业管理理念等。6、甲方须培训实习学生遵守甲方的规章制度和安全规定,遵守操作规程,爱护设施设备。按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在甲方工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理
3、,如违反国家法规和单位安全规章制度,发生的安全责任事故有实习学生自负,甲方可根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。7、因实习学生的原因造成甲方财务损失的,按照甲方规定给予实习学生相应处罚。(二)乙方的权利与义务1、乙方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;2、乙方需向甲方提供实习生实习推荐表,如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时通知乙方退回学生;3、在学生实习期间,乙方应定期了解学生意见、工作表现级在生活、工作中遇到的困难,协助甲方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给甲方;4、学生发生工伤事故
4、,乙方需主动协助甲方处理;5、乙方所输送实习生发生下列问题将由乙方负责接回,自实习协议解除之日起甲方不再承担任何责任:(1)学生严重违反劳动纪律或规章制度的;(2)学生严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;(3)学生发生重大违反行为,依法被追究刑事责任的;(4)学生有各种疾病而不符合甲方上岗条件,未在录用前向甲方如实说明或隐瞒真实情况的。四、实习基地的期限本协议一式两份,双方各执一份,本协议经双方代表签字并盖章生效,双方应该共同遵守本协议,未尽事宜或发生争议可由双方协商解决。协商仍无法解决的,提交乙方当地法院诉讼解决。甲方代表(签字):乙方代表(签字):甲方(盖章)乙方(盖章)签署日期
5、:年月日签署日期:年月S实训基地合作的协议书篇2甲方:乙方:为切实提高我县农民专业合作社管理人员的管理水平,促进我县农民专业合作社快速健康发展,不断夯实农民专业合作社管理规范化建设的基础,充分利用校外实习、实训基地培养学生的实践能力和创新精神,做到集中培训、实地指导、学以致用。推进学校与企业间、学校与合作社的技术培训、指导合作,双方本着互惠互利、优势互补、共同发展的原则,就建立实习、实训基地达成如下协议。一、甲方的责任与义务1.负责制定实习计划,安排实习、实训指导老师,提前提出实习实训计划;2、负责实习、实训学生的政治思想教育和安全教育,要求学生遵守乙方各项规章制度;3、派遣责任心强的教师带队
6、指导实习、实训;4、优先为乙方提供有关专业信息、技术咨询;二、乙方的责任与义务1.为甲方相关专业学生提供实习条件;2、对到乙方实习、实训的学生进行必要的安全及行业纪律教育,对违反有关规章制度的学生有权终止其实习、实训活动;3、安排有实践经验丰富、有一定业务水平的人员指导学生实习、实训;4、提供实习、实训必须的技术资料和样品等;三、其它1、甲乙双方可在实习、实训基地合作的基础上,不断探索新的合作形式,实现教学、生产、实训全面合作;2、本协议一式三份,甲、乙双方各执T分,上报农委T分;3、未尽事宜和执行过程中出现的新问题,双方协商解决。甲方代表签字:乙方代表签字:单位公章:单位公章:实训基地合作的
7、协议书篇3甲方:乙方:为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实习实训基地事宜达成如下协议,双方共同遵守。一、实训方式1、旅游旺季顶岗实训:5月份到10月份的旅游黄金周,每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位,主要是熟悉导游服务程序、学习带团的技能和技巧,锻炼应变能力。2、课程实训:根据教学课程进行相应实训I,内容包括基本服务技能、基本操作示范、企业运营、工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位,主要工种为导游。3、双休日实训:带团导游。二、双方共同制定学生实习实训方案,具体确定实习实训时间、实习实训岗位、实习实训操作规程、实习
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