3篇2024年民主生活会对照检查发言材料(践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律).docx
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1、3篇2024年民主生活会对照检查发言材料(践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律)对照以下六个方面(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。(二)在维护中央权威和集中统一领导方面。(三)在践行宗旨、服务人民方面。(四)在求真务实、狠抓落实方面。(五)在以身作则、廉洁自律方面。(六)在履行全面从严治党政治责任方面。根据X学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想思想主题教育专题民主生活会工作方案的要求,按照党委的统一安排和部署,本人认真学习这一重要思想和二十大精神、习近平著作选读等规定篇目,全面对照方案明确的六个方面内容,同时面向身边同事广泛征求意见,深入剖析问题产生原因
2、,制定问题整改措施。现将个人问题整改情况报告如下。一、存在问题(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我本人能够开展理论学习。但是与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是围绕习近平新时代中国特色社会主义思想方面理论学习过少。每天拿出具体的理论学习时间过少,学习效率低,学习频率也不高。没有高度重视理论学习。没有用实际行动推动支部学习工作。让理论学习没有发挥具体指导作用。只是偶尔在工作中想起来才进行一次理论学习。学习存在盲目性。没有从思想上重视理论学习。二是理论学习效果不突出,具体表现在理论学习时断时续,结果导致相关学习碎片化,在一定程度上存在蜻蜓点水的现象。没有把相关理论
3、学精学透。没有深入研究各种理论之间的内在联系,没有用实际行动推动自身理论学习上一个新台阶,没有用实际行动为其它年轻同事树立一个榜样的作用。没有抓住理论的精髓。没有养成按时进行理论学习的习惯。没有学会运用全面的思维去抓理论学习。没有深入研究各种理论之间的内在关系。三是自己参加理论学习积极性不高,具体表现在理论学习前没有认真做好前期准备工作,没有深入研究相关学习内容。没有与工作实际进行紧密结合。他人进行研讨发言时没有进行相关记录,自己研讨发言也空洞无物,没有思想内涵。没有让理论指导自己的实践工作。没有学会用发展的眼光看待各种理论知识。(二)在维护中央权威和集中统一领导方面。一是推动上级决策部署落实
4、还有差距。能够认真贯彻执行省委市委各项决策部署,但仍有一些工作还存在标准不高、措施不实的问题。比如,在推进落实基层治理体系和治理能力现代化方面,虽然专门召开会议,制定出台了党建引领基层治理高质量发展相关机制措施,并强力组织推进,但还存在配套制度不完善,乡镇扩权赋能、镇改办、村改居等工作推进缓慢,城市基层党建还没有实现全覆盖等,再比如,县政府始终高度重视党中央决策部署的落实,持续开展X关于粮食安全、安全生产、生态环保等重大指示批示精神贯彻落实“回头看”活动,相关工作取得了积极成效,但在推进过程中,仍然发现少数基层干部,出现思想不重视、贯彻不深入、落实打折扣现象,虽然及时引正纠偏,但也暴露出了,在
5、推进上级部署落实上,还存在一定差距。二是基层组织政治功能还存在薄弱环节。始终坚持把强化基层组织政治功能,作为抓党建促发展的关键一但仍存在抓得不实的问题。比如,抓党员干部思想教育培训的方式不够灵活,更多的还是采取集中宣讲、办培训班等方式,在抓好新时期基层治理,实现乡村全面振兴,推动农业农村高质量发展等方面,设置的课程还比较少,教育培训的针对性、实效性有待进一步增强。再比如,对基层党组织“三会一课”指导督促不够,存在重安排部署、轻督促指导的问题,部分基层党组织“三会一课”制度执行不到位,活动内容单一,会议记录不够规范,与工作实际联系不紧,存在走过场图形式现象。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是破
6、解瓶颈制约的效果还不够好。能够紧紧扭住制约改革发展的瓶颈问题,拿出实招硬招,持续加力解决,但各方面效果还没有充分显现出来。比如,项目支撑能力还不够强,围绕主导产业补链延链强链、集群集约发展的重点项目储备的还不足,打基础、利长远的重大项目还不够多,“*”项目谋划储备的力度还不够大。土地制约还比较突出,土地收储机制还不完善,批而未用、批后未建、低效使用现象依然存在。再比如,城乡融合发展机制还不够健全,城乡发展不平衡问题依然较为突出,特别是部分乡村缺乏主导产业,村集体经济发展滞后,个别村道路、村级活动场所等基础设施还不完善,以城带乡、城乡互动的发展局面还没有完全形成。二是巩固脱贫成果工作还有不到位的
7、地方。面对急难险重的改革发展任务,一些工作还没有取得互促共进的整体效应。比如,在巩固脱贫成果,加快推进乡村振兴上,各镇村之间的发展还不够平衡,农村资源要素保障力度还不够大、活力还不够足,乡村人才队伍还比较匮乏,从“两不愁三保障”到真正实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”依然任重道远。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新意识不够强。思想解放力度不够大,应对百年之大变局准确识变、科学应变、主动求变的意识、能力和应对不够足,不同程度存在“本领恐慌”“能力危机在创新发展上,主动谋划新方法、新举措、新思路不够多,部分工作仍按部就班,效果不够突出、特色不够亮、招数不够多、力度不
8、够大。二是业务本领不够高。没有充分发挥主观能动性,思想观念因循守旧、工作墨守成规,不能跳出圈子看问题,面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的方法。工作中惯用老办法解决问题,怕出问题、不敢创新,在面对复杂问题时,思维不开阔,视野不开拓,不求有功、但求无过。(五)在以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识培养尚显不足。班子对政治纪律的警觉性仍待提升,常存有不会触犯政治纪律的误区,对廉政教育的重视尚不充分,教育的广度、深度与实效性均有待加强,尚未让“纪在法前”这一原则深植人心。在廉政建设标准上有所放宽,未能从维护清廉形象的高度充分认识到其风险,对廉政教育缺乏长效机制,对制度和
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