3篇2024年度新六个方面(维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实)民主生活会对照检查发言材料.docx

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1、3篇2024年度新六个方面（维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实）民主生活会对照检查发言材料篇一根据省、市税务局党委关于开好专题民主生活会的通知精神，按照省税务局党委纪检组要求，我对照六个方面突出问题，以如临深渊、如履薄冰的警醒，发扬彻底的自我革命精神，把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，冲着问题去、向着难处攻，全面检视突出问题和风险隐患，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处，并从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行了党性分析，逐项制定了整改措施。对照检查如下：一、对照检查出的问题（一）对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想通过开展专题教育，在深入学习贯彻习

2、近平总书记重要讲话、重要指示批示精神中，自己逐步深刻认识到纪检监察干部的特殊使命、重大责任，也深刻认识到在理论学习中存在三个方面的差距：一是深入性主动性方面有差距，参加理论学习的态度不够积极主动，学深学透的主动意识不强。二是全面性系统性方面有差距，特别是对专业知识有片面性的认识，对纪检监察机关不是天然保险箱的认识不够清醒，对纪检监察干部没有天然免疫力的判断不以为然。三是活学活用方面有差距，没有真正以理论上清醒保证政治上的坚定,把理想信念、促进发展的要求做得不够，在追求信仰的道路上，往往显得担当精神不够，脑中欠策、手中欠招、困难面前欠办法。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面对党绝对忠诚是纪检

3、监察干部与生俱来的政治基因，自己能够始终把党的政治建设摆在首位，把党的政治纪律挺在前面，增强“四个意识二做到“两个维护”，坚持紧盯“国之大者”“税之大事”跟进监督、精准监督、全程监督，以强有力的政治监督不断推动把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的自觉行动。但还存在二个方面的问题：一是政治意识不是很强，还不善于从政治上观察问题和处理问题，坚持从政治上审视把握案件没有做到位，个别案件没有把讲政治的要求落实到执纪执法全过程。二是政治敏锐性不够强。针对少数人信仰有所弱化的现象，特别是在意识形态领域的杂音，缺乏警惕性、敏感性和斗争性，比如，对身边出现的一些不良现象，互联网上一些小道消息，负面消息，

4、没有理直气壮地坚决进行批评和抵制。（三）践行宗旨、服务人民方面联系群众不够紧密。班子成员深入基层、深入群众问需于民还不够，存在见基层干部多、见一般群众少，关注企业生产经营多、与企业职工面对面沟通交流少，对一些群众反映的问题缺乏全面细致的了解和掌握，保持同人民群众的血肉联系和工作针对性实效性有待提升。比如四下基层”时,将了解到的情况或发现的问题交给当地生态环境分局去处理、去落实，班子成员在亲自上手方面做得不够。（四）求真务实、狠抓落实方面干事创业能力仍需增强。对标领导干部必备“八项本领、七种能力”，班子成员能力素质同推动高质量发展的现实需要还有一定差距，一些领导干部引领推动发展的能力本领不足、发

5、展拼搏奉献的劲头不足。比如，在推动生态环境保护事业高质效发展方面步伐还不够快，五大任务之首的建设我国北方重要生态安全屏障工作推进还不够均衡。（五）以身作则、廉洁自律方面为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。作为一名党员领导干部，一年来，我注重以学正风，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设有关规定，时刻牢记个人的政治身份，坚持以身作则，强化党性修养，发挥党员先锋作用，在党为党，在党兴党，搞好廉洁自律，树立良好形象。但对照更高的标准和要求，还存在以下差距和不足：廉洁自律的“螺丝钉”拧得不够紧、“紧箍咒”念得不够勤，以案镜鉴的作用发挥得不充分，受某些外部因素影响，碍于

6、人情，在公务接待中还存在“请吃”和“吃请”的现象，未从政治上周全考虑其会造成的不良影响。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是落实主体责任不够有力。还存在着对主体责任和监督责任的重视程度不够，虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，缺少一抓到底的劲儿。对分管部门党员干部管理、教育、监督的还不够，对身边同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和工作人员的思想状况了解得还不深入、不全面。二是全面从严治党压力传导不够到位。党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施。在执行中央八

7、项规定精神方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中,对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。二、产生问题的原因一是政治意识不够高。认为自己经过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，政治素质过硬，组织观念、纪律观念比较强，因此，自觉不自觉地放松了党性修养，放松了自我约束和自我提高，忽视了对党性修养的再锤炼、再提升。没有持续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，守初心担使命的意识不够强，运用马克思主义立场观点分析解决问题没有形成自觉，对新形势新要求领会不深刻，缺乏“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感和

8、“功成有我”的使命感。二理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作，导致对党的理论方针政策学深悟透不够，满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，致使理论基础薄弱，缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情，用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。三是群众观念弱化。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。三、整改措施一是强化理论武装。坚持把学习领会习近平新时代中国特色

9、社会主义思想作为思想武装的重中之重，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断提高学习的针对性和实效性。切实强化学习自觉，提高集中学习效率，充分利用好业余时间刻苦学习。坚持及时跟进学，对总书记发表的最新重要讲话、党中央作出的最新决策部署、出台的最新文件，都在第一时间学习领会。坚持把研究解决问题作为学习的着眼点，积极从习近平总书记的重要讲话中寻找解决问题的思想方法和工作方法，真正把学习成果落实到推动事业发展上。二是提高政治能力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遇事多从政治上分析问题、解决问题，密切关注

10、党中央在关心什么、强调什么，始终在党和国家工作大局下想问题、做工作，以实际行动践行“两个维护”。自觉接受党内政治生活的锤炼，注重从一点一滴中加强修养，从小事小节上加强约束，常婵心灵灰尘，常清思想垃圾。坚持底线思维，增强斗争精神，对错误言论和不良风气敢于亮剑，不断提高应对复杂局面、解决实际问题的能力。三是树牢宗旨意识。坚决践行以人民为中心的发展思想，牢固树立群众观点，始终站在群众立场上想问题、当参谋、干事情，及时了解和反映群众呼声，着力解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题。常怀爱民、忧民、为民、惠民之心，经常深入基层一线扎实开展调查研究，真正聚焦职工群众难点痛点问题，不断深化对职工群众的感情

11、，始终从职工群众的根本利益出发来想问题、办事情。根据民主生活会通知要求，会前，我重点学习了规定学习资料，与支部书记、支委成员、党员之间都开展了谈心谈话，互相虚心听取意见建议，在此基础上，严格按照要求，紧扣思想、工作和生活实际，对照六个方面，认真检视查摆突出问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施，现对照检查报告如下：一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。1 .理论学习的“系统性”不够。有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问题，学习的全面性、系统性有待加强，存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习感悟还不够

12、全面，对其中蕴含的思想内涵理解不够深入，用以谋划指导宣传思想文化工作不够到位。2 .融会贯通重唱轻做。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、思想深邃、内涵丰富，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，有的班子成员能够做到读原著、学原文、悟原理，深刻领悟新思想的真理力量、思想力量、实践力量，并总在强调、表态在理论学习中要学以致用、融会贯通，但严格对照主题教育任务要求和习近平总书记讲话，有时在理论学习时仅满足于笔记记过了，没能真正做到理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实还缺乏系统的思考和行动，在“知其然、知其所以然、知其所以必然”上还有较

13、大差距。3 .学以致用还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与实际结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如，在解决改革发展稳定的重大问题时，能主动从新思想、新理念中找指引、查依据、想办法，但在把思想力转化成生产力上还有一定差距。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。1 .在深刻领悟“立”方面统筹兼顾不到位。对“立”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑把握得不够牢，未能全面系统地厘清“立”与“护”的关系，在正确认识和把握好二者之间的内在统一关系方面存在不足，对标对表，自己在将“立”不断转化为坚决做到“护”的政治自

14、觉、思想自觉、行动自觉还有差距，自身的政治根基不够坚实，政治引领的作用发挥不到位。2 .践行“贯彻执行民主集中制是全党的共同政治责任”不到位。对维护的内涵理解上有偏差，有时认为自己只需要增强政治信仰、政治教育、政治文化等方面的软性支撑，没有从内心深处意识到也需要领导制度体系作为硬性约束“护航”，因此，贯彻执行民主集中制方面有所欠缺，特别是在上级制定重大政策需要征求意见时，自己认为身在基层，和自己没多大关系。3,贯彻落实决策部署不够有力。在贯彻落实决策部署时,往往从业务工作的角度出发，较少从政治站位的角度考量,政治机关意识不足。对于学贯彻精神，处理流程不够规范，认真传达、深刻领会、明确任务、督促

15、检查及反馈报告等环节，还不够严谨，存在“真空地带”。（三）践宗行旨、服务人民方面。1.造福群众与高质量发展结合不够紧密。在设定一些造福群众的发展规划时，未能充分结合基层实际和群众需求,也没有坚持以问题为导向，以短板瓶颈为靶心，有些关于推动工作高质量发展的理念和规划，不切合实际，半途而废,变成了“半拉子工程”O2 .站在政治立场看待和把握正确政绩观的意识不够强。主观上认为政治立场的内涵比较丰富，与政绩观的看业务实绩、重工作效果的关联性不大，有时统筹推进工作时，只想高质量完成各项工作任务，而忽视了群众的幸福感、获得感。3 .传承弘扬“四下基层”优良传统不够全面系统。对于“四下基层”的时代价值、科学

16、内涵、实践要求理解和把握得不够均衡，注重学习其中的领导方法、思想方法、工作方法,对蕴含其中的人民立场、人民情怀的政治养分汲取不够及时高效，为民情怀不够厚重，使自己未能完全将心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程和各方面，也没有完全将其转化为推进中国式现代化的思路举措和具体成效。（四）求真务实、狠抓落实方面。1.开拓创新意识还需强化。在党的建设、干部人才、产业发展、项目建设等方面还存在路径依赖，开拓创新意识不够强，举措不够大胆。比如，面对交通优势、自然资源优势、历史化优势明显，特别是国家和省出台的系列支持政策的难得机遇，在支持政策制定上视野还不够开阔，在项目载体设计上还是老项目居多，汇聚创新资源、集聚创新产业、推动创新赋能的效果不够明显。4 .狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作时，一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。比如,上级党委对工作进行了详细