2023年度公司领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”情况报告.docx

《2023年度公司领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度公司领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”情况报告.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2023年度公司领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”情况报告公司：X有限责任公司报告人：X职务：X有限责任公司总经理一、职务及职责分工本人X,中共党员，2023年11月6日担任公司副总经理职务，于2023年12月22日主持工作。二、年度工作情况（一）在过去一年里，认真学习中央、国资委和公司党组织关于全面从严治党、廉洁从业、合规经营等方面的工作部署，牢记“一岗双责”的使命，深入贯彻中央、国资委和公司党组织党风、廉洁工作精神。全面开展分管企业和部门党风廉政建设工作，积极带头学习贯彻党风廉政建设和全面从严治党的相关精神，以身作则，特别是在全面从严治党和廉洁从业、合规经营方面，通过督导、检查等方式，采

2、取有力监督措施，及时纠正处理不符合廉洁从业规定的行为，确保各项工作部署得以切实贯彻执行。（二）始终坚持党的民主集中制，认真参与公司的重大经营管理和决策问题的研究讨论。针对公司内存在的廉洁方面问题提出相关建议,包括加强内部监督机制、建设廉洁文化、加强员工廉洁从业教育等方面。并针对公司在合规方面可能存在的薄弱环节提出相关合规建议，尤其涉及合同管理、财务风险防控等方面，确保公司各项经营活动的合法合规进行。注重公司党风、廉洁的合规建设，在会议中常强调廉洁文化的重要性，提倡全体员工自觉践行廉洁从业，确保公司在各项决策中更加科学、合规、稳健。在提高员工合规意识上，建议加强对员工的合规意识培训，通过组织内部

3、培训、制度宣贯等形式，提高员工对合规规定的认知，从而降低公司面临的合规风险。（三）在推动落实国资委党委巡视发现问题整改中,积极配合国资委党委的巡视工作，对于巡视中提出的问题，及时与相关部门负责人进行深入沟通，确保整改工作有序推进。一是责任人明确，针对指出的问题明确具体整改责任人，确保每个问题都有相应负责人负责整改工作。二是制定整改方案，针对巡视中发现的问题组织相关部门制定详细整改方案，包括整改具体措施、时间节点、责任人等，确保整改工作有章可循、有计划可依。三是有序推进整改工作，通过定期召开整改工作会议，跟进整改方案的执行情况，及时发现和解决在执行过程中遇到的问题，确保整改工作的推进顺利。四是建

4、立长效机制，改进公司内部监管制度、加强培训力度、优化管理流程，确保公司避免类似问题发生。（四）在推动落实X党委巡察发现问题或共性问题整改方面，一是迅速成立由公司相关职能部门负责人的整改工作小组，确保整改工作有序展开。二是主持召开整改工作推进会，对整改工作进行全面督促。通过定期汇报，查漏补缺，确保整改工作的及时、有序推进。三是深入分析巡察中暴露的制度漏洞。通过加强公司内部管理制度建设，进一步提高公司治理水平，加强风险防控。四是针对巡察发现的问题，组织相关业务培训，提高公司员工对相关规定的认识，防范类似问题发生。（五）按照组织的安排认真参加公司组织的民主生活会和组织生活会。通过与员工干部互动交流，

5、深入了解大家在工作中存在的问题和困难，以及公司的党风廉政建设情况。结合公司实际，深入剖析了存在的问题。主要包括一些管理制度不够完善、执行不到位，以及一些部门在工作中存在的漏洞和问题。同时深入开展调研和检查工作,对发现的廉洁、作风、合规、等方面风险点完善制定整改方案，督促推动整改工作，确保问题得到及时解决。（六）在对廉洁、作风、合规、风险点等方面开展调研、检查工作上，一是部分分管部门的工作作风存在不严谨情况，通过组织集体学习、开展业务规范培训等方式提高员工工作作风的严谨性，确保公司正常运转。二是针对业务中存在的潜在风险点及时成立风险评估小组，对业务流程进行了全面排查，提高公司抗风险能力。三是针对

6、发现的问题积极组织整改工作。加强内部监督机制，加大作风方面的培训力度，合规规范合同管理流程。针对以上问题组织相关部门对公司制度进行全面梳理和完善，确保公司各项工作有章可循。（七）在对分管企业领导人员、分管部门负责人、党员干部、关键岗位人员的廉洁从业、合规经营教育宣贯方面，通过专题培训和学习活动，强调党风廉政建设的重要性，明确廉洁从业和合规经营的原则，确保全体人员具备清正廉洁的工作作风。同时要求公司员工干部严格执行相关制度，保持清正廉洁的工作作风。在日常监督方面，通过定期检查、业务督导等手段，确保工作行为合乎公司制度和法规的规定。对于一些存在违规的行为及时纠正和整改，确保公司的经营活动合法、合规

7、进行。对监督过程中发现的一些苗头性、倾向性问题，及时向相关人员提出工作建议，强调纠正错误思想，确保工作方向正确。通过开展提醒谈话耐心沟通引导相关人员及时调整工作态度和方法，防止问题扩大化。（八）积极参加公司组织的党风廉政警示教育活动，通过参与各类培训、讲座和座谈会，深刻领会党风廉政建设的重要性，增强个人廉洁从业的自觉性。在警示教育活动中，认真学习中央、国资委和公司党组织颁发的有关党风廉政建设的文件和要求。对中国共产党党员廉洁自律准则等制度有了更加深入的理解。通过参加教育活动，我深刻认识到廉洁从业是每个党员的基本要求，是公司长期稳健发展的内在需要。在党风廉政建设中，党员干部要起到模范带头作用，用

8、学到的理论知识和实践经验贯彻落实到工作中，采取有力措施加以解决公司内部存在的问题，确保公司各项工作在党风廉政指导下合规有序进行。（九）严格贯彻执行中国共产党员廉洁自律准则和国有企业领导人员廉洁从业规定，认真执行中央八项规定精神。认真学习领会党员廉洁自律准则，明确党员应当恪守的政治道德规范，自觉加强党性修养，严守党的纪律。遵守企业领导人员廉洁从业规定，严守廉洁底线，做到清正廉洁，坚决抵制各种形式的腐败行为。严格执行中央八项规定精神，自觉杜绝形式主义、官僚主义，坚决防止各类奢侈、享乐和不正之风。及时向组织报告个人有关事项，如家庭成员的工作、经济状况等，并接受组织的监督，保证个人事项的真实、准确、完

9、整。（+）截至2023年底，本人负责的企业、领域及人员未发生任何违规违纪违法事件。在下一步工作中将继续保持高度警惕，确保公司风清气正的发展环境。（十一）其他需要报告的事项。无三、工作中存在的不足及明年的工作打算在过去一年的工作中，我对个人进行深刻反思，认识到存在一些不足之处：一是时间管理存在提升空间，未能有效规划管理时间，导致一些重要任务的处理相对滞后，影响工作效率.二是在团队协作沟通方面存在信息滞后，未能及时分享信息、表达清晰，导致容易出现误解和沟通不畅的情况。三是技能更新较慢，大环境下行业和技术一直在不断发展变化,本人在技能上的更新学习速度相对缓慢，需要更积极地进行自我学习和提升。新的一年的工作打算：一是加强时间管理，制定详细的工作计划和时间表，合理分配工作任务，确保高效利用时间。建立工作排序优先级，优先处理紧急任务，同时不能忽视重要但不紧急的工作。：是提升沟通能力：加强与团队成员的沟通，注重信息的及时共享，确保团队内部协作顺畅。学习更有效的沟通技巧，包括倾听和表达能力的提升。三是定期更新技能，明确需要提升的关键技能，并定期参加培训、研讨会等活动，保持对行业和技术的敏感性，不断提高个人专业素养。特此报告。报告人（签名）：年月日