(2篇)自然资源和规划局2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划.docx
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1、自然资源分局2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划【共二篇第一篇】2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是中华人民共和国成立75周年,也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为深入贯彻落实中省市区关于全面从严治党的部署要求,全面推动党风廉政建设和反腐败工作,不断提升党员干部作风能力建设水平,严格落实党风廉政建设工作责任制,进一步夯实分局党支部主体责任,推动新时期下分局全面从严治党向纵深发展,提出如下工作要点。一、总体要求始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记来陕考察系列讲话精神,全面落实二十届中央纪委三次全会和省
2、市区纪委全会部署要求,贯彻新时代党的建设总要求和组织路线,履行全面治党主体责任,以党的政治建设为统领,以开展“XXX”活动为契机,一刻不停推动全面从严治党向纵深发展,层层传导压力,持续正风肃纪,为实现全区经济高质量跨越式发展提供坚强的自然资源力量。二、责任分工落实全面从严治党主体责任要始终坚持一级抓一级、层层抓落实,按照“谁主管、谁负责”的原则,分局党支部对局各科室单位全面从严治党承担主体责任;党支部书记为履行全面从严治党主体责任的第一责任人;各支委成员分别就分管领域的全面从严治党工作负领导责任;局党支部负责协调组织推进全面从严治党主体责任的落实;各科室单位按照职责分工协助落实全面从严治党主体
3、责任;各党小组负责落实本小组全面从严治党工作。三、主要内容(一)突出政治引领,夯实主体责任1.坚持把党的政治建设摆在首位。分局上下要进一步充分认识全面从严治党的重要意义,深刻领会全面从严治党的思想内涵,准确把握全面从严治党的实践要求,坚持以更高的标准、更严的要求、更实的举措贯彻落实省厅、市局党组和区委区政府各项决策部署,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续保持惩治腐败的高压态势。2 .强化全面从严治党。始终坚持把党的政治建设摆在首位,与以习近平同志为核心的党中央对标看齐,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。全局党员干部要切实增
4、强带头做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,把对党忠诚落实到党中央决策部署的实际行动中,落实到习近平总书记来陕考察重要讲话精神上,落实到自然资源管理工作的各个环节。3 .严守政治纪律规矩。分局党支部委员要始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,带头讲政治、守规矩,将深入学习和遵守党章作为经常性的工作来抓,对照党章和党的纪律规矩开展自查、自省自纠,在政治纪律和政治规矩上绝不含糊,在律已用权上绝不任性;严格执行民主集中制,严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会及领导干部过双重组织生活制度。4 .落实“一岗双责”制度。制定全面从严治党主体责任清单,围绕“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、
5、纪律建设、制度建设”等6个方面,按照分局党支部、党支部主要负责人、各班子成员、科室单位负责人四个层级,进一步细化落实责任。局党支部要督促班子成员履行“一岗双责”,监督各党小组切实履行主体责任。分局主要领导要每年听取1次班子成员履行“一岗双责”情况汇报,分管领导要专题研究、布置、检查分管科室和下属单位的党风廉政建设工作,提出具体要求,明确工作举措,落实工作任务。5 .夯实选好用好干部责任。始终坚持党管干部原则,坚持民主集中制,选好用好干部,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,严格坚持好干部“五条标准”,灵活运用鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,健全科学的选人用人机制,加强对年轻干部的培养和
6、选拔。坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题,严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度、新任科级干部廉政考试及廉政谈话制度。加强对党员干部的日常管理和监督,切实加大干部轮岗交流力度。(二)强化思想建设,筑牢拒腐防线1.加强党纪法规学习教育。局党支部要认真贯彻执行党支部理论学习学习制度,各科室单位要坚持会前学纪学法制度,进一步完善定期集中学习制度,通过固定时间、制定计划、创新形式等方式,切实把“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党的二十大报告”宪法党章和“准则条例”等法律规章及中省市区各级有关全面从严治党会议精神纳入党员干部日常学习培训内容,进一步加强党员干部理想信念教育,提
7、升党性修养锻炼,筑牢思想道德防线。2 .开展廉政警示教育活动。利用市局自然资源大讲堂、自然资源夜校、廉政警示教育基地、纪检监察微信公众号、手机短信等平台,及时传达纪检监察有关文件、最新通报、八项规定和纠正“四风”最新动态,大力弘扬廉政文化,促进干部队伍廉洁自律。3 .严格落实意识形态工作责任制。严格落实党支部意识形态主体责任和党支部书记第一责任人责任。领导班子要结合责任分工,按照“一岗双责”要求,对分管范围内的意识形态工作负领导责任。局党支部每年定期向市局、区委汇报意识形态工作开展情况,每年专题研究意识形态工作不少于(三)加强制度建设,强化风险防控1.健全谈心谈话及述职述廉制度。认真贯彻落实中
8、国共产党党内监督条例,局党支部每年要向市局、区委提交一次述职述廉报告,班子成员每年要向局党支部提交一次述职述廉报告;积极开展谈心谈话活动,党支部主要负责人对支部委员、各科室(单位)主要负责人每年至少开展2次廉政提醒谈话;班子成员与分管科室(单位)主要负责人每年至少开展2次廉政提醒谈话;班子成员之间、党员与党员之间要通过组织生活会、支部会等开展经常性的谈心谈话;支部书记每年对全体党员开展党内谈心谈话不少于1次;所有谈话都要做到“有主题、有内容、有记录、有时间二2 .着力加强基层党组织制度建设。围绕“五星级支部”创建活动,结合全局重点工作,把党建工作与业务工作深度融合,进一步提高支部制度化、规范化
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