高校班费财务管理制度有效管理.docx
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1、高校班费财务管理制度有效管理班费虽然与企业运作资金数额相差甚远,但是班费的使用应有一定的制度约束才能发挥出最正确效果。那么,高校班费如何应用财务管理制度呢?摘要:目前,高校的班费管理和使用一直沿用老的传统和方法,大部分班级对班费的取得和支出都是应付了事。如果想有效地使用和管理班费,可运用企业财务管理制度,遵循相应的原那么和制度。高校的班费是班集体进展自我管理的一项重要内容,为班级顺利开展各项文体活动提供物质保障,是表达班级文化底蕴、促进班级核心力,培养锻炼学生干部能力的平台。班费多数是通过集体活动获得资金,或是从班级成员内部收取部分钱款,并用于班级集体活动使用的经费。班费的使用支出,原那么上应
2、得到班级绝大多数同学的认可和同意。当代的大学生个性张扬、自我独立,他们喜欢自我管理而不喜欢被要求,他们对于自己所在班级的班费,既有自己的想法,也有自己的要求。对于他们而言,班费是归班级里所有同学共同拥有的财物,虽然有时数额不大,但是却意味着尊重和独立。目前,高校的班费管理和使用,一直沿用老的传统和方法,大部分班级对班费的取得和支出都是应付了事,存在一些弊端。1.班费的渠道相对单一很多班级的班费多是班级同学的缴纳,一般多数是按照学期或者学年收取。还有一部分班级的奖励,比方,甲级团支部、优秀班集体、优良学风班的奖励,这部分奖励金额数量相对较大,但是能获得的范围却相对较少。此外,班费的收缴根本上没有
3、出处。2 .班费管理不被重视、缺乏民主部分高校对班费的宣传作用不明显,对待班费的管理未上升到专业或年级层面,同时辅导员老师也未能对班级的班费进展收支、使用方面的指导和把握。使得班级干部在对待班费的问题上,并不能真正引起重视,未起到当家理财的效果,有的班级干部在班费的收支和使用上还存在一支笔现象。班级同学对待班费的问题上,也没有足够多的兴趣,部分同学都抱着无关紧要的态度,这就使得班费收支效率不高,没有发挥出班费在大学班集体中积极向上的作用。而在企业,财务管理就是企业运行的核心。没有安康良好的财务管理,这个企业也绝不可能成为一个优秀的企业。如果失去财务支出,将会导致整个企业无法顺利开展。3 .缺少
4、岗位设置的约束机制在很多高校中,班费的管理工作由班级的生活副班长来担任。在班费的收取和使用过程中,多数班级都是生活副班长一人来负责班费的各项支出、记录和报销。显而易见,这项工作并未形成制度,这与企事业单位财务部的管理机制相差甚远。在企事业单位中,财务部是个独立的部门,部分企事业单位还规定会计、出纳要有独立的办公室。会计人员要对实际发生的经济业务进展记账、算账、报账等等一系列会计核算,而出纳人员那么只负责出纳、现金收付等工作。两者互相监视、互相制约。而在高校的班费管理过程中,会计、出纳双重职责都由生活副班长一人承担。尽管大部分生活副班长恪尽职守、任劳任怨,但是由于没有学习过财会方面知识,在管理班
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