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1、劳动合同范文甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：出生年月：性别：民族:身份证：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则制定本合同。第一条本合同限期类型为：1.固定限期：自年_月_日起至年_月_日止。2 .以完成工作任务为限期：自年_月_日起，估计至一年_月_日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。3 .无固定限期：自年_月_日起。第二条乙方在甲方从事的工作内容（工作岗位和工作任务）为，工作地点为O第三条乙方工作时间执行工时工作制（标准/综合计算/不定时），周休息日为o乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利Q甲

2、方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依法支付加班工资。第四条甲方于每月日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为O第五条甲乙双方应依法参与社会保险Q甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签定劳动合同，并及时为乙方办理参与社会保险手续。第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动进程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动本领鉴定。第七条其他商定事项：第八条本合同自甲乙双方签名盖章之日起生效Q本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：（公章）乙方：（签名）法定代表人（或主要负责人）合同签定日期：