连Excel都不会凭啥当领导.docx
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1、连Excel都不会凭啥当领导我入职场才半年时间,但我观察到我们行政中心的人力或行政职能的管理者,连基本的EXCel等办公软件操作都不太会,工作能力也没有特别之处,感觉他们只是因为善于围着老板转,就能获得晋升。比如年终总结的分析报告、汇报PPT者暧我们这些人做,他们改改就拿来用了。我就想问,老板是不是都这样傻?她连Excel都不会,凭啥当领导?别笑小白,今天的我们,哪一个不是从当初这样的小白走过来的呢?青葱岁月那会,咱哪个不是怒天怒地怒老板,领导在咱们眼里啥也不是。可是咱们今年都过了35岁了,该以更包容眼光看待和切实帮助初出茅庐的年轻人,今天的他们就是明天的我们,职场就像一场轮回,年年岁岁花相似
2、,岁岁年人不同”。1.给年轻人成就感弓I导年轻人做他们爰干的、能干的事情,像这种做Excel、编PPT这种事交给年轻人,当他们做好之后给予称赞和夸奖,年轻人也喜欢戴高帽子滴,夸奖是融入年轻人群体的最好办法,做部门领导的,要学会跟年轻人打成一片,别为老不尊。鼓励年轻人参与具体的管理事件,比如开展部门会议、跨部门会议、甚至参加外部沟通协调会,都可以带着年轻人,让他们熟悉环境,提高人际关系处理能力,同时利用他们反应快、头脑灵活的特点,参与项目的制定、修改和美化工作,充分发挥自己的人格魅力。作为领导者的你,应当表现得像个领导者,别让员工认为你就是一个阿谀奉承的马屁精,用你的个人能力、人格魅力影响员工,
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- Excel 不会 领导