过程性评价的方式及案例.docx
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1、过程性评价的方式及案例在多年的教育教学工作中,我不断摸索和学习,日常工作中也常注重对学生的过程性评价。通过本次参加国培,听了专家们的讲座及与学员们进行了交流,使我进一步认识新课程评价关注学生的全面发展,不仅关注学生的知识和技能的获得,更关注学生学习的过程、方法以及情感态度价值观。结合学习所得与我平日的工作实线,我对自己实施过程性评价方面工作总结如下:一、评价内容与评价标准我于几年前就根据课程标准的要求,结合业务学习所得的知识,制定了不同学段学生的基本素质指标,并在工作中进行了一些探索实践:1.培养内容:整理学具的习惯(3及时作业的习惯(4)中年级:(1)预习的习惯2积极思考发言的习惯主动阅读的
2、习惯(4)合理配时的习惯(5)合作交流的习惯高年级:敢于质疑的习惯(2)整知识复习的习惯-搜集信息的习惯自我反思的习惯(5)运用所学知识解决问题的习惯2、能力目标(1)有学习的愿望和兴趣,能承担起学习的责任:(2)能运用各种学习策略来提高学习水平,能对自己的学习进程和学习结果进行反思;(3)能把不同的学科知识联系起来,运用已有的知识和技能分析、解决问题:(4)具有初步的探索与创新精神;(5)能与他人或群体一起确立目标,并合作实践努力实现目标;(6)能约束和评价自己的行为,能适应各种场合各种活动。评价方法及形式(一)评价方法。我主要采用观察法、量化分数或等级等过程性评价方法,注重评语综合评价法和
3、学生档案评定法等质性评价。依照具体培券目标,每半学期对每个学生进行一次评价,从学生自身评价、同学互评、老师评价三个方面评,即三位体评价。1.自己评:在老师指导下,学生对自己的品德、学习、实践著项按内容要求实事求是地评价自己的行为表现,按着各类评定标准自评得分,填入相应的自评栏内。2、同学评:每学期由到拄任集中组织一次面对面评价活动。采取班组结合式评价方式。主要流程:自我评价实事求是评自我)小组互评(三言两语话同学)全班共评(公正客观评同学)班主任总结(点评激励提希望)。通过自我认格、小组评格、全班定格发挥小组长、班长以及全体学生的评价主题作用增强评价的信度、效度和透明度,达到改正缺点,发扬成绩
4、,团结一致,共同提高的目的。3、师评:班主任及学科教师根据自己对学生的观察了解并注意听取其他老师的意见,对学生逐人、逐项进行等级评价,或写出充满关爰、期望激励性的操行评语二)评价形式:1.形成性评价。我在实施过程性评价中注重形成性评价的过程评价,届时记录学生的点滴进步和闪光点把评价的分数、等级,评语、结果等记入学生成长记录及档案等。2、总结性评价,从学生的发展出发日绕身体、认知、情感、意志、爱好、特长等方面的发展,进行等级质性评价等级评价来源于自评,生成于民主;写操行评语注意体现语言的准确性和激励性。特别在认发展上,用发展的眼光看待学习成绩,淡化横向比较,注意纵向比较,从不同起点开始石前后发展
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