制浆造纸企业职业病危害风险分级管控体系建设指南201700501.docx
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1、ICS点击此处添加ICS号点击此处添加中国标准文献分类号DB37山东省地方标准DBXX/XXXXX-XXXX制浆造纸企业职业病危害风险分级管控体系建设指南Imp1.ementaryguideformanagementandcontro1.systemofoccupationa1.diseasehazardsriskc1.assificationofPu1.pandpaperenterprise点击此处添加与国际标准一致性程度的标识(征求意见稿)XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施发布前言II引言In1范围42规范性引用文件43术语和定义44职责要求55工作程序和内容66文件管理和持
2、续改进9附录A(资料性附录)制浆造纸企业工艺流程图10附录B(资料性附录)制浆造纸企业职业病危害风险点15附录C(资料性附录)制浆造纸企业职业病危害风险管控措施表23附录D(资料性附录)制浆造纸企业职业病危害重大风险应急处置措施1本标准依照GB/T1.1-2009给出的规矩起草。本标准之附录A、B、C、D为资料性附录。本标准由山东省安全生产监视管理局提出。本标准主要起草单位:山东太阳纸业股份有限公司本标准主要起草人:为贯彻落实党中央、国务院和山东省人民政府“关于建立企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,实现安全生产关口前移、精准监管、源头治理、科学预防的精神,依照“安全生产风险分级管控体
3、系建设通则和“用人单位职业病危害风险分级管控体系建设细则的要求,结合制浆造纸企业的工艺特点和职业病危害管控的成功经验编制本标准。本体系建设指南通过对制浆造纸企业深入的工程分析、工作场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测以及作业岗位的职业病危害风险分级,制订职业病危害风险分级管控标准,用于企业的职业病危害防治。制浆造纸企业职业病危害风险分级管控体系建设指南1范围本标准规定了制浆造纸企业职业病危害风险分级管控的职责要求、工作程序和内容、文件管理和持续改进等内容。本标准适用山东省内制浆造纸企业生产活动过程中职业危害的分级与管控,其他制浆造纸企业作为参考。2规范性引用文件以下文件对于本文件的应用是必不
4、可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB2626呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器GB/T11651个体防护装备选用规范GB/T50087工业企业噪声操纵设计规范GBZ1工业企业设计卫生标准GBZ158工作场所职业病危害警示标识GBZ188职业健康监护技术规范GBZ/T194工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范GBZ/T224职业卫生名词术语GBZ/T253造纸业职业病危害预防操纵指南QB1533制浆造纸企业职业安全卫生设计规定QB3699造纸工业企业安全技术规程AQ/T4244造纸企业防尘防毒技
5、术规范DB37/1922山东省劳动防护用品配备标准DBXXX用人单位职业病危害风险分级管控体系建设细则3术语和定义GBZ/T224和DBXXX界定的以及以下术语和定义适用于本文件。3. 1制浆造纸企业PUIPandpaperenterprise制浆造纸企业是指从事以纸浆或其他原料(如棉花、竹等)悬浮在流体中的纤维,经过造纸机或其他设备成型,或手工操作而成的纸及纸板的制造活动的企业。注:不包括塑料包装纸、锡纸等特别用纸的制造企业。4. 2职业病危害风险点OCeUPatiOna1.diseasehazardsite产生或存在职业病危害的工作地点和设备。5. 3风险分级管控清单RiSkC1.aSSi
6、fiCatiOnContrO1.Iist各类安职业病危害风险及其管控措施信息的集合。4职责要求4.1应坚持“预防为主、防治结合的方针,对工作场所职业病危害风险实施分级管控,预防职业病的发生。4.2应加强职业病危害源头治理,新建、改建、扩建建设工程和技术改造、技术引进工程的职业病防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,建设工程必需进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计和职业病危害操纵效果及验收评价。4.3存在职业病危害的工作场所应采用有效地职业病防护设施,有可能发生急性职业损伤的有害工作场所应设置应急救援设施,防护设施和应急救援设施的设计应符合GB/T50087、GBZ1、
7、GBZ/T194、QB1533的规定要求。4.4必需为接触职业病危害的劳动者提供符合防护要求的个人防护用品,个人防护用品应按GB2626、GB11651和DB37/1922的要求选用和配备。4. 5应依照GBZ188的要求对接触职业病危害的劳动者实施职业健康监护。4.6 应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。4.7 应当建立、健全职业病防治责任制,加强对本单位职业病防治工作的管理,不断提高职业病防治水平。4. 7.1应设置或者指定职业卫生管理机构或组织,明确职业卫生负责人。配备专职或兼职的职业卫生管理人员,明确其职
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