制度范文集锦--安全保卫与劳动保护管理制度.docx
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1、安全保卫与劳动保护管理制度为规范公司安全卫生管理,保证人身及经营安全,维护公司员工健康及工作场所卫生环境,提高职工安全素质,防止伤亡事故,减少职业危害,特制定本制度。1、组织保障1.1.公司实行安全生产责任制,各公司须成立安全管理小组。安全管理小组由总经理担任组长,总经理为全公司安全管理第一责任人,总经理召集相关人员组成安全管理小组。原则上各公司副总经理为所负责业务的安全管理第一责任人,部门负责人为本部门安全管理第一责任人。1.2行政部门具体负责落实公司日常安全管理工作安排。2、安全保卫2.1办公场所2.1.1.行政部门负责对卫生、安全、防火工作进行检查、监督、管理。2.1.2安全用电、用火和
2、用气,重点部位要配备灭火器材,严禁乱拉线、乱搭线以及违章使用电器;注意防火,如发现事故苗头,必须立即处理并及时报告办公室/行政部门,切实消除隐患。2.1.3员工对自己贵重物品、重要文件应妥善保管,人不在场时应将抽屉或保险柜锁好,提高防盗意识。上班期间,室内存放的公务用现金及贵重物品要设专人、专柜保管;下班及节假日不得在办公室内存放钱款及贵重物品。如有丢失自行负责。2.1.4对安全保卫制度不落实,防范措施不得力,造成严重经济损失者,视情节轻重,给以当事人处分并责成赔偿经济损失。2.1.5前台文员负责公司大门的看管工作,闲杂人员不得进入公司办公区域。1.1 1.6进行日常工作时务必保证安全操作,例
3、如:使用碎纸机时,女员工要将头发绑好;各工位电源不要复接;水杯远离电脑主机和键盘等。1.2 1.7下班要关闭门窗,锁好抽屉,单间办公室的还应锁好房门。1.3 机动车事故公司车辆发生交通事故时,须在第一时间向公司报告并及时向保险公司报案,在保险公司指定维修厂维修,并积极办理索赔手续。驾驶员造成事故给公司带来的损失(扣除保险赔偿金外),由驾驶员负责赔偿,情节严重的,给予辞退处理。1.4 灾害气候应急预案当气象台发布灾害性气候预警时,各公司要及时制定“灾害性气候应急预案”,并报备至行政部门,做好公司财产保护与员工安全教育。1.5 施工现场2.4.1各公司施工现场要成立安全文明施工现场,切实加强施工全
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