聘用合同续签书.docx

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聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致，同意于2022年7月1日续签2019年7月1日双方签订的聘用合同（合同编号：）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从2022年7月1日至2027年6月30日止。甲、乙双方补充约定如下事项：1、乙方参加其他事业单位招聘的，须在报名前与甲方办理协议解除聘用合同手续。双方未达成协议的，应继续履行本合同，乙方不能参加其他事业单位招聘。2、在履行聘用合同期限内，未办理解聘手续，由乙方自行报名参加其他事业单位招聘的，甲方不予办理同意报考、协议解聘等相关手续。3、服务期未满而由乙方提出解除聘用合同的，乙方应向甲方支付对其培养、培训学习等费用的3倍以上的赔偿金。甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日（本合同一式三份，聘用单位、受聘人员及本人档案各存一份）