公司疫情常态化防控工作方案三篇.docx

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1、公司疫情常态化防控工作方案三篇公司疫情常态化防控工作方案1按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例等相关规定，结合公司实际，特制订疫情常态化防控工作方案,方案内容如下：一、组织机构职责公司成立疫情防控工作领导小组（以下简称领导小组），并制订出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处置步骤及处置方法和具体责任。小组成员如下：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体员工要密切配合，形成合力，确保全部工作落到实处。1、领导小组要加强对全体员工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加矫健康防护与知识教育，提升自我防范意识。2、要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。关于患

2、有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，病愈后再上班工作。3、公司全部办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的相关预防措施和要求，做好各项卫生防疫。二、公司各单位，各部门职责1、办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提升公司员工自我防范本领；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：2、采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：3、生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：4、后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁

3、消毒监督检查工作；负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作；协调公司各相关部门配合开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人：三、公司各部门要将预防大概出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：1、监控工作：每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。2、通风工作：每天上下班时，必需打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。3、消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生清洁工作。四、应急对策1、全部公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员,应劝其去医院发热门诊诊治，不许进入公司。2、疫情一旦发生，员工立刻报告疫情应急工作领导小组

4、，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。3、领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的布置开展疫情的控制工作。4、对发生疫情的场所进行消毒处置，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。5、疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。6、疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。五、对外联系部门及电话部门：联系方式：公司疫情常态化防控工作方案2为

5、进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨复工复产方案。一、成立应对疫情领导小组组长：副组长：成员：其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。领导小组下设信息综合组、系统指导组、宣传舆情组3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在综合部，办公室主任由XX同志担当。二、职责应对疫情防控领导小组职（I）接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制订防控计划、复工方案、应急方案和处置办法。（2）加强公司

6、日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。2、应对疫情防控办公室职责（1）开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。（2）建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。（3）准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（医用外科口罩和N95/KN95型防护口罩）。（4）统计复员工员情况，制订复工复产方案。3、疫情防控期间其他相关部门职责（1）行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎和汇报；负责公司物

7、业清洁的联络和任务落实；负责公司应急保障车辆的统一准备和调配；负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用；负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。（2）市场部：负责保障和维护销售系统在疫情防控期间的.正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有用执行。（3）经营供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不停止。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常

8、管理和安全管理。（4）安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。（5）车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作做好本车间员工的疫情防控措施的培训，特别是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。（6）其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。4、疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必需在岗，关键岗位必需落实到位（包含远程办公）；公

9、司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施；各部门必需建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有用运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必需建立内部制度或规定，责任落实到人,严格考核。三、防控责任分解落实1、办公区通风和消毒办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次；行政部统筹，各部门指定专人负责2、车间通风和消毒车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次车间主任指定专人负责3、公共区域每隔1小时消毒一次行政部统筹负责4、库房每隔2小时通风一次，早晚消毒一

10、次；计划部主任指定专人负责消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。四、复工前管理人员疫情防控准备事项1、复员工员情况统计2、来往高风险及与高风险人员有过接触的人员的沟通渠道（微信群），每天打卡跟踪人员健康状况3、复工前防护用品采购（口罩、酒精、84消毒液）4、成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排5、防控疫情宣传6、员工复工前培训教育7、2月1日至2月9日员工每天打卡8、复工前工厂条件检查9、完成复工前报批准备10、防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）11、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，关于来自高风险地区的

11、重点关注。五、复工复产前的防疫准备1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。2、按公司员工人数，日常消耗量，准备充足的防护口罩。确保2个月以上的需求。3、公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。4、进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间全部进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人员）必需佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温；乘坐班车的员工在乘车处测温。5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措

12、施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等方案。六、复工的防疫工作安排（一）必需全面排查员工状况，安排居家医学观察计划1、X月X日完成复员工员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径（或到过）高风险地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。2、自X月X日起X月X日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如果有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必需立刻汇报，同时安排居家医学观察（每天联络打卡），等身体恢复健康再来复工。3、根据复员工员情况统计表，对由风险地区返回的员工，按当地防疫政策进行隔离，隔离完毕后需24小时核酸阴性证明，方可复工。其他人员需复工前5天三检的核酸检测阴性证明。

13、（二）必需做好复工前准备，落实防疫消杀措施1、严格执行测温合格后进入的管理措施，全部进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照相关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。2、严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系方式等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日今后访人员登记表复印报行政部备查。3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒至

14、少2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩，互相之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽大概少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。4、加强“两外”人员的管理，计划部在X月X日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好预防措施和复工教育，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处置（表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。供应商来访或送货进场前必需提前报备，慎重招待来自高风险地区的供应商来访，送货进场前必需在

15、门岗接受测温和登记，如果有发热症状拒绝招待和收货。5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。6、货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如果有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。7、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。8、重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒；9、行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢（按键）、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒；1（）、行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。11、行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行洗濯消毒。12、行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。（三）必需加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式1、在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打坂后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣