公司员工绩效改进计划参考模板.docx
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员工绩效改进计划所属部门:时间:被考核人员姓名:被考核人员职务:被考核人员H属上级姓名:被考核人员直属上级部门:1.不良绩效阐述(包括业绩,消费者满意度,请用具体数量等级说明):(根据实际情况填写)2.具体原因分析:(根据实际情况填写)3.改进计划与措施(请详细阐述):(根据实际情况填写)被考核人签字:被考核人员直属上级签字:日期:4.改进计划的实施记录:(根据实际情况填写)被考核人签字:被考核人员也属上级签字:日期:5.改进计划评价()A优秀完成B刚好完成C较差完成D未完成6.改进计划评价说明:(根据实际情况填写)被考核人签字:日期:被考核人签字日期考核人签字日期
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